په وړیا کې د کار شرایط څه دي؟ زه څنګه کولی شم په وړیا کې دنده ترلاسه کړم؟ د کارمندانو وړیا معاشونه څومره دي؟ پدې مقاله کې به زه په عمومي ډول په وړیا پلورنځیو کې د کاري شرایطو ، معاشونو او نورو ټولنیزو ګټو په اړه معلومات درکړم. دا به د Gtaris کاري شرایطو په اړه لنډیز مقاله وي.
وړیا، لکه څنګه چې تاسو پوهیږئ، یو شرکت دی چې د کاسمیټکس صنعت کې فعالیت کوي. دا زموږ په هیواد کې یو له مخکښو کاسمیټیک شرکتونو څخه دی چې د ترکیې په 81 ولایتونو کې له 650 څخه ډیر پلورنځي او له 6.000 څخه ډیر کارمندان لري.
دا معلومه ده چې په وړیا پلورنځیو کې اکثره ښځینه کارکونکي شتون لري. په هرصورت، داسې کوم قانون شتون نلري چې نارینه کار نشي کولی. د Gratis شرکت د معلوماتو له مخې چې په خپله ویب پاڼه کې ورکړل شوي، ویل شوي چې د ټولو کارمندانو 87 سلنه ښځینه کارمندان دي.
وړیا د بشري منابعو پالیسي
د ګیټیس برانډ د کارمندانو پالیسي د دوی په ویب پا onه کې په لاندې ډول ده:
د بشري سرچینو رامینځته کول چې زموږ ګړندۍ وده کونکي شرکت ته د دوی د پوهې ، مهارتونو او وړتیاو سره ارزښت اضافه کړي ، د پرمختګ او بدلون رهبري وکړي ، داسې سیسټم رامینځته کړي چې د موجوده بشري سرچینو دوامداره پرمختګ ، خوښۍ او مدیریت تضمین کړي ، د انفرادي پرمختګ لپاره. او د پروسو او سیسټمونو سره د ټیم فعالیت چې په دوامداره توګه د خدماتو کیفیت ښه کوي. دا زموږ اصلي پالیسي ده چې د مسلکي پراختیا فرصتونو رامینځته کولو بشپړ ملاتړ وکړي او د شرکت لید او ماموریت سره سم ټاکل شوي اهدافو په اجرا کولو کې مرسته وکړي. د قانوني پروسو سره په بشپړ ډول درک کول.
زموږ ماموریت: په ترکیه کې د غوره روزل شوي مسلکي پلور ټیم سره د شخصي پاملرنې او ښکلا محصولاتو په برخه کې د خپلو پیرودونکو د ژوند کیفیت لوړولو لپاره.
زموږ لرلید: زموږ پیرودونکي په شخصي پاملرنې او ښکلا محصولاتو کې،
زموږ د کارمندانو او عرضه کونکو لپاره ترټولو زړه راښکونکي پلور چینل وي.
د ښځو د کارموندنې په برخه کې وړیا
د نومبر 2017 د TUIK معلوماتو له مخې، په ترکیه کې د ښځینه کار ځواک د ګډون کچه 32,5٪ ده. د ځوانو میرمنو لپاره د بیکارۍ کچه 23,7٪ ده. د ښځینه مدیرانو کچه یوازې 16,7٪ ده. هغه کلتور چې موږ یې د وړیا په توګه اخلو د ښځو لپاره په کاري ژوند کې برخه اخلي.
تر 2021 پورې، موږ نږدې 5.000 خلکو ته مستقیم کار چمتو کوو. د دې شمېر ۸۷ سلنه ښځې جوړوي. زموږ په پلورنځیو کې د ښځینه کارموندنې کچه 87٪ ده. زموږ د ښځینه مدیرانو کچه، د مرکزي دفتر په ګډون، 100٪ ده. Gratis په سکټور کې د ښځینه مدیرانو ترټولو لوړ نرخ سره مشر دی او همدارنګه د ښځینه کارموندنې ترټولو لوړه کچه لري.
د آزاد کارمندانو روزنې څه ډول دي؟
Gratis شرکت د خپلو کارمندانو په روزنه کې هم مرسته کوي، او د دې موضوع په اړه معلومات د دوی په ویب پاڼه کې په لاندې ډول دي:
زموږ هر همکار چې په وړیا کې کار کوي د روزنې برنامو کې شامل دي چې په ځانګړي ډول د هغه موقف لپاره چمتو شوي چې دوی ته به ګمارل کیږي. د روزنې او پراختیا سفر چې د اورینټیشن برنامې سره پیل کیږي د روزنې برنامې سره دوام لري چې د موقعیت او عملیاتي پوهې مهارتونو سره سم تنظیم شوي.
