यूके का न्यूनतम वेतन क्या है?

यूके में, न्यूनतम वेतन को राष्ट्रीय जीवनयापन वेतन कहा जाता है और यह निम्न वेतन आयोग द्वारा निर्धारित किया जाता है। न्यूनतम वेतन कितना होना चाहिए, इस पर आयोग हर साल एक रिपोर्ट तैयार करता है और इस रिपोर्ट को सरकार द्वारा अनुमोदित किया जाता है।

2023 तक, यूके के श्रम मंत्रालय की वेबसाइट पर मेरे शोध के अनुसार, यूके में न्यूनतम वेतन इस प्रकार है:

• 23 वर्ष और उससे अधिक आयु के श्रमिकों के लिए: £9,50 प्रति घंटा
• 21-22 आयु वर्ग के श्रमिकों के लिए: £9,18 प्रति घंटा
• 18-20 आयु वर्ग के श्रमिकों के लिए: £6,83 प्रति घंटा
• 18 वर्ष से कम आयु के श्रमिकों के लिए: £4,81 प्रति घंटा

अप्रैल 2024 में इंग्लैंड में न्यूनतम वेतन बढ़कर £10,42 प्रति घंटा हो जाएगा।

यूके में न्यूनतम वेतन श्रमिकों के लिए रहने की स्थिति को बेहतर बनाने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। हालाँकि, ऐसी भी चिंताएँ हैं कि न्यूनतम वेतन बढ़ाने से बेरोज़गारी बढ़ेगी।

ट्रेड्स यूनियन कांग्रेस (टीयूसी) मांग कर रही है कि ब्रिटेन में न्यूनतम वेतन 15 पाउंड प्रति घंटा तक बढ़ाया जाए। टीयूसी का मानना ​​है कि न्यूनतम वेतन बढ़ाने से श्रमिकों और उनके परिवारों को राहत मिलेगी और बेरोजगारी नहीं बढ़ेगी।

यूके में पिछले 10 वर्षों से न्यूनतम वेतन

इंग्लैंड में पिछले 10 वर्षों में न्यूनतम मज़दूरी

ब्रिटेन में 2013 के बाद से हर साल न्यूनतम वेतन में वृद्धि हुई है। यह वृद्धि आम तौर पर मुद्रास्फीति और जीवनयापन की लागत को ध्यान में रखकर की जाती है।

यूके में पिछले 10 वर्षों के लिए न्यूनतम वेतन इस प्रकार हैं:

साल	23 वर्ष और उससे अधिक	21-22 साल	18-20 साल	18 वर्ष से कम आयु
2023	9,50 स्टर्लिन	9,18 स्टर्लिन	6,83 स्टर्लिन	4,81 स्टर्लिन
2022	8,91 स्टर्लिन	8,59 स्टर्लिन	6,55 स्टर्लिन	4,62 स्टर्लिन
2021	8,91 स्टर्लिन	8,59 स्टर्लिन	6,55 स्टर्लिन	4,62 स्टर्लिन
2020	8,21 स्टर्लिन	7,89 स्टर्लिन	6,08 स्टर्लिन	4,28 स्टर्लिन
2019	8,21 स्टर्लिन	7,89 स्टर्लिन	6,08 स्टर्लिन	4,28 स्टर्लिन
2018	7,83 स्टर्लिन	7,51 स्टर्लिन	5,82 स्टर्लिन	4,04 स्टर्लिन
2017	7,83 स्टर्लिन	7,51 स्टर्लिन	5,82 स्टर्लिन	4,04 स्टर्लिन
2016	7,20 स्टर्लिन	6,88 स्टर्लिन	5,45 स्टर्लिन	3,77 स्टर्लिन
2015	7,20 स्टर्लिन	6,88 स्टर्लिन	5,45 स्टर्लिन	3,77 स्टर्लिन

ब्रिटेन की मुद्रा

इंग्लैंड की मुद्रा स्टर्लिंग (GBP) है। 1 पाउंड 100 पेंस के बराबर है।

स्टर्लिंग एक ऐसी मुद्रा है जिसने हाल के वर्षों में डॉलर और यूरो के मुकाबले मूल्य खो दिया है। 2023 तक, £1 का मूल्य लगभग $1,25 और €1,15 है।

