Bekerja gratis Kondisi kerja gratis

Bagaimana kondisi kerja di Gratis? Bagaimana saya bisa mendapatkan pekerjaan di Gratis? Berapa gaji karyawan gratis? Pada artikel ini saya akan memberikan informasi umum tentang kondisi kerja, gaji dan hak sosial lainnya di toko Gratis.

Ini akan menjadi artikel ringkasan tentang kondisi kerja Gtaris.

Gratis, seperti yang Anda ketahui, adalah perusahaan yang bergerak di industri kosmetik. Ini adalah salah satu perusahaan kosmetik terkemuka di negara kita dengan lebih dari 81 toko dan lebih dari 650 karyawan di 6.000 provinsi Turki.

Diketahui bahwa sebagian besar karyawan di toko Gratis adalah perempuan. Namun, tidak ada aturan yang menyatakan laki-laki tidak boleh bekerja.

Berdasarkan informasi yang diberikan Gratis di situsnya, 87 persen dari total jumlah karyawan adalah perempuan.

Kebijakan sumber daya manusia gratis

Kebijakan karyawan merek Gratis adalah sebagai berikut di situs web mereka:

Untuk menciptakan sumber daya manusia yang akan menambah nilai bagi perusahaan kami yang tumbuh dan berkembang pesat dengan pengetahuan, keterampilan dan kemampuan mereka, untuk memimpin pengembangan dan perubahan, untuk mengembangkan sistem yang akan memastikan pengembangan, kebahagiaan dan pengelolaan sumber daya manusia yang ada secara terus menerus, untuk mengembangkan individu dan kinerja tim dengan proses dan sistem yang terus meningkatkan kualitas layanan Merupakan kebijakan utama kami untuk mendukung penuh terciptanya peluang pengembangan profesional dan berkontribusi pada kinerja target yang ditetapkan sejalan dengan visi dan misi Perusahaan, dengan pemahaman sepenuhnya sejalan dengan proses hukum. 

Misi kami: Untuk meningkatkan kualitas hidup pelanggannya di bidang perawatan pribadi dan produk kecantikan dengan tim penjualan profesional terlatih terbaik di Turki.

Visi kami: Pelanggan kami dalam produk perawatan pribadi dan kecantikan, 
Menjadi saluran penjualan yang paling menarik bagi karyawan dan pemasok kami.

Gratis dalam Pekerjaan Wanita

Menurut data TUIK November 2017, tingkat partisipasi angkatan kerja perempuan di Turki adalah 32,5%. Tingkat pengangguran untuk perempuan muda adalah 23,7%. Tingkat manajer wanita hanya 16,7%. Budaya yang kami adopsi sebagai Gratis adalah agar perempuan berpartisipasi dalam kehidupan kerja.

Saat ini, kami menyediakan lapangan kerja langsung kepada lebih dari 5.000 orang. 87% dari jumlah ini terdiri dari perempuan. Tingkat pekerjaan perempuan di toko kami adalah 100%. Tingkat manajer perempuan kami, termasuk Kantor Pusat, adalah 94%. Selain memiliki tingkat pekerjaan perempuan tertinggi di sektor ini, Gratis juga merupakan pemimpin dengan rasio manajer perempuan tertinggi.

Seperti apa pelatihan karyawan freelance?

Perusahaan gratis juga berkontribusi pada pelatihan karyawannya, dan informasi mengenai hal ini di situs web mereka adalah sebagai berikut:

Setiap kolega kami yang akan bekerja dalam Gratis diikutsertakan dalam program pelatihan yang disiapkan khusus untuk posisi yang akan ditugaskan kepada mereka. Perjalanan pelatihan dan pengembangan yang diawali dengan program orientasi dilanjutkan dengan program pelatihan yang disusun sesuai dengan kompetensi jabatan dan pengetahuan-keterampilan operasional.

Selain pelatihan di dalam kelas, kami menjadikan perjalanan pembelajaran digital lebih menyenangkan dengan konten interaktif, animasi, dan video online kami, berkat kesempatan pendidikan jarak jauh. Dengan cara ini, kami memberikan kesempatan kepada karyawan kami untuk mendapatkan pengalaman peningkatan berkelanjutan terlepas dari waktu dan tempat.

Pelatihan Utama Kami

• Pelatihan orientasi
• Pelatihan Kosmetika Kulit dan Warna
• Pelatihan Operasi
• Pelatihan Hukum
• Pelatihan Proses Kecantikan
• Pelatihan Produk
• Pelatihan Penjualan
• Pelatihan Hubungan Pelanggan
• Pelatihan Manajemen Proyek
• Menyimpan Kamp Eksekutif
• Pelatihan Kaizen
• Excel dll. Pelatihan Teknis
• Pelatihan Kewaspadaan Keamanan Cyber
• Pelatihan Informasi KVKK
• Pendidikan Kesetaraan Gender
• Pelatihan Pengembangan Pribadi
• Pelatihan Pelatihan dan Umpan Balik
• Game Penjualan – Aplikasi Seluler
• Permainan Kuis
• Tutorial Animasi
• Video Tutorial
• Pelatihan Interaktif

Sistem Pendidikan Jarak Jauh

Sementara pelatihan merchandising kami di kelas, sistem pendidikan jarak jauh juga digunakan untuk memberikan kesempatan pelatihan kepada semua rekan toko kami di seluruh Turki. Peningkatan berkelanjutan ditujukan dengan pelatihan yang diberikan melalui sistem pendidikan jarak jauh dan diperbarui sesuai dengan perubahan kebutuhan dan ujian yang diterapkan setelah setiap pelatihan.

Bagaimana kondisi kerja di Gratis?

Perusahaan gratis memberi karyawannya hak dan peluang yang tidak tersedia di banyak perusahaan. Beberapa kondisi dan kesempatan kerja yang diberikan kepada karyawan di Gratis adalah sebagai berikut. Berikut beberapa alasan bagus untuk bekerja di Gratis:

• Gratis memberikan bonus kinerja kepada karyawannya.
• Gratis menyambut karyawan yang baru direkrut dengan paket selamat datang.
• Karyawan gratis berbelanja di toko minimal setahun sekali dengan diskon XNUMX%.
• Kebutuhan makan karyawan terpenuhi dengan kartu sodexo.
• Dalam lingkup penghargaan loyalitas, bonus khusus dibayarkan kepada personel di tahun ke-5 dan ke-10.
• Gratis memberi personelnya asuransi kesehatan swasta.
• Gratis memberikan layanan khusus kepada personelnya, dan personel dapat datang dan pergi bekerja dengan kendaraan antar-jemput yang dialokasikan untuk mereka.
• Gratis berdiri oleh stafnya pada acara-acara khusus seperti kelahiran, pernikahan, dan kematian.
• Gratis memberikan dukungan pelatihan kepada personelnya.
• Gratis memberikan dukungan belanja tambahan sodexo khusus untuk biaya buka puasa dan sahur para personelnya setiap Ramadhan.
• Bantuan pendidikan anak disediakan.
• Layanan konseling psikologis gratis juga tersedia untuk setiap karyawan Gratis.
• Dukungan tambahan seperti layanan pengacara dan konsultasi hukum gratis serta dukungan pengembangan pribadi adalah beberapa peluang yang ditawarkan kepada karyawan Gratis.

Ada lusinan alasan bagus untuk bekerja di Gratis. Ini tercantum di atas. Selain itu, acara peningkatan motivasi dan berbagai organisasi khusus yang diselenggarakan pada periode tertentu adalah beberapa peluang yang ditawarkan kepada karyawan Gratis.

Apa peluang karir di toko Gratis?

Jika Anda bertanya apa saja peluang karir di Toko Gratis, informasi di website perusahaan adalah sebagai berikut:

Kami menyediakan layanan di 79 provinsi Turki, di lebih dari 650 titik di pusat perbelanjaan dan jalanan, dengan lebih dari 5000 personel. Semua karyawan baru kami telah melalui banyak pelatihan seperti orientasi, produk, pelatihan kesehatan dan kebersihan kerja dan menghadiri pelatihan secara berkala sejak mereka mulai bekerja. Staf kami yang telah dipromosikan untuk bekerja mulai bekerja di toko, siap untuk tugas ini, dengan menerima pelatihan khusus untuk tugas yang dipromosikan. Sistem promosi kami berorientasi pada kinerja dan senioritas.

• Hingga hari ini, 60% Manajer Regional kami, 68% Manajer Toko kami, dan 84% Asisten Manajer Toko kami telah dipromosikan dari dalam perusahaan. (kutipan: Gratis)

Apa yang bisa saya kerjakan di Gratis?

Peluang karir Gratiste meliputi judul-judul berikut: (Diambil dari situs web Gratis)

Manajer toko

Manajer toko; adalah personel yang paling berwenang yang bertanggung jawab atas toko. Ada satu Manajer Toko di setiap toko kami. Ini mengawasi tingkat layanan yang tinggi kepada pelanggan oleh semua karyawan di toko.

asisten manajer toko

Ini memberikan bantuan yang diperlukan jika personel toko hilang. Asisten Manajer toko; adalah personel paling berwenang kedua di toko setelah Manajer Toko dan bertanggung jawab untuk mewakili tugas Manajer Toko saat dia tidak ada. Ini memberikan dukungan dan bantuan yang diperlukan dalam memberikan layanan tingkat tinggi kepada pelanggan oleh semua karyawan di toko.

konsultan penjualan

Ini adalah personel yang memiliki kontak utama dengan pelanggan di toko. Tujuan utamanya adalah untuk membuat setiap pelanggan memasuki toko dengan tingkat kepuasan yang tinggi. Sebagai karyawan toko, dia bekerja secara kolaboratif dengan rekan-rekannya untuk memberikan layanan tingkat tinggi kepada pelanggan.

pelatih perawatan pribadi

Mereka adalah orang-orang yang mengambil bagian dalam penjualan toko dan proses operasional serta memiliki pengetahuan tentang perawatan kulit dan tata rias. Ini memberikan "pelatihan di tempat kerja" yang diterapkan kepada personel toko di wilayahnya untuk memberikan kemahiran dalam pengetahuan produk untuk tingkat kepuasan pelanggan tertinggi dan, bila perlu, berpartisipasi dalam pelatihan produk dan mentransfer pelatihan yang diterima ke karyawan toko di wilayah tersebut.

Selain itu, Anda dapat bekerja di pusat logistik Gratis dengan berbagai jabatan seperti staf pengiriman, staf gudang, manajer operasi lantai, staf kontrol stok, pengawas mesin.

Bagaimana saya bisa mendapatkan pekerjaan di Gratis?

Posting pekerjaan di Gratis tersedia di situs web resmi Gratis dan di situs pekerjaan yang diterbitkan di negara kita. Jika mau, Anda dapat melamar dari situs web resmi Gratis, atau Anda dapat melamar untuk bekerja di Gratis melalui situs seperti Linkedin, Kariyer.net, emre.net.

Penjelasan tentang hal ini di website Gratis adalah sebagai berikut: “Untuk posisi Toko, Kantor Pusat, dan Gudang kami, Anda dapat melamar pekerjaan di halaman Posisi Terbuka di bawah judul Karir di Gratis dan melalui situs web karier. Anda juga dapat melamar pekerjaan dengan mengisi formulir lamaran kerja dari toko kami untuk posisi toko kami.”

Bagaimana pelatihan diberikan kepada karyawan di Gratis?

Penjelasan tentang pelatihan karyawan Gratis di website mereka adalah sebagai berikut: “Rekan-rekan kami yang baru direkrut diikutsertakan dalam berbagai pelatihan sesuai dengan tempat mereka bekerja (Toko, Gudang, Kantor Pusat). Pelatihan yang umum di semua lokasi adalah Pelatihan Orientasi, Pelatihan Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Durasi dan detail pelatihan berbeda-beda sesuai dengan tempat kerja, misalnya rekan-rekan kita yang akan bekerja di Warehouse mendapatkan pelatihan KXNUMX yang lebih detail. Berbagai pelatihan yang dipersonalisasi juga ditawarkan secara rutin kepada staf kami.”

Berapa gaji karyawan gratis?

Gratis adalah merek yang sangat menghargai karyawannya dan memiliki banyak hak sosial. Anda mendapat manfaat dari banyak peluang seperti perjalanan, makanan, fasilitas lain, asuransi swasta, dan asuransi wajib.

Diketahui bahwa karyawan baru di Gratis dibayar lebih dari upah minimum. Sampai hari ini, upah minimum bersih yang diterapkan di negara kita sudah 5.500 TL. Sebaliknya, karyawan gratis dibayar lebih dari itu.

Tentu gaji yang diterima berbeda-beda tergantung posisi dan jabatan di perusahaan tersebut. Karyawan di posisi yang lebih tinggi, manajer toko, dan karyawan kantor pusat, tentu saja, berpenghasilan lebih dari upah minimum. Mempertimbangkan tunjangan lain, biaya makan, bonus, dan pembayaran kinerja, saya dapat mengatakan bahwa karyawan perusahaan Gratis mencapai penghasilan yang sangat baik dan memadai.

Tetap sehat.