په ټولګي کې د روزنې سربیره، موږ د ډیجیټل زده کړې سفر زموږ د آنلاین متقابل عمل، حرکت او ویډیو منځپانګې سره ډیر خوندور کوو، د لرې زده کړې فرصت څخه مننه. په دې توګه، موږ خپلو کارمندانو ته فرصت ورکوو چې د وخت او ځای په پام کې نیولو پرته د دوامداره پرمختګ تجربه ترلاسه کړي.
زموږ مهمې روزنې
- د اورینټیشن روزنه
- د پوستکي او رنګ د کاسمیټکس روزنه
- د عملیاتو روزنه
- حقوقي زده کړې
- د ښکلا پروسې روزنې
- د محصولاتو روزنه
- د خرڅلاو روزنه
- د پیرودونکو اړیکو روزنه
- د پروژې مدیریت روزنه
- د اجراییوي کمپونو ذخیره کول
- د کازین روزنه
- اکسل وغيره. تخنیکي زده کړې
- د سایبر امنیت احتیاطي روزنه
- د KVKK معلوماتو روزنه
- د جنسیت د برابرۍ زده کړه
- د شخصي پرمختیا روزنه
- د روزنې او فیډبیک روزنې
- د پلور لوبه - د ګرځنده غوښتنلیک
- د کوئز لوبه
- د انیمیشن درسونه
- د ویډیو زده کړه
- متقابلې روزنې
د لیرې زده کړې سیسټم
پداسې حال کې چې زموږ د سوداګریزې روزنې روزنې په ټولګي کې دي، په ټوله ترکیه کې زموږ ټولو هټیو همکارانو ته د روزنې فرصتونو چمتو کولو لپاره د لرې زده کړې سیسټم هم کارول کیږي. د دوامداره پرمختګ هدف د لرې زده کړې سیسټم په اړه ورکړل شوي روزنې سره دي او د بدلیدونکي اړتیاو او ازموینو سره سم نوي شوي چې د هرې روزنې وروسته پلي کیږي.
په وړیا کې د کار شرایط څه دي؟
Gratis شرکت خپلو کارمندانو ته هغه حقونه او فرصتونه چمتو کوي چې په ډیری شرکتونو کې شتون نلري. په وړیا توګه کارمندانو ته چمتو شوي ځینې کاري شرایط او فرصتونه په لاندې ډول دي. دلته په وړیا کې د کار کولو لپاره ځینې ښه دلیلونه دي:
- وړیا خپلو کارمندانو ته د فعالیت بونس ورکوي.
- Gratis خپل نوي ګمارل شوي کارمندانو ته د ښه راغلاست کڅوړې سره ښه راغلاست وايي.
- وړیا کارمندان لږترلږه په کال کې یو ځل په پلورنځیو کې د XNUMX٪ تخفیف سره پیرود کوي.
- د کارکونکو خوراکي اړتیاوې د سوډیکسو کارت سره پوره کیږي.
- د وفادارۍ انعامونو په چوکاټ کې، په 5 او 10 کلونو کې پرسونل ته ځانګړي بونس ورکول کیږي.
- وړیا خپل پرسونل خصوصي روغتیا بیمه چمتو کوي.
- Gratis خپلو پرسونل ته ځانګړي خدمتونه وړاندې کوي، او پرسونل کولی شي د دوی لپاره ځانګړي شوي شټل موټرو سره کار ته راشي او لاړ شي.
- Gratis په ځانګړو ورځو لکه زیږون، واده او مړینې کې د خپلو کارمندانو سره ولاړ دی.
- وړیا خپلو پرسونل ته د روزنې ملاتړ چمتو کوي.
- وړیا په هره رمضان کې د خپلو پرسونل د افطار او سحري لګښتونو لپاره ځانګړي سوډیکسو اضافي لګښتونو ملاتړ چمتو کوي.
- د ماشومانو د زده کړې ملاتړ چمتو کیږي.
- د وړیا رواني مشورې خدمتونه د هر وړیا کارمند لپاره هم شتون لري.
- اضافي ملاتړ لکه وړیا څارنوالۍ او حقوقي مشورې خدمتونه او د شخصي پراختیا ملاتړ د وړیا کارمندانو لپاره وړاندیز شوي فرصتونو څخه دي.
په وړیا کې د کار کولو لپاره لسګونه ښه دلیلونه شتون لري. دا پورته لیست شوي دي. د دې سربیره ، د هڅونې وده کونکي پیښې او مختلف ځانګړي سازمانونه چې په ټاکلو وختونو کې تنظیم شوي ځینې فرصتونه دي چې وړیا کارمندانو ته وړاندیز شوي.
