Որքա՞ն է Մեծ Բրիտանիայի նվազագույն աշխատավարձը:

Մեծ Բրիտանիայում նվազագույն աշխատավարձը կոչվում է National Living Wage և որոշվում է ցածր վարձատրության հանձնաժողովի կողմից: Ամեն տարի հանձնաժողովը կազմում է հաշվետվություն, թե որքան պետք է լինի նվազագույն աշխատավարձը, և այս հաշվետվությունը հաստատվում է կառավարության կողմից։

2023 թվականի դրությամբ, ըստ Մեծ Բրիտանիայի Աշխատանքի նախարարության կայքում կատարած իմ հետազոտության, Մեծ Բրիտանիայում նվազագույն աշխատավարձը հետևյալն է.

• 23 և ավելի տարեկան աշխատողների համար՝ 9,50 ֆունտ/ժամ
• 21-22 տարեկան աշխատողների համար՝ 9,18 ֆունտ/ժամ
• 18-20 տարեկան աշխատողների համար՝ 6,83 ֆունտ/ժամ
• 18 տարեկանից ցածր աշխատողների համար՝ 4,81 ֆունտ ժամում

Անգլիայում նվազագույն աշխատավարձը 2024 թվականի ապրիլին կբարձրանա մինչև 10,42 ֆունտ ժամում։

Մեծ Բրիտանիայում նվազագույն աշխատավարձը նախատեսված է աշխատողների կենսապայմանների բարելավման համար: Այնուամենայնիվ, կան նաև մտավախություններ, որ նվազագույն աշխատավարձի բարձրացումը կբարձրացնի գործազրկությունը։

Արհմիությունների կոնգրեսը (TUC) պահանջում է Մեծ Բրիտանիայում նվազագույն աշխատավարձը հասցնել ժամում 15 ֆունտի։ TUC-ն գտնում է, որ նվազագույն աշխատավարձի բարձրացումը նպաստելու է աշխատողների և նրանց ընտանիքների օգնությանը և չի ավելացնի գործազրկությունը:

Նվազագույն աշխատավարձը Մեծ Բրիտանիայում վերջին 10 տարում

Նվազագույն աշխատավարձը վերջին 10 տարում Անգլիայում

2013 թվականից ի վեր Մեծ Բրիտանիայում նվազագույն աշխատավարձը բարձրանում է ամեն տարի։ Այս աճը սովորաբար կատարվում է՝ հաշվի առնելով գնաճը և կյանքի ծախսերը։

Ահա վերջին 10 տարվա ընթացքում Մեծ Բրիտանիայի նվազագույն աշխատավարձերը.

տարի	23 տարի և ավելի	21-22 Յաշ	18-20 Յաշ	մինչև 18 տարեկան
2023	9,50 ստեռլին	9,18 ստեռլին	6,83 ստեռլին	4,81 ստեռլին
2022	8,91 ստեռլին	8,59 ստեռլին	6,55 ստեռլին	4,62 ստեռլին
2021	8,91 ստեռլին	8,59 ստեռլին	6,55 ստեռլին	4,62 ստեռլին
2020	8,21 ստեռլին	7,89 ստեռլին	6,08 ստեռլին	4,28 ստեռլին
2019	8,21 ստեռլին	7,89 ստեռլին	6,08 ստեռլին	4,28 ստեռլին
2018	7,83 ստեռլին	7,51 ստեռլին	5,82 ստեռլին	4,04 ստեռլին
2017	7,83 ստեռլին	7,51 ստեռլին	5,82 ստեռլին	4,04 ստեռլին
2016	7,20 ստեռլին	6,88 ստեռլին	5,45 ստեռլին	3,77 ստեռլին
2015	7,20 ստեռլին	6,88 ստեռլին	5,45 ստեռլին	3,77 ստեռլին

Մեծ Բրիտանիայի արժույթ

Անգլիայի արժույթը ստերլինգն է (GBP): 1 ֆունտ հավասար է 100 պենսի:

Սթերլինգը արժույթ է, որը վերջին տարիներին կորցրել է արժեքը դոլարի և եվրոյի նկատմամբ։ 2023 թվականի դրությամբ 1 ֆունտ ստեռլինգ արժե մոտավորապես 1,25 դոլար և 1,15 եվրո:

Դոլարի և եվրոյի նկատմամբ ստերլինգի արժեքի կորստի հիմնական պատճառները ներառում են Brexit-ի հետևանքով ստեղծված անորոշությունը, համաշխարհային տնտեսության դանդաղումը և Անգլիայի բանկի՝ տոկոսադրույքները բարձրացնելու դժկամությունը:

Brexit-ը քաղաքական գործընթաց է, որը նշանակում է Միացյալ Թագավորության հեռանալ Եվրամիությունից։ Այս գործընթացը բացասաբար է ազդել բրիտանական տնտեսության վրա և պատճառ է դարձել, որ ֆունտ ստերլինգը արժեզրկվի։

Սթերլինգի արժեզրկմանը նպաստել է նաեւ համաշխարհային տնտեսության դանդաղումը։ Համաշխարհային տնտեսության դանդաղումը ստիպել է ներդրողներին խուսափել ռիսկային ակտիվներից և դիմել ավելի ապահով ակտիվների, ինչպիսին է ստերլինգը:

Անգլիայի բանկը փորձում է աջակցել ստերլինգի արժեքը՝ բարձրացնելով տոկոսադրույքները։ Սակայն Կենտրոնական բանկը չի ցանկանում բարձրացնել տոկոսադրույքները։ Այս իրավիճակը հանգեցնում է նրան, որ ստերլինգը կորցնում է արժեքը։

Սթերլինգի արժեզրկումը դոլարի և եվրոյի նկատմամբ շահեկան իրավիճակ է ստեղծում Անգլիա մեկնող զբոսաշրջիկների համար։ Այնուամենայնիվ, դա թերություն է Անգլիայում ապրողների համար։ Քանի որ նրանք, ովքեր ապրում են Մեծ Բրիտանիայում, պետք է ավելի շատ վճարեն դոլարով և եվրոյով կատարված գնումների համար:

Շաբաթական և ամենօրյա աշխատանքային ժամեր Անգլիայում

Մեծ Բրիտանիայում սովորական աշխատանքային շաբաթը 40 ժամ է: Այս ժամանակահատվածը կարող է հաշվարկվել որպես 5 օր x 8 ժամ: Այնուամենայնիվ, որոշ ձեռնարկություններում շաբաթական աշխատանքային ժամերը կարող են սահմանվել որպես 35 ժամ կամ 37,5 ժամ:

Անգլիայում ամենօրյա աշխատանքային ժամերը 8 ժամ են։ Այնուամենայնիվ, որոշ ձեռնարկություններում ամենօրյա աշխատանքային ժամերը կարող են որոշվել որպես 7 կամ 9 ժամ:

Ավտոմեքենաների միջին գները Մեծ Բրիտանիայում

Մեծ Բրիտանիայում մեքենաների միջին գները տարբերվում են՝ կախված մեքենայի մակնիշից, մոդելից և տարիքից: Այնուամենայնիվ, ընդհանուր առմամբ, Մեծ Բրիտանիայում միջին մեքենան արժե 25.000-ից մինչև 35.000 ֆունտ:

Նոր մեքենաների գները Անգլիայում

Մեծ Բրիտանիայում նոր մեքենաների գները տարբերվում են՝ կախված մեքենայի ապրանքանիշից, մոդելից և սարքավորումներից: Այնուամենայնիվ, ընդհանուր առմամբ, Մեծ Բրիտանիայում նոր ավտոմեքենան արժե 25.000-ից մինչև 50.000 ֆունտ:

BMW

BMW 1 Series: 29.995 ստեռլին

BMW 2 Series Gran Coupe: 33.625 ստեռլին

BMW 3 Series: 38.375 ստեռլին

BMW 4 Series: 43.575 ստեռլին

BMW 5 Series: 49.275 ստեռլին

BMW 6 Series: 62.975 ստեռլին

BMW 7 Series: 89.975 ստեռլին

Mercedes-Benz

Mercedes-Benz A-Class: 28.675 ստեռլին

Mercedes-Benz B-Class: 31.475 ստեռլին

Mercedes-Benz C-Class: 36.175 ստեռլին

Mercedes-Benz E-Class: 43.275 ստեռլին

Mercedes-Benz S-Class: 62.975 ստեռլին

Mercedes-Benz GLE: 66.975 ստեռլին

Mercedes-Benz GLS: 81.975 ստեռլին

Վերանայման ժամանակ ընտրված տրանսպորտային միջոցներ

• BMW 1 Series
• Mercedes-Benz A-Class

BMW 1 Series

BMW 1 Series-ը կոմպակտ ընտանեկան մեքենա է: 2023 մոդելային տարվա համար BMW 1 Series-ի գները սկսվում են 29.995 ֆունտից:

