ШОК иштөө шарттары ШОК базарынын кызматкеринин комментарийлери

ШОК эмгек шарттары Бул мазмунда Адан Яга чейинки бардык деталдарды таба аласыз. BİM жана 101ден кийинки эң чоң азык-түлүк тармагы катары эсептелген ШОК базары негизделген күндөн бери кардарларына сапаттуу продукцияларды арзан баада сунуштап келет.

Күн сайын ачылган жаңы дүкөндөрүндө иштөө үчүн кадрларды тартууну улантып жаткан бизнеске тапшырууну каалаган талапкерлер. ШОК базарынын иштөө шарттары Ал бул боюнча көп изилдөө жүргүзөт.

2017-жылы бул секторго киргенине карабастан бул сектордун эң чоң ысымдарынын бирине айланууга жетишкен компания жөнүндө сөз кылабыз.

Анын мынчалык тез көтөрүлүшүнүн чоң себептеринин бири, биринчи кезекте, алар жарнамага сарпталган төлөмдөр болду. Күн сайын телекөрсөтүү жарнамаларына түшүү алардын жылдырылышында чоң роль ойногон.

ШОК иштөө шарттары

Кээде компания кадрлардын жетишсиздигинен же жумуштун көптүгүнөн улам бир аз көбүрөөк иштөөнү суранышы мүмкүн. Бул өтүнүч боюнча ал дагы төлөбөйт. Мындай жагдайлар дээрлик ар бир компанияда болушу мүмкүн.

Бирок, ашыкча убакыт эч нерсе катары эсептелбейт. Жумушка кеч келип, жумуштан эрте чыгуу сыяктуу мүмкүнчүлүктөр берилиши мүмкүн. ШОК иштөө шарттары;

• Күнүмдүк жумуш убактысы 8,5 саатты түзөт.
• Түшкү тамак жана чай тыныгуусу бар жана 8,5 саатка кирет.
• Жумасына бир күн эс алуу бар.
• Бир жыл аяктагандан кийин 14 күн жылдык өргүү аласыз.
• Сиздин эмгек акы сиз жумушка киргенде макулдашылган күнү банкыңызга төлөнөт.
• Эртең менен жана түштөн кийин эки сменалык система бар.

ШОК базарынын иштөө убактысы адатта эртең менен 09.00 жана кечки 21.00 ортосунда. Дүкөндөрдүн 12 саат бою кызмат көрсөтүүсү үчүн кызматкерлер сменалык система боюнча иштешет. Кээ бирлери эртең менен эрте келип дүкөндү ачып, кечке жуук кетип калышса, башкалары түштө келип дүкөндү жаап коюшат.

#Сизди кызыктырышы мүмкүн: Home Packaging Job: Ишенимдүү Packaging Job Postings

ШОКтун иштөө шарттары күнүнө 09.00 саат 18.00-12.00 жана 21.00-9. Бирок интенсивдүүлүккө жана жумуштун көптүгүнө байланыштуу кызматкерлер 10-11 саат иштей алат деп айтууга болот. Күндүз кызматкерлерге 1 саат тамактануу, күндүз бир нече жолу эс алуу, тамеки чегүү жана чай үчүн тыныгуу берилет.

ШОК базар айлыктары

Миңдеген кызматкерлер компанияда кассир, бөлүмдүн кызматкери, кампачы, дистрибьютор, дүкөн башчысы, дүкөн башчысы жана аймактык өкүл сыяктуу ар кандай кызматтарда иштешет. Бул кызматкерлердин эмгек акысы ар кандай болушу мүмкүн. Фирманын эмгек акы саясатынын негизин минималдуу эмгек акы түзөт. ШОК эмгек шарты жана эмгек акылары байланыштуу.

• ŞOK Market кассиринин эмгек акысы таза минималдуу эмгек акынын тегерегинде, бирок минималдуу эмгек акыдан жогору.
• ŞOK Market бөлүмүнүн кызматкерлеринин, деликатестердин, дистрибьютордун жана кампа жетекчисинин айлыктары минималдуу эмгек акыдан бир аз жогору, мисалы минималдуу эмгек акыдан 10-15 пайызга жогору.
• ŞOK Market дүкөнүнүн менеджеринин айлык акысы да минималдуу эмгек акыдан болжол менен 20 пайызга жогору.
• ШОК базарынын аймактык өкүлүнүн айлыктары минималдуу эмгек акыдан 25 пайыз жогору.

