Дати и въпроси за банковите изпити

банкови изпитиПодготвил съм ръководство, в което можете да намерите много информация за набирането на персонал. Ще можете да разглеждате полезно съдържание относно въпросите за банковия изпит и кога ще се случи.

Споделям връзката на текущи покупки относно банкови изпити и дати като Ziraat, Halkbank, Vakıfbank, İş Bank. Можете да кандидатствате, като следвате датите за банкови изпити.

Обявления за набиране на персонал се правят ежегодно от много банки. Според тези обяви се провеждат банкови изпити за набиране на хора, които отговарят на определени условия и за работа на определени позиции. Тази година много банки ще държат изпити за набиране на персонал.

Halkbank, Vakıfbank Akbank, Ziraat Bank, Garanti Bank, İşbank, Yapıkredi и други банки набират персонал за отворени позиции от време на време. Набирането на персонал става чрез банкови изпити. Банките извършват покупки всяка година в много области като мениджъри, охрана, помощник специалисти, специалисти, мениджъри, асистенти, телефонно банкиране.

Кога са банковите изпити?

Едно от най-любопитните неща на желаещите да бъдат банкери е кога ще са изпитите. Банките публикуват обяви за работа от време на време на страницата с обяви. В съобщенията те включват информация като коя позиция ще бъде назначена, какви условия са необходими, колко служители ще бъдат назначени и дати за изпити.

Споделихме страниците с обяви за работа на банките по-долу за вас една по една. Като следвате страниците тук, можете да разглеждате банковите изпити и обявите за работа.

1. Изпити и набиране на персонал в İşbank

İşbank публикува от време на време обяви за наемане на персонал. Можете да имате възможност да работите в İşbank, като прегледате обявите за работа.

Позиции в банка за работа

• Помощник инспектор
• Помощник експерт
• офицер
• Системен специалист
• Експерт по системна поддръжка
• адвокат
• Служител по проследяване
• Специализиран персонал
• Частен охранител
• шофьор

Страница за набиране на персонал на Bank of Turkey Можете да разгледате обявите за набиране на персонал. Можете да кандидатствате, като създадете членство на страницата за набиране на персонал с вашето CV, което сте подготвили. Не забравяйте да направите добро проучване на банковите изпити.

През какви етапи ще премина при набирането на персонал в İşbank?

1. Изпит за общи способности (състои се от въпроси за измерване на числени и вербални способности.)   
2. Център за оценка (Това е метод за оценка, който позволява изследване на компетенции и поведение с практики, които илюстрират бизнес живота.)
3. Панелно интервю (Това е интервюто с нашите висши ръководители.) 

Можете да стигнете до отворените позиции на İşbank тук. Като щракнете върху бутона кандидатствай сега, можете да изпратите своята кандидатура, след като станете член.

2. Набиране на персонал и изпити в Ziraat Bank

Ziraat Bank Обявленията за набиране на персонал се публикуват в секцията за обяви на сайта на банката. тук Като кликнете върху връзката, можете да разгледате обявите за набиране на персонал на банката и да кандидатствате за свободни позиции.

Изпитните дати и подробна информация са посочени в обявата за набиране на персонал. Не забравяйте да направите добро проучване на банковите изпити.

Изпити в Ziraat Bank Състои се от два етапа: писмено и интервю. Процесът на интервю се провежда от екипите на Ziraat Finance Group за човешки ресурси.

Необходими условия

• Да си гражданин на Република Турция
• да не е над 30 години
• Компютърно инженерство, Инженерство на информационни системи, Електротехника и електроника, Електронно инженерство, Електроника и комуникационно инженерство, Софтуерно инженерство, Математическо инженерство, Физическо инженерство, Мехатронно инженерство, Индустриално инженерство, Индустриално и системно инженерство, Управленско инженерство и информационни системи за управление, Компютърни науки, Отдели по статистика, математика.
• За кандидати мъже, отбили или отсрочили военната си служба.
• Тези, които получат резултат под 60 на интервюто, ще се считат за неуспели.

На последния изпит за набиране на персонал в Ziraat Bank бяха зададени 25 въпроса за общи способности, 25 въпроса за обща култура, 25 въпроса на английски език и 50 въпроса за познания в областта.

Ако имате затруднения при свързването с обслужването на клиенти Свързване с отдела за обслужване на клиенти на Ziraat Bank Научете как да се свържете за кратко време от връзката!

3. Набиране на персонал и изпити в Halkbank

Халкбанк Провеждат се писмени изпити за набиране на персонал за длъжностите, необходими при годишното набиране на персонал. Съобщенията за изпитите се правят във вестници, списания и на уебсайта на Haklbank.

Успешно положилите писмен изпит се явяват и на събеседване. Успешно преминалите интервюто започват работа в Halkbank. Не забравяйте да направите добро проучване на банковите изпити.

Обяви за работа в Halkbank оттук Можете да се свържете.

4. Набиране на персонал и изпити във Vakıfbank

За да работите във Vakıfbank, трябва да следвате съобщенията на банката. Обяви за работа в банки, които организират банкови изпити в много области оттук споделяне.

Можете да кликнете върху връзката и да кандидатствате за работа като член, ако имате нужда от персонал. Изпращайки вашето CV на сайта, можете да преминете към фазата на оценка и фазата на изпита.

5. Yapı Kredi Bank Набиране на персонал и изпити

Yapı Kredi Bank започва с интервю при набиране на персонал. В процеса на набиране на новозавършили изпити по английски език, общи умения и числени умения, възприятие и памет се провеждат преди интервюто, в зависимост от позицията, за която се кандидатства.

При успешен изпит започва интервюто. След интервюто, базирано на компетентности, определено се дава положителна или отрицателна обратна връзка на лицето.

За обяви за работа в банка Yapı Kredi тук щракнете.

6. Garanti BBVA Обяви за работа и отворени позиции

Garanti Bank набира персонал чрез изпити и интервюта. В обявата за работа са посочени необходимите условия за набиране на персонал. Garanti Bank обикновено предпочита новозавършили специалисти за наемане на персонал.

От време на време публикува обяви за набиране на персонал за представители на клиенти за телефонно банкиране, консултанти на клиенти и много други позиции.

Да следите обявите за работа на Garanti Bank тук Влезте в страницата за кариера. Можете да получите повече информация за позициите, след като влезете в страницата за кариера и станете член. Можете да кандидатствате за длъжността, която ви подхожда.

7. Набиране на персонал в Akbank и отворени позиции

Akbank набира персонал за различни позиции от време на време. Мениджър на банкова програма, софтуер, банков бизнес анализатор, мениджър по цифрови комуникации, маркетинг мениджър по транзакционно банкиране, служител по комуникация с клиенти и др. набира персонал в много области.

Обявленията за набиране на персонал в Akbank могат да бъдат проследени чрез съобщенията, публикувани на уебсайта на банката. Подробна информация за свободни позиции и обяви за работа има в обявите. Да следите обяви за работа щракнете!

Връзки за набиране на банков персонал

1. За набиране на персонал, изпити и свободни позиции в Denizbank CLICK
2. За обяви за работа в QNB Finansbank CLICK
3. За обяви за работа във Fibabanka CLICK
4. За обяви за работа в ТЕБ CLICK
5. За обяви за работа в Kuveyt Turk CLICK
6. За изпити и набирания на HSBC CLICK
7.  За изпити по финанси в Турция и обяви за набиране на персонал CLICK
8. За Albaraka Turk изпити и обяви за набиране на работа CLICK

Опитах се да дам подробна информация за банковите изпити и набирането на персонал. Обявите за работа и датите за банкови изпити обикновено са в секцията за съобщения се публикува.

Ако следите обявите на банката, в която искате да получите работа, няма да пропуснете обявите за работа.

Банкови отдели и задължения

Офис служител: Служителите, които работят като касиер в банките, комуникират директно с клиентите и гарантират, че банковите транзакции се извършват. Те позволяват основни банкови транзакции като откриване и закриване на сметки, парични преводи, откриване и закриване на кредитни карти, плащане на сметки, депозити и тегления. Те са първите хора, които клиентите идват да срещнат в банката. Служителите на касата трябва да са приятелски настроени, търпеливи и да решават проблеми хора. Когато се провеждат банковите изпити, има и обяви за касата.

Специалист банков асистент: В банковия сектор работят много хора в много различни области. Една от професионалните групи, работещи в банките, е помощник банков специалист. Помощник-специалистите, които заемат длъжността квалифициран персонал, имат 4-годишна бакалавърска степен. По-специално, завършилите факултета по икономика и административни науки имат по-голям късмет при наемането на асистент специалисти. Те работят в области като кредитиране, маркетинг, управление на портфолио, управление на риска, стратегическо планиране.

наричаме Center: Кол център, известен още като представител на клиенти, е лицето, което отговаря на обажданията на клиентите и отговаря на необходимите банкови транзакции. Отговаря на въпроси на клиенти и сделки с кредити, кредитни карти, транзакции по сметки и др. помага на нещата.

Охранител: Охраната, работеща в банката, осигурява безопасността на живота и имуществото на служителите. Участва и в надзорно-контролната дейност в банката. Има познания по здравословни и безопасни условия на труд и опазване на околната среда. Насочва идващите в банката клиенти към съответните зони. Позволява на алармената система да се включва и изключва. Предприема предпазни мерки срещу външни атаки. Осигурява сигурност при транспортиране на пари и ценности.

Системен специалист: Работи в области като информационна сигурност, проблеми с риска и съответствието, закони, мрежова система, сървър, съхранение на данни, управление на инфраструктури за архивиране. Завършилите университети от 4-годишно инженерство, статистика, актюерство, математика, информатика и информатика, статистика могат да станат системни експерти.

Кой може да вземе изпитите по банково дело?

Дали банката е подходяща за кандидатстване в обяви за работа може да се разбере първо от заявките на отдела. Тъй като банките могат да приемат само заявления на кандидати, които са завършили банковия отдел на университетите от време на време.

В този контекст, ако отговаряте на изискването за отдел в заявленията, можете да разберете, че сте преминали първия етап.

В някои банкови съобщения може също да се изискват бизнес, икономика или различни факултети. В допълнение към всичко това, можем също да видим, че реклами се публикуват от време на време, независимо от отдела.

Поради тази причина, в такъв случай след направено кандидатстване, кандидатстването за банкови изпити може да бъде валидно за всеки, който е преминал определен етап.

Правят ли банките покупки с KPSS?

Много хора също имат проблема какви условия поставят банките в процеса на закупуване и какви критерии поставят като праг. Въпреки че банките са институции, които носят много сериозна тежест, те са институции, които имат определени критерии на различни позиции. Подготовката за банкови изпити е от съществено значение.

# Може да се интересувате от: Най-лесните банки издатели на кредитни карти

Въпреки че някои от лицата, които се явяват на изпита за подбор на публичен персонал на всеки две години, смятат KPSS за достатъчен за влизане в банката, това всъщност не е така. Банките могат също така да поставят изискване за преминаване на определен резултат само в KPSS по време на процеса на набиране. Във всеки случай е полезно да се подготвите добре за банкови изпити.