BMW 1 Series-ը համալրված է 1.5 լիտրանոց բենզինային տուրբոշարժիչով։ Այս շարժիչն արտադրում է 136 ձիաուժ և 230 Նմ պտտող մոմենտ։ BMW 1 Series-ը 0-ից 100 կմ/ժ արագություն է զարգացնում 8,5 վայրկյանում:

BMW 1 Series-ի ստանդարտ սարքավորումների առանձնահատկությունները ներառում են.

• 17 դյույմ ալյումինե անիվներ
• LED լուսարձակներ
• Հետևի լուսադիոդային լույսեր
• 8,8 դյույմանոց սենսորային էկրանով տեղեկատվական-ժամանցային համակարգ
• Apple CarPlay և Android Auto
• Bluetooth
• ոդակարգավորում
• 6 բարձրախոս

Mercedes-Benz A-Class

Mercedes-Benz A Class-ը կոմպակտ ընտանեկան մեքենա է: 2023 մոդելային տարվա համար Mercedes-Benz A-Class-ի գները սկսվում են 28.675 ֆունտից:

Mercedes-Benz A-Class-ը համալրված է 1.3 լիտրանոց բենզինային տուրբոշարժիչով։ Այս շարժիչը արտադրում է 163 ձիաուժ և 250 Նմ պտտող մոմենտ։ Mercedes-Benz A Class-ը 0-ից 100 կմ/ժ արագություն է զարգացնում 7,3 վայրկյանում։

Mercedes-Benz A դասի ստանդարտ սարքավորումները ներառում են.

• 18 դյույմ ալյումինե անիվներ
• LED լուսարձակներ
• Հետևի լուսադիոդային լույսեր
• 10,25 դյույմանոց սենսորային էկրանով տեղեկատվական-ժամանցային համակարգ
• Apple CarPlay և Android Auto
• Bluetooth
• ոդակարգավորում
• 6 բարձրախոս

Տների վարձակալության միջին գները Անգլիայում

Անգլիայում տների վարձակալության միջին գները տատանվում են՝ կախված քաղաքից, թաղամասից և բնակարանի չափերից: Այնուամենայնիվ, ընդհանուր առմամբ, Անգլիայում բնակարանի միջին վարձավճարը կազմում է 1.000-ից 2.000 ֆունտ ստեռլինգ:

Ամենաբարձր վարձակալությամբ քաղաքներ

• Լոնդոն՝ 1.500-4.000 ֆունտ
• Քեմբրիջ՝ 1.200-3.000 ֆունտ
• Օքսֆորդ՝ 1.100-2.500 ֆունտ
• Բրայթոն՝ 1.000-2.500 ֆունտ
• Բրիստոլ՝ 900-2.500 ֆունտ

Միջին վարձակալության քաղաքներ

• Բիրմինգհեմ՝ 800-2.000 ֆունտ
• Մանչեսթեր՝ 700-2.000 ֆունտ
• Լիդս՝ 600-1.500 ֆունտ
• Շեֆիլդ՝ 500-1.500 ֆունտ
• Լիվերպուլ՝ 500-1.500 ֆունտ

Ամենացածր վարձով քաղաքներ

• Նյուքասլ՝ 400-1.200 ֆունտ
• Սանդերլենդ՝ 300-1.000 ֆունտ
• Սթոք-օն-Թրենթ՝ 250-1.000 ֆունտ
• Բլեքփուլ՝ 200-800 ֆունտ
• Հալլ՝ 200-800 ֆունտ

Մեծ Բրիտանիայի ամենաբարձր վարձատրվող ընկերությունները

Մեծ Բրիտանիայում ամենաբարձր վարձատրվող ընկերությունները հիմնականում այն ​​ընկերություններն են, որոնք աշխատում են ֆինանսների, տեխնոլոգիաների և առողջապահության ոլորտներում: Այս ընկերություններն առաջարկում են մրցունակ աշխատավարձեր այդ աշխատակիցներին, քանի որ նրանք հիմնականում պահանջում են բարձր որակավորում ունեցող և փորձառու աշխատակիցներ:

Ահա Մեծ Բրիտանիայի ամենաբարձր վարձատրվող ընկերությունների մի քանի օրինակներ.

