Bankir ish haqi | Eng yaxshi maoshga ega banklar
bankir ish haqi narxi qancha? Men juda ko'p ma'lumot to'pladim, ayniqsa eng yaxshi to'lovchi banklar. Bankda ishlashni xohlovchilarni, ayniqsa, bank menejeri maoshi, ikki barobar maoshli banklar qiziqtirgan ko'plab tafsilotlar mavjud. Bank inspektorining maoshi ham qiziqlar orasida.
Siz Ziraat Banki xodimlarining maoshlari va ko'plab banklar tomonidan o'z xodimlariga to'langan ish haqini men quyida sanab o'tgan ro'yxatdan bilib olishingiz mumkin. bankir ish haqi Bu lavozim, martaba va lavozimga qarab farq qiladi. Bankda kassa xodimi, qo'riqchi, bank menejeri kabi lavozimlar mavjud.
Agar siz ushbu sektorda martaba qilishni maqsad qilgan bo'lsangiz va belgilangan ko'rsatkichlarga erishsangiz, unda siz pul ishlashni boshlaysiz. Har bir sohada mavjud bo'lgan yuksalish bank sohasida ham qo'llaniladi. O‘z vazifalarini muvaffaqiyatli bajarayotgan xodimlarning lavozimlari ko‘tarilib, maoshlari oshirilmoqda.
Bankir ish haqi
Agar siz endigina bank sohasida ish boshlayotgan bo'lsangiz, birinchi navbatda, bu ishni eng kam ish haqi bilan boshlashingiz mumkin. £ 2.400 Siz bilan boshlaysiz. Karyerangiz oshgani sayin maoshingiz ham ortadi. Bankirlarning ish haqi deyarli barcha banklarda bir xil. Quyida sanab o'tilgan o'rtacha ish haqiga qo'shimcha ravishda mukofotlar ham qo'shiladi.
| masala | O'rtacha ish haqi |
kassa xizmatchisi | 2.400 - 3.500 lira |
Box Office yordamchisi | 2.600 - 4.000 lira |
Mijoz vakili | 2.550 - 4.100 lira |
Bank inspektori | 3.600 - 9.000 lira |
Bank menejeri | 5.000 - 24.000 lira |
Bosh direktor | 20.000 - 100.000 lira |
Yuqorida qayd etilgan maoshlarga bank xodimlarining qog‘ozdagi maoshlari kiradi. Har bir bank va har bir bank filialining ish sharoitlari har xil bo'lgani uchun ish haqi + bonus va qo'shimcha ish haqi to'lovlari ham amalga oshiriladi. Bonuslar bilan bankir oyiga o'rtacha (pastki qavat) 3.000 TL dan ortiq daromad oladi.
Ma'lumki, davlat banklarida ishlaydigan xodimlar xususiy banklarga qaraganda ko'proq maosh oladi, kamida 3200 TL. Biroq, xususiy banklar ba'zan o'z xodimlariga daromadning bir qismini bonus sifatida berishlari va shu tariqa maoshlar 3000 liraga etishi ham ma'lum. Shunga qaramay, bankirning maoshlari bankdan bankka farq qilishi mumkin va bonuslar va ishlashga qarab ham farqlanadi. O‘rtacha ko‘rsatkichni keltiradigan bo‘lsak, ma’lumki, yangi ishga qabul qilingan bankirlarning maoshi bugungi kunda eng kam ish haqidan yuqori.
Qaysi banklar eng yaxshi to'lovchi banklar?
Bankirlar odatda pul va vaziyatni tahlil qilish, moliyaviy tahlil qilish, depozit va to'lov variantlarini yaratish, hisobvaraqlarni yaratish va boshqarish, jismoniy shaxslarning pensiyasini rejalashtirish, iqtisodiy tebranishlar va inflyatsiya yoki foiz stavkalarini kuzatish va nihoyat KO'Kni kreditlash va ta'minlash kabi vazifalarga ega. .
