HƏYAT TANRIQULU
Həyat tərzinizə yeni bir nəzər salın.

Pulsuz işləmək Pulsuz iş şəraiti

Gratis-də iş şəraiti necədir? Gratis-də necə iş tapa bilərəm? Pulsuz işçilərin maaşları nə qədərdir? Bu yazıda Gratis mağazalarında iş şəraiti, maaşlar və digər sosial hüquqlar haqqında ümumi məlumat verəcəyəm.


Bu Gtaris iş şəraiti haqqında xülasə məqalə olacaq.

Gratis, bildiyiniz kimi, kosmetika sənayesində fəaliyyət göstərən bir şirkətdir. Türkiyənin 81 vilayətində 650-dən çox mağazası və 6.000-dən çox işçisi ilə ölkəmizin qabaqcıl kosmetik şirkətlərindən biridir.

Gratis mağazalarında əsasən qadın işçilərin olduğu anlaşılır. Bununla belə, kişilərin işləyə bilməyəcəyi qaydası yoxdur.

“Gratis”in internet saytında yerləşdirilmiş məlumata görə, işçilərin ümumi sayının 87 faizini qadınlar təşkil edir.

Pulsuz insan resursları siyasəti

Gratis brendinin işçi siyasəti onların saytında aşağıdakı kimidir:

Sürətlə böyüyən və inkişaf edən şirkətimizə öz bilik, bacarıq və bacarıqları ilə dəyər qatacaq insan resursları yaratmaq, inkişafa və dəyişikliklərə rəhbərlik etmək, mövcud insan resurslarının davamlı inkişafını, xoşbəxtliyini və idarə olunmasını təmin edəcək sistemləri inkişaf etdirmək, fərdi inkişaf etdirmək. və xidmət keyfiyyətini davamlı olaraq yaxşılaşdıran proseslər və sistemlərlə komanda performansı.Peşəkar inkişaf imkanlarının yaradılmasına tam dəstək vermək və Şirkətin vizyon və missiyasına uyğun olaraq qarşıya qoyulan hədəflərin yerinə yetirilməsinə töhfə vermək əsas siyasətimizdir. hüquqi proseslərə tam uyğun başa düşmək. 

Missiyamız: Türkiyənin ən yaxşı təlim keçmiş peşəkar satış komandası ilə fərdi qulluq və gözəllik məhsulları sahəsində müştərilərinin həyat keyfiyyətini artırmaq.

Vizyonumuz: Şəxsi qulluq və gözəllik məhsullarında müştərilərimiz, 
İşçilərimiz və təchizatçılarımız üçün ən cəlbedici satış kanalı olmaq.

Qadınların Məşğulluğunda Pulsuz

2017-ci ilin noyabr ayı TÜİK məlumatlarına görə, Türkiyədə qadınların işgücündə iştirak nisbəti 32,5% təşkil edir. Gənc qadınlar arasında işsizlik səviyyəsi 23,7% təşkil edir. Qadın menecerlərin nisbəti cəmi 16,7% təşkil edir. Pulsuz olaraq qəbul etdiyimiz mədəniyyət qadınların iş həyatında iştirak etməsi üçündür.


Bu günə kimi biz 5.000-dən çox insanı birbaşa işlə təmin edirik. Bu rəqəmin 87 faizini qadınlar təşkil edir. Mağazalarımızda qadın məşğulluq nisbətimiz 100% təşkil edir. Qərargah daxil olmaqla qadın menecer nisbətimiz 94% təşkil edir. Sektorda ən yüksək qadın məşğulluq nisbətinə malik olmaqla yanaşı, Gratis ən yüksək qadın menecer nisbətinə malik liderdir.

Sərbəst işçi təlimləri necədir?

Pulsuz şirkət əməkdaşlarının təliminə də öz töhfəsini verir və onların saytında bu mövzuda məlumatlar aşağıdakı kimidir:

Gratis çərçivəsində çalışacaq hər bir həmkarımız təyin olunacağı vəzifə üçün xüsusi hazırlanmış təlim proqramlarına daxildir. Orientasiya proqramı ilə başlayan təlim və inkişaf səyahəti, vəzifə səlahiyyətlərinə və əməliyyat bilik-bacarıqlarına uyğun olaraq qurulmuş təlim proqramları ilə davam edir.

Sinifdaxili təlimlə yanaşı, distant təhsil imkanımız sayəsində onlayn interaktiv, animasiya və video məzmunumuzla rəqəmsal öyrənmə səyahətini daha zövqlü edirik. Bu yolla biz əməkdaşlarımıza zaman və məkandan asılı olmayaraq davamlı təkmilləşmə təcrübəsi əldə etmək imkanı veririk.

Əsas Təlimlərimiz

  • Orientasiya Təlimi
  • Dəri və Rəng Kosmetikası Təlimi
  • Əməliyyat Təlimləri
  • Hüquq Təlimləri
  • Gözəllik Prosesi Təlimləri
  • Məhsul Təlimləri
  • Satış Təlimləri
  • Müştəri Əlaqələri Təlimləri
  • Layihə İdarəetmə Təlimi
  • Mağaza İcraçı Düşərgələri
  • Kaizen Təlimləri
  • Excel və s. Texniki Təlimlər
  • Kibertəhlükəsizlik tədbirləri təlimi
  • KVKK Məlumat Təlimi
  • Gender Bərabərliyi Təhsili
  • Şəxsi İnkişaf Təlimləri
  • Kouçinq və Əlaqə Təlimləri
  • Satış Oyunu – Mobil Proqram
  • Viktorina Oyunu
  • Animasiya Dərslikləri
  • Video Dərsliklər
  • İnteraktiv Təlimlər

Distant Təhsil Sistemi

Merchandising təlimlərimiz sinif daxilində olsa da, Türkiyənin hər yerindəki mağaza həmkarlarımıza təlim imkanları təmin etmək üçün distant təhsil sistemindən də istifadə olunur. Distant təhsil sistemi üzərindən verilən və dəyişən ehtiyaclara uyğun yenilənən təlimlər və hər təlimdən sonra tətbiq edilən imtahanlarla davamlı təkmilləşmə hədəflənir.

Gratis-də iş şəraiti necədir?

Pulsuz şirkət işçilərinə bir çox şirkətlərdə olmayan hüquq və imkanlar təqdim edir. Gratis-də işçilərə verilən bəzi iş şəraiti və imkanları aşağıdakılardır. Gratis-də işləmək üçün bəzi yaxşı səbəblər bunlardır:

  • Gratis öz işçilərinə performans bonusları verir.
  • Gratis yeni işə qəbul olunmuş əməkdaşlarını xoş gəlmisiniz paketi ilə qarşılayır.
  • Pulsuz işçilər ildə ən azı bir dəfə mağazalardan XNUMX% endirimlə alış-veriş edirlər.
  • İşçilərin qida ehtiyacları sodexo kartla ödənilir.
  • Sadiqlik mükafatları çərçivəsində 5-ci və 10-cu illərdə personala xüsusi mükafatlar verilir.
  • Gratis öz personalını özəl tibbi sığorta ilə təmin edir.
  • Gratis öz şəxsi heyətinə xüsusi xidmətlər göstərir və şəxsi heyət onlar üçün ayrılmış servis maşınları ilə işə gəlib-getə bilir.
  • Gratis doğum, toy və ölüm kimi xüsusi günlərdə işçilərinin yanında olur.
  • Gratis öz personalına təlim dəstəyi verir.
  • Gratis, hər Ramazan ayında işçilərinin iftar və sahur xərcləri üçün xüsusi sodexo əlavə xərc dəstəyi təmin edir.
  • Uşaqların təhsilinə dəstək verilir.
  • Hər bir Gratis işçisi üçün pulsuz psixoloji məsləhət xidmətləri də mövcuddur.
  • Pulsuz vəkillik və hüquqi məsləhət xidmətləri və şəxsi inkişaf dəstəyi kimi əlavə dəstək Gratis işçilərinə təklif olunan imkanlar sırasındadır.

Gratis-də işləmək üçün onlarla yaxşı səbəb var. Bunlar yuxarıda sadalanıb. Bunlara əlavə olaraq, müəyyən dövrlərdə təşkil edilən motivasiya artırıcı tədbirlər və müxtəlif xüsusi təşkilatlar Gratis işçilərinə təqdim edilən imkanlardan bəziləridir.


Gratis mağazalarında karyera imkanları hansılardır?

Gratis Stores-da karyera imkanlarının nə olduğunu soruşsanız, şirkətin internet saytındakı məlumatlar belədir:

Türkiyənin 79 vilayətində, ticarət mərkəzlərində və küçələrdə 650-dən çox nöqtədə, 5000-dən çox personalımızla xidmət göstəririk. Yeni işə qəbul olunan bütün kadrlarımız oriyentasiya, məhsul, əməyin mühafizəsi və gigiyena təlimləri kimi bir çox təlimlərdən keçir və işə başladıqları andan vaxtaşırı təlimlərdə iştirak edirlər. İşə yüksəlmiş işçilərimiz bu vəzifəyə hazır olaraq mağazada irəli çəkildikləri vəzifə üçün xüsusi təlimlər keçərək işə başlayırlar. Təqdimat sistemimiz performans və staj yönümlüdür.

  • Bu günə olan məlumata görə, Regional Menecerlərimizin 60%-i, Mağaza Menecerlərimizin 68%-i və Mağaza Menecer köməkçilərimizin 84%-i şirkət daxilində yüksəldilmişdir. (sitat: Pulsuz)

Pulsuz olaraq nə işləyə bilərəm?

Pulsuz karyera imkanlarına aşağıdakı başlıqlar daxildir: (Ödənişsiz veb saytından götürülmüşdür)

Mağaza meneceri

Mağaza meneceri; mağazaya cavabdeh olan ən səlahiyyətli işçilərdir. Mağazalarımızın hər birində bir Mağaza Meneceri var. Mağazanın bütün işçilərinin müştərilərə yüksək səviyyədə xidmət göstərməsinə nəzarət edir.

mağaza meneceri köməkçisi

Mağaza işçilərinin itkin düşdüyü hallarda lazımi yardımı göstərir. Mağaza menecerinin köməkçisi; Mağaza Müdirindən sonra mağazada ikinci ən səlahiyyətli işçidir və o olmadıqda Mağaza Müdirinin vəzifələrini yerinə yetirmək üçün müavinlik etməkdən məsuldur. Mağazadakı bütün işçilər tərəfindən müştərilərə yüksək səviyyədə xidmət göstərilməsi üçün lazımi dəstək və köməklik göstərir.

satış məsləhətçisi

Mağazada müştərilərlə əsas təmasda olan işçilərdir. Onun əsas məqsədi mağazaya daxil olan hər bir müştərini yüksək məmnuniyyətlə tərk etməkdir. Mağaza işçisi kimi o, müştərilərə yüksək səviyyədə xidmət göstərmək üçün həmkarları ilə əməkdaşlıq edir.

şəxsi qulluq üzrə məşqçi

Onlar mağaza satışlarında və əməliyyat proseslərində iştirak edən, dəriyə qulluq və makiyaj haqqında bilikləri olan insanlardır. Müştərilərinin ən yüksək səviyyədə məmnuniyyətini təmin etmək üçün məhsul haqqında biliklərə yiyələnmək üçün öz bölgəsindəki mağaza işçilərinə tətbiqi "iş başında təlim" verir və lazım gəldikdə məhsul təlimlərində iştirak edir və alınan təlimləri müştərilərə ötürür. bölgədəki mağaza işçiləri.

Bundan əlavə, Gratis logistika mərkəzində göndərmə işçisi, anbar işçisi, mərtəbə əməliyyatları meneceri, anbara nəzarət işçisi, maşın nəzarətçisi kimi müxtəlif adlar altında işləyə bilərsiniz.


Gratis-də necə iş tapa bilərəm?

Gratis-də iş elanları həm Gratis-in rəsmi saytında, həm də ölkəmizdə dərc olunan iş saytlarında mövcuddur. İstəyirsinizsə Gratis-in rəsmi saytından müraciət edə bilərsiniz və ya Linkedin, Kariyer.net, emre.net kimi saytlar vasitəsilə Gratis-də işləmək üçün müraciət edə bilərsiniz.

Gratis saytında bu mövzu ilə bağlı izahat belədir: “Mağaza, Baş Qərargah və Anbar vəzifələrimiz üçün Siz Karyera Pulsuz Başlığı altında Açıq Vəzifələr səhifəsində və karyera saytları vasitəsilə işlərə müraciət edə bilərsiniz. Siz də mağazamızdakı vəzifələr üçün mağazalarımızdan iş müraciəti formasını dolduraraq işə müraciət edə bilərsiniz”.

Gratis-də işçilərə təlim necə keçirilir?

Veb saytında Gratis işçi təlimləri ilə bağlı izahat aşağıdakı kimidir: “Yeni işə qəbul olunmuş həmkarlarımız işlədikləri yerlərə (Mağaza, Anbar, Qərargah) uyğun olaraq müxtəlif təlimlərə cəlb olunurlar. Bütün yerlər üçün ümumi olan təlimlər Orientasiya Təlimi, Əməyin Sağlamlığı və Təhlükəsizliyi Təlimidir. Təlimlərin müddəti və təfərrüatları iş yerinə görə dəyişir, məsələn, Anbarda işləyəcək həmkarlarımız daha ətraflı İş Sağlamlığı və Təhlükəsizliyi təlimi alırlar. Həmçinin əməkdaşlarımıza mütəmadi olaraq müxtəlif fərdi təlimlər təklif olunur”.

Pulsuz işçilərin maaşları nə qədərdir?

Gratis, işçilərinə həqiqətən dəyər verən və bir çox sosial hüquqlara sahib bir markadır. Səyahət, yemək, digər imkanlar, özəl sığorta və icbari sığorta kimi bir çox imkanlardan yararlanırsınız.

Gratis-də yeni işçiyə minimum əmək haqqından çox maaş verildiyi paylaşılır. Bu gündən etibarən ölkəmizdə tətbiq edilən xalis minimum əmək haqqı artıq 5.500 TL-dir. Pulsuz işçilər isə bundan çox maaş alırlar.

Təbii ki, alınan əmək haqqı şirkətdəki vəzifə və tituldan asılı olaraq dəyişir. Daha yüksək vəzifələrdə çalışanlar, mağaza müdirləri, baş ofis işçiləri təbii ki, minimum əmək haqqından qat-qat artıq maaş alırlar. Digər imtiyazları, yemək haqlarını, bonusları və performans ödənişlərini nəzərə alaraq deyə bilərəm ki, Gratis şirkətinin işçiləri çox yaxşı və kifayət qədər gəlir əldə edirlər.

Sağlıqla qal.

INTERNATIONAL
Bunları da bəyənə bilərsiniz
Şərh