ŞOK Arbetsvillkor ŞOK Marknad Anställds kommentarer

CHOCKA arbetsförhållanden Du kommer att kunna hitta alla detaljer från A till Ö i detta innehåll. Ansett som den största livsmedelskedjan efter BİM och 101, har ŞOK market erbjudit kvalitetsprodukter till överkomliga priser till sina kunder sedan den dag den grundades.

Kandidater som vill söka till verksamheten som fortsätter att rekrytera personal för att arbeta i sina nya butiker som öppnar varje dag. CHOCKA arbetsvillkoren på marknaden Han forskar mycket om det.

Vi pratar om ett företag som har lyckats bli ett av de största namnen i denna sektor, trots att de gick in i denna sektor 2017.

En av de stora anledningarna till att den steg så snabbt var de avgifter de spenderade på annonsering i första hand. Att dyka upp i tv-reklam varje dag spelade en stor roll i deras marknadsföring.

ŞOK Arbetsvillkor

Ibland kan företaget be dig jobba lite hårdare på grund av personalbrist eller arbetsbelastning. På denna begäran kommer han inte att betala mer. Sådana situationer kan uppstå i nästan alla företag.

Övertid räknas dock inte som något. Möjligheter som att komma sent till jobbet och lämna jobbet tidigare kan ges. ŞOK arbetsförhållanden;

• Den dagliga arbetstiden är 8,5 timmar.
• Det finns lunch- och tepauser och ingår i 8,5 timmar.
• Det är en ledig dag i veckan.
• Efter ett år tjänar du in 14 dagars årlig semester.
• Din lön sätts in på din bank det datum du kom överens om när du började på jobbet.
• Det finns två skiftsystem, morgon och eftermiddag.

ŞOK Market arbetstider normalt mellan 09.00 på morgonen och 21.00 på kvällen. För att butikerna ska ge service under 12 timmar arbetar de anställda enligt skiftsystemet. Vissa kommer tidigt på morgonen och öppnar butiken och går mot kvällen medan andra kommer och stänger butiken vid lunchtid.

#Du kanske är intresserad av: Hemförpackningsjobb: Pålitliga jobbannonser för förpackning

SHOCK arbetsförhållandena är 09.00 timmar per dag mellan 18.00-12.00 och 21.00-9. Det går dock att säga att anställda kan arbeta 10-11 timmar på grund av intensiteten och arbetsbelastningen. Under dagen har anställda rätt till 1 timmes måltidstid och några gånger under dagen till vila, cigaretter och tepauser.

ŞOK Marknadslöner

Tusentals personal är anställda i företaget i olika befattningar såsom kassör, ​​avdelningschef, lagerhållare, distributör, butikschef, butikschef och regionrepresentant. Lönerna för dessa tjänstemän kan variera. I hjärtat av företagets lönepolicy är minimilönen. CHOCKA arbetsvillkor och löner är relaterade.

• ŞOK Marknadskassörernas löner ligger runt nettominimilönen men över minimilönen.
• Lönerna för ŞOK Market-avdelningens personal, delikatessbutiker, distributörer och lagerövervakare är något högre än minimilönen, till exempel 10-15 procent mer än minimilönen.
• ŞOK Marknadsbutikschefens löner ligger också cirka 20 procent över minimilönen.
• ŞOK Regionala marknadsrepresentanters löner är 25 procent över minimilönen.

Faktorer som lägsta levnadsbidrag (AGI), familje- och barnbidrag, försäkrings- och BES-avdrag, premier, övertid, väg- och måltidsbidrag påverkar också personalens löner. Till exempel kan ett presentkort på cirka 300 TL ges till personal att spendera i butik. Återigen, på grund av BES-avdraget kan i genomsnitt 100 TL dras av från pensionerna. Du kan granska SHOCK-arbetsvillkoren och personalrekryteringsvillkoren nedan.

ŞOK Marknadspersonalrekrytering och platsannonser

På grund av den nya typen av coronavirus-epidemi (COVID-19) skedde det frekventa personalbyten inom företaget. I takt med att antalet butiker ökar behövs dessutom ny personal. Tusentals arbetssökande vill kolla ŞOK Markets jobbannonser.

#Relaterat innehåll: 15 beprövade sätt att tjäna pengar hemifrån

Företagsjobbannonser SHOCKMARKET Publicerad på adressen. På denna sida kan platsannonser ses, ett ansökningsformulär kan fyllas i och en jobbansökan kan göras på personalsidan. Du kan också få information om CHOCKS arbetsförhållanden här.

Obligatoriska kriterier för position som marknadsperson

• tar examen från gymnasiet eller motsvarande,
• Har hög motivation
• Att veta hur man tar ansvar
• Har hög kommunikationsförmåga
• Inte ha något samband med militärtjänst för män,
• Erkänner merchandising som ett yrke

Personal som arbetar i positionen som marknadspersonal;

• Ansvarig för lagret i butiken. Ger ordning och reda på hyllor och produkter.
• Det säkerställer att produkterna placeras i gångarna i önskad standard.
• Ansvarig för kontanttransaktioner.
• Den övervakar kontinuerligt kampanjerna och informerar kunderna om produkterna med kampanjen.
• Välkomna och säga adjö till kunder genom att ge vänlig service.

CHOCKA arbetsvillkoren på marknaden Du kan ha ett framgångsrikt arbetsliv från din första arbetsdag, med hänsyn till de förslag som kommer att ges till dig. Om du har tidigare erfarenhet av marknaden kan du använda dessa erfarenheter på ŞOK-marknader och få möjlighet att visa upp dig snabbare. Om du har idén om att arbeta på ŞOK-marknader, kan förslagen som kommer att ges till dig listas enligt följande;

• Var beredd på ett intensivt tempo och flexibla arbetstider.

ŞOK är som bekant bland kedjemarknaderna, så både arbetstider och arbetsvillkor är desamma överallt. När det är lämpligt bör du anpassa dig till flexibla arbetsförhållanden och intensivt arbetstempo.

• Ge vänlig service.

Den situation som lockar mest uppmärksamhet hos kunderna på marknaderna är personalens beteende mot dem. Du kan ta mer framgångsrika steg i din karriär genom att alltid ge en vänlig service till kunderna.

• Lita på dig själv.

Förtroende för dig själv är avgörande. Om du tror att du kan göra det och fokuserar på att uppfylla varje uppgift som ges till dig på bästa sätt, kan du övervinna alla utmaningar.

• Ha tålamod.

Varje jobb är svårt i början. Även om du är överraskad av marknadens takt och intensitet kan du övervinna denna svåra process med tålamod och bli en av de eftertraktade personalen på marknaden på kort tid.