Датуми и прашања за испити во банка

банкарски испитиПодготвив водич каде што можете да најдете многу информации за регрутирање на персонал. Ќе можете да прелистувате корисни содржини за прашањата за банкарски испити и кога тоа ќе се случи.

Ја споделувам врската со тековните купувања во врска со банкарските испити и датуми како што се Ziraat, Halkbank, Vakıfbank, İş Bank. Можете да аплицирате следејќи ги датумите за испити во банкарството.

Огласи за регрутирање кадри се објавуваат годишно од многу банки. Според овие најави, банкарски испити се одржуваат за регрутирање лица кои исполнуваат одредени услови и за работа на одредени позиции. Годинава многу банки ќе одржат испити за вработување.

Halkbank, Vakıfbank Akbank, Ziraat Bank, Garanti Bank, İşbank, Yapıkredi и други банки одвреме-навреме регрутираат кадар за отворени позиции. Регрутирањето на персоналот се одвива преку банкарски испити. Банките прават купувања секоја година во многу области како што се менаџери, обезбедување, помошници специјалисти, специјалисти, менаџери, асистенти, телефонско банкарство.

Кога се банкарските испити?

Една од најљубопитните работи на оние кои сакаат да бидат банкар е кога ќе бидат испитите. Банките објавуваат огласи за вработување од време на време на страницата со огласи. Во огласите тие вклучуваат информации од типот на која позиција ќе се регрутира, какви услови се бараат, колку кадри ќе бидат примени и датуми за испити.

Подолу ги споделивме страниците со огласи за работа на банките за вас една по една. Следејќи ги страниците овде, можете да ги прегледате банкарските испити и огласите за работа.

1. Испити и регрутирање на İşbank

İşbank објавува известувања за вработување на персонал од време на време. Може да имате можност да работите во İşbank со прегледување на огласите за работа.

Работни позиции во банка

• помошник инспектор
• Помошник специјалист
• службеник
• Специјалист за систем
• Експерт за системска поддршка
• адвокатот
• Службеник за следење
• Специјализиран персонал
• Службеник за приватно обезбедување
• возачот

Страница за регрутирање на Банката на Турција Можете да пребарувате низ објавите за вработување. Можете да аплицирате со креирање на членство на страницата за регрутирање со вашето CV што сте го подготвиле. Не заборавајте да направите добра студија за банкарските испити.

Низ кои фази ќе поминам во регрутирањето на İşbank?

1. Испитување за општа способност (се состои од прашања за мерење на нумеричката и вербалната способност.)   
2. Центар за проценка (Тоа е метод на проценка што овозможува испитување на компетенциите и однесувањата со практики што го прикажуваат деловниот живот.)
3. Панел интервју (Ова е интервју со нашите високи директори.) 

Овде можете да стигнете до отворените позиции на İşbank. Со кликнување на копчето Аплицирај сега, можете да ја поднесете вашата апликација откако ќе станете член.

2. Регрутирање и испити на персоналот на Зираат банка

Ziraat Bank Огласите за вработување кадри се објавени во делот за огласи на веб-страницата на банката. овде Со кликнување на врската, можете да ги разгледате огласите за вработување на персонал во банката и да аплицирате за слободни работни места.

Датумите на испитите и деталните информации се дадени во огласот за вработување кадри. Не заборавајте да направите добра студија за банкарските испити.

Испити на банката Зираат Се состои од две фази: писмено и интервју. Процесот на интервју го спроведуваат тимовите за човечки ресурси на Ziraat Finance Group.

Потребни услови

• Да се ​​биде државјанин на Република Турција
• да не е над 30 години
• Компјутерско инженерство, инженерство на информациски системи, електротехника и електроника, електроника, електроника и комуникациско инженерство, софтверско инженерство, математичко инженерство, физичко инженерство, инженерство мехатроника, индустриско инженерство, индустриско и системско инженерство, Информациски системски инженеринг, управување со компјутерско инженерство и Статистика, математички катедри.
• За машки кандидати, со завршен или одложен воен рок.
• Оние кои ќе постигнат резултат под 60 на интервјуто ќе се сметаат за неуспешни.

На последниот испит за регрутирање на персоналот на Ziraat Bank беа поставени 25 прашања за општа способност, 25 прашања за општа култура, 25 прашања на англиски јазик и 50 прашања за теренско знаење.

Ако имате потешкотии да се поврзете со службата за корисници Поврзување со услугите на клиентите на Ziraat Bank Научете како да се поврзете за кратко време од врската!

3. Регрутирање и испити на персонал на Халкбанк

Халкбанк Се одржуваат писмени испити за регрутирање на кадри за позициите кои се потребни при годишниот кадар. Огласите за испити се објавуваат во весници, списанија и веб-страница на Хаклбанк.

На интервју влегуваат и успешните на писмениот испит. Оние кои успешно ќе го поминат интервјуто започнуваат со работа во Халкбанк. Не заборавајте да направите добра студија за банкарските испити.

Огласи за вработување во Халкбанк од тука Можете да се постигне.

4. Регрутирање на персонал и испити на Vakıfbank

За да работите во рамките на Vakıfbank, мора да ги следите најавите на банката. Огласи за работа во банка кои организираат банкарски испити од повеќе области од тука споделување.

Можете да кликнете на врската и да аплицирате за работа како член доколку ви треба персонал. Со испраќање на вашето CV на страницата, можете да преминете на фазата на евалуација и фазата на испит.

5. Регрутирање и испити на персонал во банката Yapı Kredi

Yapı Kredi Bank започнува со интервју за регрутирање. Во Процесот на регрутирање на нови дипломци, пред интервјуто се полагаат англиски, општа способност и нумерички испити, перцепција и меморија, во зависност од позицијата за која се аплицира.

Доколку испитот е успешен, интервјуто се започнува. По интервјуто засновано на компетентност, на лицето дефинитивно му се дава позитивен или негативен фидбек.

За огласи за работа во банката Yapı Kredi овде кликнете

6. Огласи за работа и отворени позиции Garanti BBVA

Гаранти банка регрутира персонал преку испити и интервјуа. Во огласот за вработување се наведени потребните услови за регрутирање на кадри. Гаранти Банка генерално претпочита нови дипломирани студенти за регрутирање.

Одвреме-навреме објавува огласи за вработување на кадри за претставници на клиенти во телефонско банкарство, советници за клиенти и многу други позиции.

Да ги следите огласите за работа во Гаранти Банка тука Најавете се на страницата за кариера. Можете да добиете повеќе информации за позициите откако ќе се најавите на страницата за кариера и ќе станете член. Можете да аплицирате за работното место кое ви одговара.

7. Регрутирање на персонал и отворени позиции во Акбанк

Акбанк регрутира персонал за различни позиции од време на време. Програмски менаџер на банка, софтвер, банкарски деловен аналитичар, менаџер за дигитална комуникација, менаџер за маркетинг на трансакции, службеник за комуникација со клиенти итн. регрутира кадар во многу области.

Огласите за вработување на персонал на Акбанк може да се следат преку огласите објавени на веб-страницата на банката. Детални информации за отворените позиции и огласите се дадени во огласите. Да ги следите огласите за работа кликнете!

Линкови за регрутирање на персонал во банка

1. За регрутирање на персонал, испити и отворени позиции во Денизбанк КЛИКНЕТЕ
2. За огласи за работа во QNB Finansbank КЛИКНЕТЕ
3. За огласи за работа во Фибабанка КЛИКНЕТЕ
4. За Огласи за вработување на ТЕБ КЛИКНЕТЕ
5. За огласи за работа Kuveyt Turk КЛИКНЕТЕ
6. За HSBC испити и вработувања КЛИКНЕТЕ
7.  За испити за финансии во Турција и огласи за вработување на персонал КЛИКНЕТЕ
8. За Испити и огласи за вработување Турк Албарака КЛИКНЕТЕ

Се обидов да дадам детални информации за банкарските испити и регрутирањето на персоналот. Огласи за работа и датуми за банкарски испити обично се во делот соопштенија се објавува.

Доколку ги следите најавите на банката во која сакате да се вработите, нема да ги пропуштите огласите за работа.

Одделенија и должности на банката

Благајник: Вработените кои работат како касиерка во банките директно комуницираат со клиентите и обезбедуваат извршување на банкарските трансакции. Тие овозможуваат основни банкарски трансакции како што се отворање и затворање сметки, трансфер на пари, отворање и затворање кредитни картички, плаќање сметки, депозити и повлекувања. Тие се првите луѓе со кои клиентите доаѓаат во банка да ги запознаат. Службениците на благајните треба да бидат пријателски настроени, трпеливи и луѓе кои решаваат проблеми. Кога се одржуваат банкарските испити, има и огласи за билетарници.

Помошник специјалист за банкарство: Има многу вработени кои работат во банкарскиот сектор во многу различни области. Една од професионалните групи што работи во банките е помошник специјалист за банка. Асистентите специјалисти кои се на позиција на квалификуван персонал имаат 4-годишна додипломска диплома. Особено, дипломираните студенти на факултетот за економски и административни науки имаат поголема среќа да ангажираат помошници специјалисти. Тие работат во области како што се кредити, маркетинг, управување со портфолио, управување со ризик, стратешко планирање.

Центар за повици: Повикувачки центар, познат и како претставник на клиентите, е лицето кое одговара на повиците од клиентите и одговара на бараните банкарски трансакции. Одговара на прашања на клиентите и се занимава со кредитни, кредитни картички, трансакции со сметки итн. помага во работите.

Обезбедување: Чуварот кој работи во банката ја обезбедува безбедноста на животот и имотот на вработените. Активен е и во надзорните и контролните работи во банката. Има познавања за здравјето, безбедноста и заштитата на животната средина при работа. Ги насочува клиентите кои доаѓаат во банката во соодветните области. Овозможува алармниот систем да се вклучува и исклучува. Потребни се мерки на претпазливост против надворешни напади. Обезбедува сигурност во транспортот на пари и скапоцености.

Специјалист за систем: Работи во области како што се безбедноста на информациите, прашањата за ризик и усогласеност, закони, мрежен систем, сервер, складирање податоци, управување со резервни инфраструктури. Дипломирани студенти на универзитети од 4-годишно инженерство, статистика, актуарство, математика, информатика и информатика, статистика можат да станат системски експерти.

Кој може да полага банкарски испити?

Дали банката е погодна за аплицирање на огласи за работа, најпрво може да се разбере од барањата на одделот. Затоа што банките можат да ги прифатат само апликациите на кандидатите кои од време на време дипломирале на банкарскиот оддел на универзитетите.

Во овој контекст, ако ги исполнувате барањата на одделот во апликациите, можете да разберете дека сте ја поминале првата фаза.

Во некои банкарски огласи може да се побараат и деловни, економски или различни факултети. Покрај сите овие, можеме да видиме и дека одвреме-навреме се објавуваат огласи, без разлика на одделот.

Поради оваа причина, во таков случај по поднесувањето на пријавата, пријавата за банкарски испити може да важи за секој кој поминал одредена фаза.

Дали банките купуваат со KPSS?

Многу луѓе имаат проблем и какви услови поставуваат банките во процесот на купување и кои критериуми ги поставуваат како праг. Иако банките се институции кои носат многу сериозен товар, тие се институции кои имаат одредени критериуми на различни позиции. Подготовката за банкарски испити е од суштинско значење.

# Може да ве интересира: Најлесните банки кои издаваат кредитни картички

Иако некои од лицата кои полагаат испит за селекција на јавен персонал на секои две години сметаат дека КПСС е доволен за влез во банката, тоа всушност не е така. Банките, исто така, може да постават услов да се помине одреден резултат само во KPSS за време на процесот на регрутирање. Во секој случај, корисно е добро да се подготвите за банкарски испити.