• Ֆինանսներ: Goldman Sachs, JPMorgan Chase, Morgan Stanley, Deutsche Bank, Barclays
• Տեխնոլոգիա: Google, Facebook, Amazon, Apple, Microsoft
• Առողջություն: Pfizer, AstraZeneca, GlaxoSmithKline, Novartis, Roche

Որոշ պաշտոնների համար այս ընկերությունների կողմից առաջարկվող միջին աշխատավարձերը հետևյալն են.

• Ֆինանսներ:
  • Գլխավոր տնօրեն՝ ավելի քան 1 միլիոն ֆունտ
  • Կառավարիչ՝ 300.000 ֆունտ - 1 միլիոն ֆունտ
  • Փորձագետ՝ £100.000 – £300.000
• Տեխնոլոգիա:
  • Գլխավոր տնօրեն՝ ավելի քան 1 միլիոն ֆունտ
  • Կառավարիչ՝ 500.000 ֆունտ - 1 միլիոն ֆունտ
  • Փորձագետ՝ £200.000 – £500.000
• Առողջություն:
  • Գործադիր տնօրեն՝ 500.000 ֆունտ - 1 միլիոն ֆունտ
  • Կառավարիչ՝ 200.000 ֆունտ – 500.000 ֆունտ
  • Փորձագետ՝ £100.000 – £200.000

Իհարկե, դրանք միայն միջին աշխատավարձերն են, և իրական աշխատավարձերը կարող են տարբեր լինել՝ կախված պաշտոնի, փորձից և ընկերության բնույթից:

Արդյո՞ք Մեծ Բրիտանիայի նվազագույն աշխատավարձը բարձր է եվրոպական միջինից:

Մեծ Բրիտանիայի նվազագույն աշխատավարձի քաղաքականությունը երկար տարիներ քննարկման առարկա է դարձել: Նվազագույն աշխատավարձը, որը կարևոր խնդիր է աշխատողների իրավունքների և եկամուտների բաշխման արդարության տեսանկյունից, ազդում է աշխատողների կենսամակարդակի վրա։ Այսպիսով, Մեծ Բրիտանիայի նվազագույն աշխատավարձը բարձր է եվրոպական միջինից:

Ըստ վերջին տվյալների՝ Մեծ Բրիտանիայի նվազագույն աշխատավարձն իսկապես բարձր է եվրոպական միջինից։ Միացյալ Թագավորության կառավարությունը պարբերաբար վերանայում է իր նվազագույն աշխատավարձի քաղաքականությունը և իրականացնում որոշ բարձրացումներ, որոնք նպատակահարմար են համարվում: Այս կերպ նպատակաուղղված է, որ աշխատողները ունենան ավելի լավ կենսամակարդակ։

Մեծ Բրիտանիայում նվազագույն աշխատավարձը պահպանվում է այն մակարդակի վրա, որը նախատեսված է աշխատողների կյանքի ծախսերը հոգալու համար: Այն հատկապես ուղղված է հիմնական կարիքների բավարարմանը և հարմարավետության ապահովմանը այնպիսի ոլորտներում, ինչպիսիք են բնակարանային, սնունդը և տրանսպորտը: Հետևաբար, սոցիալական բարեկեցության մակարդակը մեծ նշանակություն ունի նվազագույն աշխատավարձի քաղաքականությունը որոշելիս:

Բացի այդ, Մեծ Բրիտանիայի նվազագույն աշխատավարձի քաղաքականությունը որոշվում է Եվրամիության չափանիշներին համապատասխան: Հաշվի առնելով ԵՄ երկրների միջև նվազագույն աշխատավարձի տարբերությունները՝ կարող ենք ասել, որ Մեծ Բրիտանիան առաջարկում է ավելի բարձր նվազագույն աշխատավարձ՝ համեմատած այլ երկրների հետ։

Բրիտանիայի նվազագույն աշխատավարձի քաղաքականության հաջողությունը կարևոր է աշխատողների կենսամակարդակի բարելավման համար: Այնուամենայնիվ, չպետք է մոռանալ, որ հետագա քայլերը միշտ էլ անհրաժեշտ են ձեռնարկել։ Խնդիրները, ինչպիսիք են եկամուտների անհավասարությունը և աղքատությունը, դեռևս առկա են, և այս առումով ավելի շատ ջանքեր են անհրաժեշտ: