ბანკირის ხელფასი | ყველაზე ხელფასიანი ბანკები

ბანკირის ხელფასები რამდენი? მე შევაგროვე ბევრი ინფორმაცია, განსაკუთრებით საუკეთესო გადამხდელი ბანკები. ბანკში მუშაობის მსურველებს ბევრი დეტალი აინტერესებთ, განსაკუთრებით ბანკის მენეჯერის ხელფასი, ორმაგი ხელფასიანი ბანკები. კურიოზებს შორისაა ბანკის ინსპექტორის ხელფასიც.

თქვენ შეგიძლიათ მიაღწიოთ Ziraat Bank-ის პერსონალის ხელფასებს და ხელფასს, რომელსაც ბევრი ბანკი უხდის მათ პერსონალს ქვემოთ ჩამოთვლილი სიიდან. ბანკირის ხელფასები იგი იცვლება პოზიციის, წოდებისა და სამსახურის მიხედვით. ბანკში არის ისეთი თანამდებობები, როგორიცაა სალაროების მოხელე, დაცვის თანამშრომელი, ბანკის მენეჯერი.

თუ მიზნად დასახავთ კარიერას ამ სექტორში და მიაღწევთ მითითებულ მაჩვენებლებს, მაშინ დაიწყებთ გამომუშავებას. ზრდა, რომელიც ყველა სექტორშია, საბანკო სექტორშიც ვრცელდება. თანამშრომლები, რომლებიც თავიანთ მოვალეობებს წარმატებით ასრულებენ, დაწინაურდებიან და მათი ხელფასები უმჯობესდება.

ბანკირის ხელფასები

თუ თქვენ ახლად იწყებთ საბანკო სექტორში, პირველ რიგში, შეგიძლიათ დაიწყოთ ეს სამუშაო მინიმალური ხელფასით. 2.400 TL თქვენ იწყებთ. თქვენი კარიერის წინსვლისას თქვენი ხელფასი გაიზრდება. ბანკირების ხელფასები თითქმის ყველა ბანკში მსგავსია. ქვემოთ ჩამოთვლილი საშუალო ხელფასის გარდა, ემატება პრემიებიც.

ამოცანა	Საშუალო ხელფასი
სალაროში მომუშავე	2.400 - 3.500 ტლ
სალაროების ასისტენტი	2.600 - 4.000 ტლ
Მომხმარებლების წარმომადგენელი	2.550 - 4.100 ტლ
ბანკის ინსპექტორი	3.600 - 9.000 ტლ
ბანკის მენეჯერი	5.000 - 24.000 ტლ
გენერალური მენეჯერი	20.000 - 100.000 ტლ

ზემოაღნიშნულ ხელფასებში შედის ბანკის პერსონალის ხელფასები ქაღალდზე. ვინაიდან თითოეული ბანკის და თითოეული ბანკის ფილიალის სამუშაო პირობები განსხვავებული იქნება, ასევე ხდება ხელფასი + პრემია და დამატებითი შესრულების გადახდა. ბონუსებით ბანკირი თვეში საშუალოდ (ქვედა დონის) 3.000 ლარზე მეტს გამოიმუშავებს.

ცნობილია, რომ სახელმწიფო ბანკებში მომუშავე პერსონალი უფრო მაღალ ხელფასს იღებს, ვიდრე კერძო ბანკები, მინიმუმ 3200 ლარს. თუმცა ისიც ცნობილია, რომ კერძო ბანკები შემოსავლის ნაწილს ზოგჯერ პრემიის სახით აძლევენ თანამშრომლებს და ამით ხელფასი 3000 ლირას აღწევს. ისევ ბანკის ხელფასები შეიძლება განსხვავდებოდეს ბანკიდან ბანკში და ასევე განსხვავდება ბონუსებისა და შესრულების მიხედვით. საშუალოდ რომ ვთქვათ, ცნობილია, რომ ახლად დაქირავებული ბანკირების ხელფასები დღეს მინიმალურ ხელფასზე მეტია.

რომელი ბანკები არიან საუკეთესო გადამხდელი ბანკები?

ბანკირებს, როგორც წესი, აქვთ ისეთი მოვალეობები, როგორიცაა ფულისა და სიტუაციის ანალიზი, ფინანსური ანალიზი, დეპოზიტისა და გადახდის ვარიანტების შექმნა, ანგარიშების შექმნა და მართვა, ფიზიკური პირების პენსიაზე გასვლის დაგეგმვა, ეკონომიკური რყევების და ინფლაციის ან საპროცენტო განაკვეთების თვალყურის დევნება, და ბოლოს დაკრედიტება და მცირე და საშუალო ბიზნესის მიწოდება.

მაშ, რამდენ ხელფასს იღებს ბანკირი, ამაზე ცოტას ვისაუბრებთ. შეიძლება ითქვას, რომ ბანკირების ხელფასები სხვა ქვეყნებთან შედარებით ცოტა დაბალია, რაც ჩვენს ქვეყანაში ბოლო წლებში ამ განყოფილების კურსდამთავრებულთა სიმრავლისა და ბანკირების მიწოდების გაზრდის გამო ხდება.

# შეიძლება დაგაინტერესოთ: ბანკები სტუდენტებისთვის საკრედიტო ბარათებს გასცემენ

ყველაზე მაღალი ხელფასის მქონე ბანკების რეიტინგისას ბანკში დასაქმებულ პოზიციებს დიდი მნიშვნელობა აქვს. თუმცა, ზოგადად, ყველაზე მაღალანაზღაურებადი ბანკია ზირაათ ბანკი ცნობილი როგორც.

CEmONC

გარდა ბანკირის ხელფასებისა, პირადი უფლებების მიხედვით "კერძო ჯანმრთელობის დაზღვევა" ისინი ასევე ფლობენ. ბანკის მიერ წლის დასაწყისში გაწეული დაზღვევა ბევრ ლიმიტს ითვლის დაფარვის ფარგლებს, როგორც ფეხზე, ისე მწოლიარეს და მოაქვს როგორც გვერდითი სარგებელი, ასევე SGK-ის მიერ მინიჭებული პირადი უფლებები. ბანკირის კერძო ჯანმრთელობის დაზღვევაში ოჯახის ყველა წევრი სარგებლობს დაზღვევით.

განსაკუთრებით კერძო ბანკებში, გაყიდვების პრემიები და მიზნობრივი პრემიები მნიშვნელოვან წვლილს შეაქვს შრომის ანაზღაურების მოთხოვნად მიღებულ ხელფასში. საბანკო საქმიანობის ყველაზე რთული ნაწილი ზეგანაკვეთური სამუშაოა. ზოგადად ზეგანაკვეთური სამუშაო არ შედის ანაზღაურებაში.

მიღებული იქნა 1.000-ზე მეტი შეკითხვა და კომენტარი. კითხვების ერთ-ერთი საერთო მახასიათებელია ბანკში დაწინაურებისა და საბანკო კარიერული გზების შესახებ. რა თქმა უნდა, უაღრესად მნიშვნელოვანია კორპორატიულ კომპანიაში მუშაობა და მასთან დაკავშირებული ადამიანური რესურსების პოლიტიკა. თუმცა, ბანკის არჩევა კარიერული თვალსაზრისით შეიძლება იყოს ისეთივე უპირატესობა პიროვნებისთვის. იმის გამო, რომ კარიერული შესაძლებლობები ძველ და კარგად ჩამოყალიბებულ ბანკებში შესაძლოა ნაკლები იყოს ახალი და გასასვლელი ბანკებისთვის. ჩვენ ვამბობთ, რომ ასეთი არჩევანის გაკეთებისას უკეთესი იქნება უპირატესობა გამოიყენოს ახალი, მაგრამ გონებაგახსნილი ბანკების სასარგებლოდ.

თქვენ გსურთ მიიღოთ წარმოდგენა ბანკის ხელფასების შესახებ მსგავსი წლების განმავლობაში, მაგალითად, რა იქნება ბანკის ხელფასი ამ წელს. ინფლაციის მზარდი მაჩვენებლებისა და დღევანდელი პროფესიების გათვალისწინებით, შეგვიძლია ვთქვათ, რომ საბანკო პროფესია იქნება საშუალო და ზედა სეგმენტის შემოსავლიან ჯგუფებს შორის.

სავსებით არასწორია ფოკუსირება იმაზე, თუ რა ხელფასს იღებენ ბანკირები და აყენებენ მათ ისეთ ჩარჩოებში, როგორიცაა იმის თქმა, რომ ბანკები ამხელა ხელფასს იღებენ ერთი სათაურის ან ერთი დეპარტამენტის ქვეშ. ჩვენ ვიცით, რომ ერთი და იგივე წოდებით და თითქმის იგივე გამოცდილებით ერთ ფილიალში მომუშავე თუნდაც ორი ადამიანის ანაზღაურება შეიძლება განსხვავდებოდეს. ამიტომ, ვფიქრობ, ბანკირების საწყისი ხელფასები უნდა იყოს ის, რისი სწავლაც რეალურად გსურთ.

ცნობილია, რომ ზოგიერთი ბანკის ფილიალების მენეჯერები იღებენ მთლიან ხელფასს 35.000 XNUMX ლარამდე. ამავდროულად, ფილიალების მენეჯერები პერსონალის მსგავსად არ იღებენ შესრულების პრემიებს კვარტალურ ან ნახევარწლიურ პერიოდში. მხოლოდ იმ მომენტში, როდესაც ისინი მიაღწევენ თავიანთ ფილიალის მოგებას, ისინი იღებენ სერიოზულ პრემიებს წლის ბოლოს.

საბანკო ხელფასები შეიძლება განსხვავდებოდეს ყოველწლიურად პოზიციისა და პრემიების მიხედვით. თქვენ შეგიძლიათ დასვათ თქვენი შეკითხვები საბანკო ხელფასების შესახებ კომენტარების ველში ქვემოთ.