डॉलर और यूरो के मुकाबले स्टर्लिंग के मूल्य में गिरावट के मुख्य कारणों में ब्रेक्सिट से पैदा हुई अनिश्चितता, वैश्विक अर्थव्यवस्था में मंदी और बैंक ऑफ इंग्लैंड की ब्याज दरें बढ़ाने की अनिच्छा शामिल है।

ब्रेक्सिट एक राजनीतिक प्रक्रिया है जिसका अर्थ है यूनाइटेड किंगडम का यूरोपीय संघ से अलग होना। इस प्रक्रिया का ब्रिटिश अर्थव्यवस्था पर नकारात्मक प्रभाव पड़ा और पाउंड स्टर्लिंग का मूल्य कम हो गया।

वैश्विक अर्थव्यवस्था में मंदी ने भी स्टर्लिंग के मूल्यह्रास में योगदान दिया। वैश्विक अर्थव्यवस्था की मंदी के कारण निवेशक जोखिम भरी परिसंपत्तियों से बच रहे हैं और स्टर्लिंग जैसी सुरक्षित परिसंपत्तियों की ओर रुख कर रहे हैं।

बैंक ऑफ़ इंग्लैंड ब्याज दरें बढ़ाकर स्टर्लिंग के मूल्य का समर्थन करने का प्रयास कर रहा है। हालाँकि, सेंट्रल बैंक ब्याज दरें बढ़ाने को लेकर अनिच्छुक है। इस स्थिति के कारण स्टर्लिंग का मूल्य कम हो जाता है।

डॉलर और यूरो के मुकाबले स्टर्लिंग का मूल्यह्रास इंग्लैंड जाने वाले पर्यटकों के लिए लाभप्रद स्थिति पैदा करता है। हालाँकि, यह इंग्लैंड में रहने वालों के लिए एक नुकसान है। क्योंकि ब्रिटेन में रहने वालों को डॉलर और यूरो में की गई खरीदारी के लिए अधिक भुगतान करना पड़ता है।

इंग्लैंड में साप्ताहिक और दैनिक कार्य घंटे

यूके में सामान्य कार्य सप्ताह 40 घंटे का है। इस अवधि की गणना 5 दिन x 8 घंटे के रूप में की जा सकती है। हालाँकि, कुछ व्यवसायों में, साप्ताहिक कामकाजी घंटे 35 घंटे या 37,5 घंटे निर्धारित किए जा सकते हैं।

इंग्लैंड में दैनिक कामकाजी घंटे 8 घंटे हैं। हालाँकि, कुछ व्यवसायों में, दैनिक कामकाजी घंटे 7 या 9 घंटे निर्धारित किए जा सकते हैं।

यूके में औसत कार कीमतें

यूके में कार की औसत कीमतें वाहन के निर्माण, मॉडल और उम्र के आधार पर भिन्न होती हैं। हालाँकि, आम तौर पर कहें तो, यूके में औसत कार की कीमत £25.000 और £35.000 के बीच है।

इंग्लैंड में नई कार की कीमतें

यूके में नई कार की कीमतें वाहन के ब्रांड, मॉडल और उपकरण के आधार पर भिन्न होती हैं। हालाँकि, आम तौर पर कहें तो, यूके में एक नई कार की कीमत £25.000 और £50.000 के बीच होती है।

