Բանկիր աշխատավարձ | Լավագույն աշխատավարձով բանկեր
բանկիրների աշխատավարձերը ինչքան? Ես հավաքեցի շատ տեղեկություններ, հատկապես ամենալավ վճարող բանկերը: Շատ մանրամասներ կան, որոնք հետաքրքրում են բանկում աշխատել ցանկացողներին, հատկապես բանկի մենեջերի աշխատավարձին, կրկնակի աշխատավարձով բանկերին։ Հետաքրքիրների թվում է նաև բանկի տեսուչի աշխատավարձը։
Դուք կարող եք հասնել Ziraat Bank-ի անձնակազմի աշխատավարձերին և շատ բանկերի կողմից իրենց անձնակազմին վճարվող աշխատավարձերին ստորև թվարկածս ցանկից: բանկիրների աշխատավարձերը Այն տատանվում է ըստ պաշտոնի, կոչման և աշխատանքի: Բանկում կան այնպիսի պաշտոններ, ինչպիսիք են դրամարկղային աշխատակցի, պահակախմբի, բանկի ղեկավարի պաշտոնները:
Եթե դուք նպատակ ունեք կարիերայի այս ոլորտում և հասնեք նշված թվերին, ապա կսկսեք վաստակել: Այն աճը, որն առկա է յուրաքանչյուր ոլորտում, կիրառվում է նաև բանկային ոլորտում։ Իրենց պարտականությունները հաջողությամբ կատարող աշխատակիցները բարձրացվում են առաջխաղացման և նրանց աշխատավարձի բարձրացմանը։
Բանկիրների աշխատավարձեր
Եթե դուք նոր եք սկսում բանկային ոլորտում, ապա առաջին հերթին կարող եք սկսել այս աշխատանքը նվազագույն աշխատավարձով: £ 2.400 Դուք սկսում եք. Քանի որ ձեր կարիերան առաջ է ընթանում, ձեր աշխատավարձը կավելանա: Բանկիրների աշխատավարձերը գրեթե բոլոր բանկերում նույնն են։ Բացի ստորև թվարկված միջին աշխատավարձերից, ավելացվում են նաև հավելավճարներ։
| Առաջադրանք | Միջին աշխատավարձ |
դրամարկղային սպասավոր | 2.400 - 3.500 տլ |
Տոմսերի օգնական | 2.600 - 4.000 տլ |
Հաճախորդների ներկայացուցիչ | 2.550 - 4.100 տլ |
Բանկի տեսուչ | 3.600 - 9.000 տլ |
բանկի կառավարիչ | 5.000 - 24.000 տլ |
Գլխավոր տնօրեն | 20.000 - 100.000 տլ |
Վերոնշյալ աշխատավարձերը ներառում են բանկի անձնակազմի թղթային աշխատավարձերը։ Քանի որ յուրաքանչյուր բանկի և յուրաքանչյուր բանկի մասնաճյուղի աշխատանքային պայմանները տարբեր են լինելու, կատարվում են նաև աշխատավարձ + բոնուս և կատարողական հավելավճարներ։ Բոնուսների դեպքում բանկիրը ամսական միջինում (ներքևի մակարդակ) վաստակում է ավելի քան 3.000 TL:
Հայտնի է, որ պետական բանկերում աշխատող անձնակազմը մասնավոր բանկերից ավելի բարձր աշխատավարձ է ստանում՝ առնվազն 3200 լարի։ Սակայն հայտնի է նաև, որ մասնավոր բանկերը երբեմն եկամուտների մի մասը տալիս են իրենց անձնակազմին որպես բոնուս, և այդպիսով աշխատավարձերը հասնում են 3000 լիրայի։ Կրկին բանկիրների աշխատավարձերը կարող են տարբեր լինել բանկից բանկ և կարող են տարբեր լինել նաև ըստ բոնուսների և կատարողականի: Միջին թիվ տալու համար հայտնի է, որ նոր ընդունված բանկիրների աշխատավարձերն այսօր բարձր են նվազագույն աշխատավարձից։
Ո՞ր բանկերն են ամենալավ վճարող բանկերը:
Բանկիրները հիմնականում ունեն այնպիսի պարտականություններ, ինչպիսիք են փողի և իրավիճակի վերլուծությունը, ֆինանսական վերլուծությունը, ավանդների և վճարման տարբերակների ստեղծումը, հաշիվների ստեղծումն ու կառավարումը, անհատների կենսաթոշակի պլանավորումը, տնտեսական տատանումները և գնաճը կամ տոկոսադրույքները հետևելը, և վերջապես վարկավորում և տրամադրում ՓՄՁ-ներին:
Այսպիսով, բանկիրը որքան աշխատավարձ է ստանում, մի փոքր կխոսենք դրա մասին: Կարելի է ասել, որ բանկիրների աշխատավարձերը մի փոքր ցածր են այլ երկրների համեմատ՝ կապված վերջին տարիներին մեր երկրում այս բաժնի շրջանավարտների մեծ թվի և բանկիրների առաջարկի ավելացման հետ։
# Ձեզ կարող է հետաքրքրել. Բանկերը ուսանողներին վարկային քարտեր են տրամադրում
Ամենաբարձր աշխատավարձով բանկերի վարկանիշավորման ժամանակ մեծ նշանակություն ունեն բանկում աշխատած պաշտոնները։ Սակայն, ընդհանուր առմամբ, ամենաբարձր վարձատրվող բանկը Ziraat Bank- ը հայտնի որպես.