Demak, bankir qancha maosh oladi, bu haqda biroz gaplashamiz. Aytishimiz mumkinki, so‘nggi yillarda mamlakatimizda ushbu bo‘limni bitiruvchilar soni ko‘pligi va bankirlar taklifi ortib borayotgani sababli boshqa davlatlarga nisbatan bankirlarning maoshlari biroz past.
# Sizni qiziqtirishi mumkin: Talabalarga kredit kartalarini chiqaradigan banklar
Eng yuqori maoshga ega banklar reytingini tuzishda bankda ishlagan lavozimlari katta ahamiyatga ega. Biroq, umuman olganda, eng ko'p to'lovchi bank Ziraat banki sifatida tanilgan.
natija
Shaxsiy huquqlarga ko'ra, bankir maoshidan tashqari "xususiy tibbiy sug'urta" ular ham egalik qiladilar. Bank tomonidan yil boshida amalga oshirilgan sug'urta, tik turgan va yotgan holda kafolat sifatida ko'plab chegaralarni hisobga oladi va u SSI tomonidan berilgan shaxsiy huquqlar bilan bir qatorda shunday yon foyda keltiradi. Bankirning shaxsiy tibbiy sug'urtasida barcha oila a'zolari sug'urtadan foydalanadilar.
Ayniqsa, xususiy banklarda savdo mukofotlari va maqsadli bonuslar ish haqining samaradorligiga qarab to'lash talabi sifatida olingan ish haqiga katta hissa qo'shadi. Bank ishining eng qiyin qismi bu ortiqcha ish vaqtidir. Qoida tariqasida, qo'shimcha ish haqi hech qanday to'lovga kiritilmaydi.
1.000 dan ortiq savol va sharhlar kelib tushdi. Savollarning umumiy xususiyatlaridan biri bu Bankdagi ko'tarilish va bankdagi martaba yo'llari haqida. Albatta, korporativ kompaniyada ishlash va u bilan bog'liq kadrlar siyosatiga ega bo'lish juda muhimdir. Biroq, mansab nuqtai nazaridan bankni tanlash inson uchun xuddi shunday afzallik bo'lishi mumkin. Chunki, eski va yaxshi tashkil etilgan Banklarda martaba imkoniyatlari yangi va chiqish izlayotgan banklar uchun kamroq bo'lishi mumkin. Aytmoqchimizki, bunday tanlovlarni amalga oshirayotganda, afzallikdan yangi, ammo ochiq fikrli banklar foydasiga foydalanish yaxshiroq bo'lardi.
Siz bankirning shu yillardagi maoshlari, masalan, bu yilgi bankirning maoshi haqida tasavvurga ega bo'lishni xohlaysiz. O'sib borayotgan inflyatsiya sur'atlarini va bugungi kasblarni hisobga olsak, bank kasbining o'rta va yuqori segment daromad guruhlari orasida bo'lishini aytishimiz mumkin.
Bankirlar qanday maosh oladi, degan savolga diqqatni qaratib, ularni bankirlar shuncha maoshni bitta unvon yoki bitta bo‘lim ostida oladilar, degan doiraga solish mutlaqo noto‘g‘ri. Biz bilamizki, hatto bir filialda bir xil unvon va deyarli bir xil tajribaga ega ikki kishining maoshi farq qilishi mumkin. Shuning uchun, menimcha, bankirlarning boshlang'ich maoshlari siz o'rganmoqchi bo'lgan narsangiz bo'lishi kerak.
Ma'lumki, ba'zi banklarning filial rahbarlari 35.000 XNUMX liragacha yalpi maosh oladi. Shu bilan birga, filial menejerlari xodimlar kabi har chorakda yoki yarim yilda bir marta ishlaganliklari uchun mukofot olmaydilar. Ular filial foydasiga erishgandan keyingina yil oxirida jiddiy mukofot oladilar.
Bank maoshlari lavozim va mukofotlarga qarab har yili o'zgarishi mumkin. Bank maoshlari bo'yicha savollaringizni quyidagi sharhlar bo'limida berishingiz mumkin.