बीएमडब्ल्यू

बीएमडब्ल्यू 1 सीरीज: 29.995 स्टर्लिन

बीएमडब्ल्यू 2 सीरीज ग्रैन कूप: 33.625 स्टर्लिन

बीएमडब्ल्यू 3 सीरीज: 38.375 स्टर्लिन

बीएमडब्ल्यू 4 सीरीज: 43.575 स्टर्लिन

बीएमडब्ल्यू 5 सीरीज: 49.275 स्टर्लिन

बीएमडब्ल्यू 6 सीरीज: 62.975 स्टर्लिन

बीएमडब्ल्यू 7 सीरीज: 89.975 स्टर्लिन

मर्सिडीज बेंज

मर्सिडीज-बेंज ए-क्लास: 28.675 स्टर्लिन

मर्सिडीज-बेंज बी-क्लास: 31.475 स्टर्लिन

मर्सिडीज-बेंज सी-क्लास: 36.175 स्टर्लिन

मर्सिडीज-बेंज ई-क्लास: 43.275 स्टर्लिन

मर्सिडीज-बेंज एस-क्लास: 62.975 स्टर्लिन

मर्सिडीज-बेंज जीएलई: 66.975 स्टर्लिन

मर्सिडीज-बेंज जीएलएस: 81.975 स्टर्लिन

समीक्षा में चयनित वाहन

• बीएमडब्ल्यू 1 सीरीज
• मर्सिडीज-बेंज ए-क्लास

बीएमडब्ल्यू 1 सीरीज

बीएमडब्ल्यू 1 सीरीज एक कॉम्पैक्ट फैमिली कार है। 2023 मॉडल वर्ष के लिए, बीएमडब्ल्यू 1 सीरीज़ की कीमतें £29.995 से शुरू होती हैं।

बीएमडब्ल्यू 1 सीरीज 1.5-लीटर टर्बोचार्ज्ड गैसोलीन इंजन से लैस है। यह इंजन 136 हॉर्स पावर और 230 Nm का टॉर्क पैदा करता है। BMW 1 सीरीज 0 सेकंड में 100 से 8,5 किमी/घंटा की रफ्तार पकड़ लेती है।

बीएमडब्ल्यू 1 सीरीज की मानक उपकरण सुविधाओं में शामिल हैं:

• 17 इंच के अलॉय व्हील
• एलईडी हेडलाइट्स
• एलईडी टेल लाइटें
• 8,8 इंच टचस्क्रीन इंफोटेनमेंट सिस्टम
• एप्पल कारप्ले और एंड्रॉइड ऑटो
• ब्लूटूथ
• जलवायु
• 6 वक्ता

मर्सिडीज-बेंज ए-क्लास

मर्सिडीज-बेंज ए क्लास एक कॉम्पैक्ट फैमिली कार है। 2023 मॉडल वर्ष के लिए, मर्सिडीज-बेंज ए-क्लास की कीमतें £28.675 से शुरू होती हैं।

मर्सिडीज-बेंज ए-क्लास 1.3-लीटर टर्बोचार्ज्ड गैसोलीन इंजन से लैस है। यह इंजन 163 हॉर्स पावर और 250 Nm का टॉर्क पैदा करता है। मर्सिडीज-बेंज ए क्लास 0 सेकंड में 100 से 7,3 किमी/घंटा की रफ्तार पकड़ लेती है।

मर्सिडीज-बेंज ए क्लास की मानक उपकरण सुविधाओं में शामिल हैं:

• 18 इंच के अलॉय व्हील
• एलईडी हेडलाइट्स
• एलईडी टेल लाइटें
• 10,25 इंच टचस्क्रीन इंफोटेनमेंट सिस्टम
• एप्पल कारप्ले और एंड्रॉइड ऑटो
• ब्लूटूथ
• जलवायु
• 6 वक्ता

इंग्लैंड में औसत किराये के घर की कीमतें

इंग्लैंड में औसत किराये के घर की कीमतें शहर, जिले और फ्लैट के आकार के आधार पर भिन्न होती हैं। हालाँकि, सामान्य तौर पर, इंग्लैंड में एक फ्लैट का औसत किराया £1.000 और £2.000 के बीच है।

सर्वाधिक किराये वाले शहर

• लंदन: £1.500 - £4.000
• कैम्ब्रिज: £1.200 - £3.000
• ऑक्सफ़ोर्ड: £1.100 - £2.500
• ब्राइटन: £1.000 - £2.500
• ब्रिस्टल: £900 - £2.500

मध्यम किराये वाले शहर

• बर्मिंघम: £800 - £2.000
• मैनचेस्टर: £700 - £2.000
• लीड्स: £600 - £1.500
• शेफ़ील्ड: £500 - £1.500
• लिवरपूल: £500 - £1.500

सबसे कम किराए वाले शहर

• न्यूकैसल: £400 - £1.200
• सुंदरलैंड: £300 - £1.000
• स्टोक-ऑन-ट्रेंट: £250 - £1.000
• ब्लैकपूल: £200 - £800
• हल: £200 - £800

यूके में सबसे अधिक भुगतान करने वाली कंपनियां

यूके में सबसे अधिक भुगतान करने वाली कंपनियां आम तौर पर वित्त, प्रौद्योगिकी और स्वास्थ्य सेवा क्षेत्रों में काम करने वाली कंपनियां हैं। ये कंपनियाँ इन कर्मचारियों को प्रतिस्पर्धी वेतन प्रदान करती हैं क्योंकि उन्हें आम तौर पर उच्च योग्य और अनुभवी कर्मचारियों की आवश्यकता होती है।

यहां यूके में सबसे अधिक भुगतान करने वाली कंपनियों के कुछ उदाहरण दिए गए हैं:

• वित्त: गोल्डमैन सैक्स, जेपी मॉर्गन चेज़, मॉर्गन स्टेनली, डॉयचे बैंक, बार्कलेज़
• प्रौद्योगिकी: Google, Facebook, Amazon, Apple, Microsoft
• स्वास्थ्य: फाइजर, एस्ट्राजेनेका, ग्लैक्सोस्मिथक्लाइन, नोवार्टिस, रोश

इन कंपनियों द्वारा कुछ पदों के लिए दी जाने वाली औसत सैलरी इस प्रकार है:

• वित्त:
  • सीईओ: £1 मिलियन से अधिक
  • प्रबंधक: £300.000 - £1 मिलियन
  • विशेषज्ञ: £100.000 - £300.000
• प्रौद्योगिकी:
  • सीईओ: £1 मिलियन से अधिक
  • प्रबंधक: £500.000 - £1 मिलियन
  • विशेषज्ञ: £200.000 - £500.000
• स्वास्थ्य:
  • सीईओ: £500.000 - £1 मिलियन
  • प्रबंधक: £200.000 - £500.000
  • विशेषज्ञ: £100.000 - £200.000

बेशक, ये केवल औसत वेतन हैं और वास्तविक वेतन स्थिति, अनुभव और कंपनी की प्रकृति के आधार पर भिन्न हो सकते हैं।

क्या ब्रिटेन का न्यूनतम वेतन यूरोपीय औसत से ऊपर है?

ब्रिटेन की न्यूनतम वेतन नीतियां कई वर्षों से बहस का विषय रही हैं। न्यूनतम वेतन, जो श्रमिकों के अधिकारों और आय वितरण न्याय के संदर्भ में एक महत्वपूर्ण मुद्दा है, कर्मचारियों के जीवन स्तर को प्रभावित करता है। तो, क्या ब्रिटेन का न्यूनतम वेतन यूरोपीय औसत से ऊपर है?

नवीनतम आंकड़ों के अनुसार, ब्रिटेन का न्यूनतम वेतन वास्तव में यूरोपीय औसत से ऊपर है। यूके सरकार नियमित रूप से अपनी न्यूनतम वेतन नीतियों की समीक्षा करती है और उचित समझी जाने वाली कुछ बढ़ोतरी लागू करती है। इस प्रकार, इसका उद्देश्य श्रमिकों के लिए बेहतर जीवन स्तर प्राप्त करना है।

यूके में न्यूनतम वेतन को श्रमिकों के जीवन-यापन की लागत को कवर करने के उद्देश्य से एक स्तर पर बनाए रखा जाता है। इसका उद्देश्य विशेष रूप से बुनियादी जरूरतों को पूरा करना और आवास, भोजन और परिवहन जैसे क्षेत्रों में आराम प्रदान करना है। इसलिए, न्यूनतम वेतन नीतियों के निर्धारण में सामाजिक कल्याण का स्तर बहुत महत्वपूर्ण है।

इसके अलावा, यूके की न्यूनतम वेतन नीतियां यूरोपीय संघ के मानकों के अनुसार निर्धारित की जाती हैं। यूरोपीय संघ के देशों के बीच न्यूनतम वेतन में अंतर को ध्यान में रखते हुए, हम कह सकते हैं कि यूके अन्य देशों की तुलना में अधिक न्यूनतम वेतन प्रदान करता है।

ब्रिटेन की न्यूनतम वेतन नीतियों की सफलता श्रमिकों के जीवन स्तर में सुधार के लिए महत्वपूर्ण है। हालाँकि, यह नहीं भूलना चाहिए कि हमेशा आगे कदम उठाने की जरूरत होती है। आय असमानता और गरीबी जैसी समस्याएं अभी भी मौजूद हैं और इस संबंध में और अधिक प्रयासों की आवश्यकता है।