արդյունք
Բացի բանկիրների աշխատավարձից՝ ըստ անձնական իրավունքների «Առողջության մասնավոր ապահովագրություն» նրանք նույնպես տիրապետում են. Տարեսկզբին Բանկի կատարած ապահովագրությունը որպես երաշխիք հաշվում է բազմաթիվ սահմանաչափեր՝ թե՛ կանգնած, թե՛ պառկած, և բերում է նման կողմնակի օգուտ, ինչպես նաև SSI-ի կողմից տրված անձնական իրավունքներ։ Բանկերի մասնավոր առողջության ապահովագրության մեջ ընտանիքի բոլոր անդամներն օգտվում են ապահովագրությունից:
Հատկապես մասնավոր բանկերում վաճառքի հավելավճարները և նպատակային բոնուսները զգալի ներդրում ունեն որպես կատարողականի վրա հիմնված վարձատրության պահանջ ստացվող աշխատավարձի մեջ: Բանկային գործունեության ամենադժվարը արտաժամյա աշխատանքն է: Ընդհանրապես, արտաժամյա աշխատանքը ներառված չէ որևէ վարձատրության մեջ:
Ստացվել են ավելի քան 1.000 հարցեր և մեկնաբանություններ: Հարցերի ընդհանուր առանձնահատկություններից մեկը Բանկում առաջխաղացման և բանկային կարիերայի ուղիների մասին է: Իհարկե, չափազանց կարևոր է աշխատել կորպորատիվ ընկերությունում և ունենալ դրա հետ կապված մարդկային ռեսուրսների քաղաքականություն։ Այնուամենայնիվ, բանկ ընտրելը կարիերայի առումով կարող է նույնքան նախապատվություն լինել անձի համար: Քանի որ կարիերայի հնարավորությունները հին և կայացած բանկերում կարող են ավելի քիչ լինել նոր և ելք ձգտող բանկերի համար: Մենք ասում ենք, որ նման ընտրություն կատարելիս ավելի լավ կլիներ նախապատվությունն օգտագործել հօգուտ նոր, բայց լայնախոհ բանկերի։
Դուք կցանկանաք պատկերացում կազմել նմանատիպ տարիների բանկիրների աշխատավարձերի մասին, օրինակ, թե որքան կլինի բանկիրների աշխատավարձն այս տարի: Հաշվի առնելով գնաճի աճող տեմպերը և այսօրվա մասնագիտությունները, կարելի է ասել, որ բանկային մասնագիտությունը դասվելու է միջին և վերին հատվածի եկամտային խմբերին։
Միանգամայն սխալ է կենտրոնանալ այն հարցի վրա, թե ինչ աշխատավարձ են ստանում բանկիրները և դրանք դնել այնպիսի շրջանակի մեջ, ինչպիսին է ասել, որ բանկիրներն այսքան աշխատավարձ են ստանում մեկ կոչման կամ մեկ գերատեսչության ներքո: Մենք գիտենք, որ նույն մասնաճյուղում նույն կոչումով և գրեթե նույն ստաժով աշխատող անգամ երկու հոգու աշխատավարձը կարող է տարբերվել։ Հետևաբար, կարծում եմ, որ բանկիրների մեկնարկային աշխատավարձերը պետք է լինեն այն, ինչ դուք իրականում ցանկանում եք սովորել:
Հայտնի է, որ որոշ բանկերի մասնաճյուղերի ղեկավարները ստանում են մինչև 35.000 լարի համախառն աշխատավարձ։ Միևնույն ժամանակ, մասնաճյուղերի ղեկավարները եռամսյակային կամ կիսամյակային ժամանակահատվածում չեն ստանում կատարողականի բոնուսներ, ինչպես անձնակազմը: Միայն այն պահին, երբ նրանք հասնում են իրենց մասնաճյուղային շահույթին, նրանք տարվա վերջում ստանում են լուրջ հավելավճարներ:
Բանկային ծառայությունների աշխատավարձերը կարող են տարբեր լինել ամեն տարի՝ կախված պաշտոնից և հավելավճարներից: Բանկային աշխատավարձերի վերաբերյալ ձեր հարցերը կարող եք ուղղել ստորև ներկայացված մեկնաբանությունների դաշտում: