Ano ang pinakamababang sahod sa UK?

sa pamamagitan ng Maaari Tanrikulu sa Kasaysayan Peb 8, 2024 0

Sa UK, ang pinakamababang sahod ay tinatawag na National Living Wage at tinutukoy ng Low Pay Commission. Taun-taon, ang Komisyon ay naghahanda ng isang ulat kung ano ang dapat na pinakamababang sahod at ang ulat na ito ay inaprubahan ng Pamahalaan.

Noong 2023, ayon sa aking pananaliksik sa website ng UK Ministry of Labor, ang minimum na sahod sa UK ay ang mga sumusunod:

Para sa mga manggagawang may edad 23 pataas: £9,50 kada oras
Para sa mga manggagawang may edad 21-22: £9,18 kada oras
Para sa mga manggagawang may edad 18-20: £6,83 kada oras
Para sa mga manggagawang wala pang 18 taong gulang: £4,81 kada oras

Ang minimum na sahod sa England ay tataas sa £2024 kada oras sa Abril 10,42.

Ang pinakamababang sahod sa UK ay idinisenyo upang makatulong na mapabuti ang mga kondisyon ng pamumuhay para sa mga manggagawa. Gayunpaman, mayroon ding mga alalahanin na ang pagtaas ng minimum na sahod ay magdaragdag ng kawalan ng trabaho.

Hinihiling ng Trades Union Congress (TUC) na ang minimum na sahod sa UK ay pataasin sa £15 bawat oras. Naniniwala ang TUC na ang pagtaas ng minimum na sahod ay magbibigay ng kaluwagan para sa mga manggagawa at kanilang mga pamilya at hindi magdaragdag ng kawalan ng trabaho.

Pinakamababang sahod sa UK para sa huling 10 taon

Pinakamababang Sahod sa Huling 10 Taon sa England

Ang minimum na sahod sa UK ay tumaas bawat taon mula noong 2013. Ang pagtaas na ito ay karaniwang ginagawa na isinasaalang-alang ang inflation at cost of living.

Narito ang pinakamababang sahod sa UK sa nakalipas na 10 taon:

taon	23 Taon pataas	21-22 na taong gulang	18-20 na taong gulang	wala pang 18 taong gulang
2023	9,50 esterlin	9,18 esterlin	6,83 esterlin	4,81 esterlin
2022	8,91 esterlin	8,59 esterlin	6,55 esterlin	4,62 esterlin
2021	8,91 esterlin	8,59 esterlin	6,55 esterlin	4,62 esterlin
2020	8,21 esterlin	7,89 esterlin	6,08 esterlin	4,28 esterlin
2019	8,21 esterlin	7,89 esterlin	6,08 esterlin	4,28 esterlin
2018	7,83 esterlin	7,51 esterlin	5,82 esterlin	4,04 esterlin
2017	7,83 esterlin	7,51 esterlin	5,82 esterlin	4,04 esterlin
2016	7,20 esterlin	6,88 esterlin	5,45 esterlin	3,77 esterlin
2015	7,20 esterlin	6,88 esterlin	5,45 esterlin	3,77 esterlin

Pera ng UK

Ang pera ng England ay sterling (GBP). 1 pound ay katumbas ng 100 pence.

Ang Sterling ay isang pera na nawalan ng halaga laban sa dolyar at euro nitong mga nakaraang taon. Noong 2023, ang £1 ay nagkakahalaga ng humigit-kumulang $1,25 at €1,15.

Kabilang sa mga pangunahing dahilan kung bakit nawalan ng halaga ang sterling laban sa dolyar at euro ay ang kawalan ng katiyakan na nilikha ng Brexit, ang paghina ng pandaigdigang ekonomiya at ang pag-aatubili ng Bank of England na taasan ang mga rate ng interes.

Ang Brexit ay isang pampulitikang proseso na nangangahulugan ng pag-alis ng United Kingdom sa European Union. Ang prosesong ito ay nagkaroon ng negatibong epekto sa ekonomiya ng Britanya at naging sanhi ng pagkawala ng halaga ng pound sterling.

Ang paghina ng pandaigdigang ekonomiya ay nag-ambag din sa pagbaba ng sterling. Ang paghina ng pandaigdigang ekonomiya ay nagdulot ng pag-iwas sa mga mamumuhunan sa mga peligrosong ari-arian at bumaling sa mas ligtas na mga ari-arian tulad ng sterling.

Sinusubukan ng Bank of England na suportahan ang halaga ng sterling sa pamamagitan ng pagtaas ng mga rate ng interes. Gayunpaman, ang Bangko Sentral ay nag-aatubili na taasan ang mga rate ng interes. Ang sitwasyong ito ay nagiging sanhi ng pagkawala ng halaga ng sterling.

Ang pagbaba ng sterling laban sa dolyar at euro ay lumilikha ng isang kapaki-pakinabang na sitwasyon para sa mga turista na pupunta sa England. Gayunpaman, ito ay isang kawalan para sa mga nakatira sa England. Dahil ang mga naninirahan sa UK ay kailangang magbayad ng higit para sa mga pagbili na ginawa sa dolyar at euro.

Lingguhan at Pang-araw-araw na Oras ng Paggawa sa England

Ang normal na linggo ng pagtatrabaho sa UK ay 40 oras. Ang panahong ito ay maaaring kalkulahin bilang 5 araw x 8 oras. Gayunpaman, sa ilang mga negosyo, ang lingguhang oras ng pagtatrabaho ay maaaring matukoy bilang 35 oras o 37,5 oras.

Ang araw-araw na oras ng pagtatrabaho sa England ay 8 oras. Gayunpaman, sa ilang mga negosyo, ang araw-araw na oras ng pagtatrabaho ay maaaring matukoy bilang 7 o 9 na oras.

Average na Presyo ng Sasakyan sa UK

Ang mga average na presyo ng kotse sa UK ay nag-iiba depende sa paggawa, modelo at edad ng sasakyan. Gayunpaman, sa pangkalahatan, ang average na kotse sa UK ay nagkakahalaga sa pagitan ng £25.000 at £35.000.

Mga Presyo ng Bagong Sasakyan sa England

Ang mga bagong presyo ng kotse sa UK ay nag-iiba depende sa tatak, modelo at kagamitan ng sasakyan. Gayunpaman, sa pangkalahatan, ang isang bagong kotse sa UK ay nagkakahalaga sa pagitan ng £25.000 at £50.000.

BMW

BMW 1 Series: 29.995 esterlin

BMW 2 Series Gran Coupe: 33.625 esterlin

BMW 3 Series: 38.375 esterlin

BMW 4 Series: 43.575 esterlin

BMW 5 Series: 49.275 esterlin

BMW 6 Series: 62.975 esterlin

BMW 7 Series: 89.975 esterlin

Mercedes-Benz

Mercedes-Benz A-Class: 28.675 esterlin

Mercedes-Benz B-Class: 31.475 esterlin

Mercedes-Benz C-Class: 36.175 esterlin

Mercedes-Benz E-Class: 43.275 esterlin

Mercedes-Benz S-Class: 62.975 esterlin

Mercedes-Benz GLE: 66.975 esterlin

Mercedes-Benz GLS: 81.975 esterlin

Mga Sasakyang Pinili sa Pagsusuri

BMW 1 Series
Mercedes-Benz A-Class

BMW 1 Series

Ang BMW 1 Series ay isang compact na family car. Para sa 2023 model year, ang mga presyo para sa BMW 1 Series ay magsisimula sa £29.995.

Ang BMW 1 Series ay nilagyan ng 1.5-litro na turbocharged na gasoline engine. Ang makinang ito ay gumagawa ng 136 lakas-kabayo at 230 Nm ng metalikang kuwintas. Bumibilis ang BMW 1 Series mula 0 hanggang 100 km/h sa loob ng 8,5 segundo.

Kasama sa karaniwang kagamitan ng BMW 1 Series ang:

17 pulgada na mga gulong ng haluang metal
LED headlights
LED tail lights
8,8 pulgadang touchscreen infotainment system
Apple CarPlay at Android Auto
Bluetooth
air conditioning
6 na tagapagsalita

Mercedes-Benz A-Class

Ang Mercedes-Benz A Class ay isang compact na family car. Para sa 2023 model year, ang mga presyo para sa Mercedes-Benz A-Class ay magsisimula sa £28.675.

Ang Mercedes-Benz A-Class ay nilagyan ng 1.3-litro na turbocharged na gasoline engine. Ang makinang ito ay gumagawa ng 163 lakas-kabayo at 250 Nm ng metalikang kuwintas. Ang Mercedes-Benz A Class ay bumibilis mula 0 hanggang 100 km/h sa loob ng 7,3 segundo.

Kasama sa karaniwang kagamitan ng Mercedes-Benz A Class ang:

18 pulgada na mga gulong ng haluang metal
LED headlights
LED tail lights
10,25 pulgadang touchscreen infotainment system
Apple CarPlay at Android Auto
Bluetooth
air conditioning
6 na tagapagsalita

Average na Mga Presyo ng Bahay sa Pagpapaupa sa England

Ang mga average na presyo ng paupahang bahay sa England ay nag-iiba depende sa lungsod, distrito at laki ng flat. Gayunpaman, sa pangkalahatan, ang average na upa para sa isang flat sa England ay nasa pagitan ng £1.000 at £2.000.

Mga Lungsod na may Pinakamataas na Renta

London: £1.500 – £4.000
Cambridge: £1.200 – £3.000
Oxford: £1.100 – £2.500
Brighton: £1.000 – £2.500
Bristol: £900 – £2.500

Mga Lunsod sa Katamtamang Rentahan

Birmingham: £800 – £2.000
Manchester: £700 – £2.000
Leeds: £600 – £1.500
Sheffield: £500 – £1.500
Liverpool: £500 – £1.500

Mga Lungsod na may Pinakamababang Renta

Newcastle: £400 – £1.200
Sunderland: £300 – £1.000
Stoke-on-Trent: £250 – £1.000
Blackpool: £200 – £800
Hull: £200 – £800

Pinakamataas na nagbabayad na mga kumpanya sa UK

Ang pinakamataas na nagbabayad na kumpanya sa UK ay karaniwang yaong mga tumatakbo sa sektor ng pananalapi, teknolohiya at pangangalagang pangkalusugan. Nag-aalok ang mga kumpanyang ito ng mapagkumpitensyang suweldo sa mga empleyadong ito dahil sa pangkalahatan ay nangangailangan sila ng mataas na kwalipikado at may karanasang mga empleyado.

Narito ang ilang halimbawa ng mga kumpanyang may pinakamataas na nagbabayad sa UK:

Pananalapi: Goldman Sachs, JPMorgan Chase, Morgan Stanley, Deutsche Bank, Barclays
teknolohiya: Google, Facebook, Amazon, Apple, Microsoft
Kalusugan: Pfizer, AstraZeneca, GlaxoSmithKline, Novartis, Roche

Ang mga karaniwang suweldo na inaalok ng mga kumpanyang ito para sa ilang mga posisyon ay ang mga sumusunod:

Pananalapi:
- CEO: mahigit £1 milyon
- Tagapamahala: £300.000 – £1 milyon
- Eksperto: £100.000 – £300.000
teknolohiya:
- CEO: mahigit £1 milyon
- Tagapamahala: £500.000 – £1 milyon
- Eksperto: £200.000 – £500.000
Kalusugan:
- CEO: £500.000 – £1 milyon
- Tagapamahala: £200.000 – £500.000
- Eksperto: £100.000 – £200.000

Siyempre, ang mga ito ay mga karaniwang suweldo lamang at ang mga aktwal na suweldo ay maaaring mag-iba depende sa likas na katangian ng posisyon, karanasan at kumpanya.

Ang Pinakamababang Sahod ba ng UK ay Higit sa European Average?

Ang mga patakaran sa minimum na pasahod ng UK ay naging paksa ng debate sa loob ng maraming taon. Ang pinakamababang sahod, na isang mahalagang isyu sa mga tuntunin ng karapatan ng mga manggagawa at hustisya sa pamamahagi ng kita, ay nakakaapekto sa antas ng pamumuhay ng mga empleyado. Kaya, ang pinakamababang sahod ng UK ay mas mataas sa average ng Europa?

Ayon sa pinakahuling data, ang pinakamababang sahod ng UK ay talagang higit sa European average. Regular na sinusuri ng Gobyerno ng UK ang mga patakaran nito sa minimum na sahod at nagpapatupad ng ilang pagtaas na itinuturing na naaangkop. Sa ganitong paraan, ito ay naglalayon para sa mga manggagawa na magkaroon ng isang mas mahusay na antas ng pamumuhay.

Ang pinakamababang sahod sa UK ay pinananatili sa isang antas na nilayon upang masakop ang mga gastos sa pamumuhay ng mga manggagawa. Ito ay partikular na naglalayong matugunan ang mga pangunahing pangangailangan at magbigay ng kaginhawahan sa mga lugar tulad ng pabahay, pagkain at transportasyon. Samakatuwid, ang antas ng kapakanang panlipunan ay napakahalaga sa pagtukoy ng mga patakaran sa minimum na pasahod.

Bilang karagdagan, ang mga patakaran sa minimum na pasahod ng UK ay tinutukoy alinsunod sa mga pamantayan ng European Union. Isinasaalang-alang ang mga pagkakaiba sa pinakamababang sahod sa pagitan ng mga bansang EU, masasabi nating nag-aalok ang UK ng mas mataas na minimum na sahod kumpara sa ibang mga bansa.

Ang tagumpay ng mga patakaran sa minimum na sahod ng Britain ay mahalaga para sa pagpapabuti ng mga pamantayan ng pamumuhay ng mga manggagawa. Gayunpaman, hindi dapat kalimutan na ang mga karagdagang hakbang ay palaging kailangang gawin. Ang mga problema tulad ng hindi pagkakapantay-pantay ng kita at kahirapan ay umiiral pa rin at higit pang pagsisikap ang kailangan sa bagay na ito.

INTERNATIONAL