Datoer og spørgsmål til bankeksamen

bankeksamenerJeg har udarbejdet en guide, hvor du kan finde en masse information om personalerekruttering. Du vil være i stand til at gennemse nyttigt indhold om spørgsmål om bankeksamen, og hvornår det vil ske.

Jeg deler linket til aktuelle køb vedrørende bankeksamener og datoer som Ziraat, Halkbank, Vakıfbank, İş Bank. Du kan ansøge ved at følge datoerne for bankeksamen.

Meddelelser om personalerekruttering udsendes årligt af mange banker. Ifølge disse meddelelser afholdes bankeksamener for at rekruttere personer, der opfylder visse betingelser, og til at arbejde i bestemte stillinger. I år vil mange banker afholde eksamener til rekruttering.

Halkbank, Vakıfbank Akbank, Ziraat Bank, Garanti Bank, İşbank, Yapıkredi og andre banker rekrutterer personale til ledige stillinger fra tid til anden. Personalerekruttering sker gennem bankeksamener. Banker foretager hvert år indkøb inden for mange områder såsom ledere, sikkerhed, assistentspecialister, specialister, ledere, assistenter, telefonbank.

Hvornår er bankeksamenerne?

En af de mest nysgerrige ting for dem, der vil være bankmand, er, hvornår eksamenerne skal være. Banker offentliggør fra tid til anden stillingsopslag på annonceringssiden. I meddelelserne indeholder de oplysninger såsom, hvilken stilling der vil blive ansat, hvilke betingelser der kræves, hvor mange medarbejdere der vil blive rekrutteret og eksamensdatoer.

Vi har delt bankernes jobopslagssider nedenfor for dig én efter én. Ved at følge siderne her kan du gennemse bankeksamener og stillingsopslag.

1. İşbank eksamener og rekruttering

İşbank udgiver meddelelser om personalerekruttering fra tid til anden. Du kan få mulighed for at arbejde hos İşbank ved at gennemgå stillingsopslag.

Jobbankstillinger

• Assisterende inspektør
• Assistentekspert
• officer
• Systemspecialist
• System support ekspert
• advokat
• Sporingsansvarlig
• Specialiseret personale
• Privat sikkerhedsansvarlig
• chauffør

Bank of Turkeys rekrutteringsside Du kan gennemse rekrutteringsopslagene. Du kan ansøge ved at oprette et medlemskab på rekrutteringssiden med dit CV, du har udarbejdet. Glem ikke at lave en god undersøgelse af bankeksamener.

Hvilke stadier vil jeg gennemgå i İşbank-rekruttering?

1. Generel egnethedsprøve (består af spørgsmål til måling af numerisk og verbal evne.)   
2. Assessment Center (Det er en vurderingsmetode, der muliggør undersøgelse af kompetencer og adfærd med praksis, der eksemplificerer erhvervslivet.)
3. Panelinterview (Dette er interviewet med vores ledende medarbejdere.) 

Du kan nå İşbank åbne stillinger her. Ved at klikke på ansøg nu-knappen kan du indsende din ansøgning, efter du er blevet medlem.

2. Personalerekruttering og eksamener i Ziraat Bank

Ziraat Bank Meddelelser om personalerekruttering offentliggøres i meddelelsesdelen på bankens hjemmeside. her Ved at klikke på linket kan du gennemse bankens personaleansættelsesannoncer og søge ledige stillinger.

Eksamensdatoer og detaljerede oplysninger er angivet i personaleansættelsesmeddelelsen. Glem ikke at lave en god undersøgelse af bankeksamener.

Ziraat Bank eksamener Det består af to faser: skriftligt og interview. Interviewprocessen udføres af Ziraat Finance Group Human Resources-teams.

Nødvendige betingelser

• At være borger i Republikken Tyrkiet
• ikke være over 30 år
• Computerteknik, informationssystemteknik, elektro- og elektronikteknik, elektronikteknik, elektronik- og kommunikationsteknik, softwareteknik, matematisk teknik, fysikteknik, mekatronikteknik, industriteknik, industri- og systemteknik, ledelsesteknik og ledelsesinformationssystemer, datalogi, Statistik, Matematikafdelinger.
• For mandlige kandidater, der har afsluttet eller udskudt deres værnepligt.
• De, der scorer under 60 i interviewet, vil blive betragtet som mislykkede.

I den sidste Ziraat Bank-rekrutteringseksamen blev der stillet 25 spørgsmål om generel egnethed, 25 spørgsmål om generel kultur, 25 spørgsmål på engelsk og 50 spørgsmål om feltviden.

Hvis du har svært ved at oprette forbindelse til kundeservice Tilslutning til Ziraat Banks kundeservice Lær hvordan du forbinder på kort tid fra linket!

3. Halkbank personalerekruttering og eksamener

Halkbank Der afholdes skriftlige prøver til rekruttering af personale til de stillinger, der er behov for i den årlige personalerekruttering. Eksamensannoncering sker i aviser, magasiner og Haklbanks hjemmeside.

De, der har succes med den skriftlige eksamen, kommer også til samtalen. De, der har bestået interviewet, begynder at arbejde hos Halkbank. Glem ikke at lave en god undersøgelse af bankeksamener.

Halkbank jobopslag herfra Du kan nå.

4. Vakıfbank personalerekruttering og eksamener

For at arbejde i Vakıfbank skal du følge bankens meddelelser. Bankjobopslag, der organiserer bankeksamener på mange områder herfra deling.

Du kan klikke på linket og søge job som medlem, hvis du har brug for personale. Ved at sende dit CV til siden, kan du gå videre til evalueringsfasen og eksamensfasen.

5. Yapı Kredi Bank personalerekruttering og eksamener

Yapı Kredi Bank starter med et interview i rekruttering. I rekrutteringsprocessen for nyuddannede aflægges engelsk, generel evne og numerisk, perceptions- og hukommelseseksamen før samtalen, afhængigt af den ansøgte stilling.

Hvis eksamen er vellykket, startes samtalen. Efter den kompetencebaserede samtale gives der bestemt en positiv eller negativ feedback til personen.

Til Yapı Kredi bank jobopslag her klik.

6. Garanti BBVA Jobopslag og ledige stillinger

Garanti Bank rekrutterer personale gennem eksamener og samtaler. I stillingsopslaget er de nødvendige betingelser for personalerekruttering specificeret. Garanti Bank foretrækker generelt nyuddannede til rekruttering.

Fra tid til anden udgiver den personalerekruttering for telefonbankkunderepræsentanter, kunderådgivere og mange andre stillinger.

At følge Garanti Bank jobopslag her Log ind på karrieresiden. Du kan få mere information om stillingerne efter at have logget ind på karrieresiden og blevet medlem. Du kan søge den stilling, der passer dig.

7. Akbank personalerekruttering og ledige stillinger

Akbank rekrutterer personale til forskellige stillinger fra tid til anden. Bankprogramchef, Software, Bank Business Analyst, Digital Communication Manager, Transaction Banking Marketing Manager, Customer Communication Officer mv. rekrutterer medarbejdere inden for mange områder.

Akbanks udmeldinger om personalerekruttering kan følges gennem udmeldingerne på bankens hjemmeside. Nærmere oplysninger om ledige stillinger og stillingsopslag fremgår af opslagene. At følge stillingsopslag klik!

Links til rekruttering af bankpersonale

1. Til Denizbank personalerekruttering, eksamener og ledige stillinger KLIK
2. Til QNB Finansbank Jobopslag KLIK
3. Til Fibabanka jobopslag KLIK
4. Til TEB jobopslag KLIK
5. Til Kuveyt Turk jobopslag KLIK
6. Til HSBC-eksamener og -rekrutteringer KLIK
7.  Til Tyrkiets finanseksamener og meddelelser om personalerekruttering KLIK
8. Til Albaraka Turk-eksamener og meddelelser om personalerekruttering KLIK

Jeg forsøgte at give detaljerede oplysninger om bankeksamener og personalerekruttering. Jobopslag og bankeksamendatoer er normalt i meddelelsessektionen er offentliggjort.

Følger du udmeldingerne fra den bank, du ønsker at få job i, går du ikke glip af stillingsopslagene.

Bankafdelinger og opgaver

Box Office Officer: Medarbejdere, der arbejder som kasserer i banker, kommunikerer direkte med kunderne og sikrer, at banktransaktioner bliver gennemført. De muliggør grundlæggende banktransaktioner såsom åbning og lukning af konti, pengeoverførsler, åbning og lukning af kreditkort, betaling af regninger, ind- og udbetalinger. De er de første, som kunder kommer i banken for at møde. Box office embedsmænd bør være venlige, tålmodige og problemløsende mennesker. Når bankeksamen afholdes, er der også kassemeddelelser.

Bankassistent specialist: Der er mange ansatte, der arbejder i banksektoren inden for mange forskellige områder. En af de faggrupper, der arbejder i banker, er assisterende bankspecialist. Assisterende specialister, der er i stilling som kvalificeret personale, har en 4-årig bachelorgrad. Især kandidater fra fakultetet for økonomi og administrative videnskaber er mere heldige med at ansætte assisterende specialister. De arbejder inden for områder som kredit, marketing, porteføljestyring, risikostyring, strategisk planlægning.

call center: Call center, også kendt som kunderepræsentant, er den person, der besvarer opkaldene fra kunderne og besvarer de nødvendige banktransaktioner. Besvarer kundernes spørgsmål og handler med kredit, kreditkort, kontotransaktioner mv. hjælper sager.

Sikkerhedsvagt: Den sikkerhedsvagt, der arbejder i banken, sikrer medarbejdernes liv og ejendom. Han er også aktiv i tilsyns- og kontrolarbejde i banken. Han er vidende om arbejdsmiljø, sikkerhed og miljøbeskyttelse. Leder kunderne, der kommer til banken, til de relevante områder. Gør det muligt for alarmsystemet at tænde og slukke. Det tager forholdsregler mod eksterne angreb. Det giver sikkerhed ved transport af penge og værdigenstande.

Systemspecialist: Det fungerer inden for områder som informationssikkerhed, risiko- og overholdelsesproblemer, love, netværkssystem, server, datalagring, styring af backup-infrastrukturer. Kandidater fra universiteter fra 4-årig ingeniørvidenskab, statistik, aktuar, matematik, informatik og informatik, statistik kan blive systemeksperter.

Hvem kan tage bankeksamenerne?

Om banken er egnet til ansøgning i stillingsopslag kan først forstås ud fra afdelingens ønsker. Fordi banker kun kan acceptere ansøgninger fra kandidater, der fra tid til anden har dimitteret fra bankafdelingen på universiteter.

Hvis du i denne sammenhæng opfylder afdelingskravet i ansøgningerne, kan du forstå, at du har bestået første fase.

I nogle bankmeddelelser kan der også blive anmodet om erhvervsliv, økonomi eller andre fakulteter. Udover alle disse kan vi også se, at der fra tid til anden bliver slået annoncer op uanset afdeling.

Af denne grund kan ansøgningen om bankeksamen i et sådant tilfælde, efter at ansøgningen er indgivet, være gyldig for alle, der har bestået et bestemt trin.

Foretager banker køb med KPSS?

Mange har også problemet med, hvilke betingelser bankerne stiller i købsprocessen, og hvilke kriterier de sætter som tærskel. Selvom banker er institutioner, der bærer en meget alvorlig byrde, er de institutioner, der har visse kriterier i forskellige positioner. Det er vigtigt at forberede sig til bankeksamener.

# Du kan være interesseret i: De nemmeste kreditkortudstedende banker

Selvom nogle af de personer, der tager den offentlige personaleudvælgelsesprøve hvert andet år, anser KPSS for tilstrækkeligt til at komme ind i banken, er det faktisk ikke tilfældet. Banker kan også stille krav om kun at bestå en bestemt score i KPSS under rekrutteringsprocessen. Under alle omstændigheder er det nyttigt at forberede sig godt til bankeksamener.