Минималдуу жашоо жөлөкпулу (MGI), үй-бүлөгө жана балдарга жардам, камсыздандыруу жана BES чегерүүлөрү, премиялар, кошумча жумуш убактысы, жол жана тамактануу жөлөкпулдары сыяктуу факторлор да персоналдын эмгек акысына таасирин тийгизет. Мисалы, дүкөндөрдө өткөрүү үчүн кызматкерлерге 300 TL тегерегинде белек картасы берилиши мүмкүн. Дагы, BES чегерүүсүнөн улам, пенсиялардан орто эсеп менен 100 лира кармалышы мүмкүн. Төмөндө ШОКтун иштөө шарттарын жана кадрларды ишке алуу шарттарын карап чыга аласыз.

ŞOK Market персоналын жалдоо жана жумуш жарыялоо

Жаңы типтеги коронавирустун (COVID-19) эпидемиясынан улам компанияда кадрдык алмашуулар тез-тез болуп турду. Мындан тышкары, дүкөндөрдүн саны көбөйгөн сайын жаңы кадрлар талап кылынат. Миңдеген жумуш издегендер ШОК базарындагы жумуш жарыяларын текшергиси келет.

#Байланыштуу мазмун: Үйдөн акча табуунун 15 далилденген жолдору

Компаниянын жумуш жарыялары ШОКМАРКЕТ дареги боюнча жарыяланды. Бул баракта жумуш жарыяларын көрүүгө, жумушка анкета толтурууга жана адам ресурстары барагына жумушка арыз жазууга болот. ШОКтун иштөө шарттары тууралуу да бул жерден маалымат ала аласыз.

Базар адамынын орду үчүн талап кылынган критерийлер

• Орто мектепти же ага барабар бүтүргөн,
• Жогорку мотивацияга ээ
• Жоопкерчиликти ала билүү
• Жогорку коммуникация жөндөмүнө ээ
• Эркектер үчүн аскердик кызматка эч кандай тиешеси жок,
• Мерчендайзингди кесип катары таануу

Базар кызматкерлеринин кызматында иштеген кадрлар;

• Дүкөндөгү кампага жооптуу. Текчелердин жана буюмдардын тартибин жана тазалыгын камсыз кылат.
• Ал азыктардын керектүү стандартта өтмөктөргө жайгаштырылышын камсыздайт.
• Кассалык операциялар үчүн жооптуу.
• Ал үзгүлтүксүз кампанияларды көзөмөлдөп турат жана кардарларга кампания менен өнүмдөр жөнүндө маалымат берет.
• Кардарларды жылуу-жумшак тейлөө менен тосуп алуу жана коштошуу.

ШОК базарынын иштөө шарттары Сизге бериле турган сунуштарды эске алуу менен биринчи иш күнүңизден баштап ийгиликтүү иш жашооңузга ээ боло аласыз. Эгер буга чейин рынокто тажрыйбаңыз болсо, анда бул тажрыйбаларды ШОК базарларында колдонуп, өзүңүздү тезирээк көрсөтүү мүмкүнчүлүгүнө ээ боло аласыз. Эгер сизде ШОК базарларында иштөө идеясы бар болсо, сизге бериле турган сунуштарды төмөндөгүдөй тизмелөөгө болот;

• Интенсивдүү темпке жана ийкемдүү жумуш убактысына даяр болуңуз.

ШОК, сиз билгендей, чынжыр базарлардын арасында, ошондуктан жумуш убактысы да, иштөө шарттары да бардык жерде бирдей. Ылайыктуу болгондо, ийкемдүү иштөө шарттарына жана интенсивдүү иш темпине көнүшүңүз керек.

• достук кызматты камсыз кылуу.

Базарлардагы кардарлардын көңүлүн эң көп бурган жагдай – бул кызматкерлердин аларга карата мамилеси. Кардарларга ар дайым достук кызмат көрсөтүү менен карьераңызда ийгиликтүү кадамдарды жасай аласыз.

• Өзүңө ишен.

Өзүңө болгон ишеним баарынан жогору. Эгер сиз муну жасай алам деп ишенсеңиз жана сизге берилген ар бир тапшырманы эң жакшы жол менен аткарууга көңүл бурсаңыз, бардык кыйынчылыктарды жеңе аласыз.

• Чыдамкай болушу.

Ар бир жумуш башында кыйын болот. Рыноктун темпи жана интенсивдүүлүгү сизди таң калтырса да, бул татаал процессти чыдамкайлык менен жеңип чыгып, кыска убакыттын ичинде рынокто талап кылынган кадрлардын бири боло аласыз.