په وړیا پلورنځیو کې د مسلک فرصتونه کوم دي؟
که تاسو وپوښتئ چې په وړیا پلورنځیو کې د کیریر فرصتونه څه دي، د شرکت په ویب پاڼه کې معلومات په لاندې ډول دي:
موږ د ترکیې په 79 ولایتونو کې د 650 څخه ډیر په شاپینګ مالونو او کوڅو کې ، د 5000 څخه ډیر پرسونل سره خدمت چمتو کوو. زموږ ټول نوي ګمارل شوي پرسونل د ډیری روزنې څخه تیریږي لکه د لارښوونې، محصول، حرفوي روغتیا او حفظ الصحې روزنې او د وخت په تیریدو سره په روزنې کې د هغه وخت څخه چې دوی کار پیل کوي ګډون کوي. زموږ کارمندان چې کار ته هڅول شوي په پلورنځي کې کار پیل کوي ، د دې دندې لپاره چمتو دي ، د هغه دندې لپاره ځانګړي روزنې ترلاسه کولو سره چې دوی ته وده ورکول کیږي. زموږ د ترویج سیسټم فعالیت او لوړ رتبه دی.
- تر 2021 پورې، زموږ د سیمه ایزو مدیرانو 60٪، زموږ د پلورنځي مدیرانو 68٪ او زموږ د اسسټنټ پلورنځي مدیرانو 84٪ د شرکت دننه وده کړې. (اقتباس: وړیا)
زه په وړیا کې څه کار کولی شم؟
د وړیا کیریر فرصتونو کې لاندې سرلیکونه شامل دي: (د وړیا ویب پاڼې څخه اخیستل شوي)
ګودامچی، تحویلدار
ګودامچی، تحویلدار؛ د پلورنځي تر ټولو با اختیاره پرسونل دي. زموږ په هر پلورنځي کې یو د پلورنځي مدیر شتون لري. دا په پلورنځي کې د ټولو کارمندانو لخوا پیرودونکو ته د لوړې کچې خدمت نظارت کوي.
د پلورنځي معاون مدیر
دا په هغه قضیو کې اړین مرستې چمتو کوي چیرې چې د پلورنځي پرسونل ورک وي. د پلورنځي مرستیال مدیر؛ د پلورنځي له مدیر څخه وروسته په پلورنځي کې دوهم تر ټولو با اختیاره پرسونل دی او د هغه په نه شتون کې د پلورنځي مدیر د دندو لپاره د ګمارلو مسؤلیت لري. دا په پلورنځي کې د ټولو کارمندانو لخوا پیرودونکو ته د لوړې کچې خدماتو چمتو کولو کې اړین ملاتړ او مرستې چمتو کوي.
د پلور مشاور
دا هغه پرسونل دي چې په پلورنځي کې د پیرودونکو سره لومړنۍ اړیکه لري. د دې لومړنی هدف دا دی چې هر پیرودونکي پریږدي چې پلورنځي ته د لوړې کچې رضایت سره ننوځي. د پلورنځي کارمند په توګه ، هغه د خپلو همکارانو سره په ګډه کار کوي ترڅو پیرودونکو ته د لوړې کچې خدمت چمتو کړي.
د شخصي پاملرنې روزونکی
دا هغه خلک دي چې د پلورنځي پلور او عملیاتي پروسو کې برخه اخلي او د پوټکي پاملرنې او میک اپ په اړه پوهه لري. دا په خپله سیمه کې د پلورنځي پرسونل ته د "دندو پر مهال روزنه" چمتو کوي ترڅو د خپلو پیرودونکو د لوړې کچې رضایت لپاره د محصول پوهه کې مهارت چمتو کړي او کله چې اړتیا وي د محصول روزنې کې برخه اخلي او ترلاسه شوي روزنې لیږدوي. په سیمه کې د پلورنځي پرسونل.
سربیره پردې ، تاسو کولی شئ د وړیا لوژستیک مرکز کې د مختلف سرلیکونو لاندې کار وکړئ لکه د بار وړلو کارمندان ، د ګودام کارمندان ، د پوړ عملیاتو مدیر ، د سټاک کنټرول کارمندان ، د ماشین نظارت کونکي.
زه څنګه کولی شم په وړیا کې دنده ترلاسه کړم؟
په وړیا کې د دندې پوسټونه دواړه د وړیا رسمي ویب پا andې او زموږ په هیواد کې خپاره شوي دندې سایټونو کې شتون لري. که تاسو وغواړئ، تاسو کولی شئ د وړیا رسمي ویب پاڼې څخه غوښتنه وکړئ، یا تاسو کولی شئ په وړیا کې کار کولو لپاره د سایټونو لکه Linkedin، Kariyer.net، emre.net له لارې غوښتنه وکړئ.
د دې موضوع توضیحات په وړیا ویب پاڼه کې په لاندې ډول دي: "زموږ د پلورنځي، مرکزي دفتر او ګودام پوستونو لپاره، تاسو کولی شئ د وړیا پوستونو په پاڼه کې د وړیا سرلیک لاندې او د مسلک ویب پاڼې له لارې د دندې لپاره غوښتنه وکړئ. تاسو کولی شئ زموږ د پلورنځي پوستونو لپاره زموږ له پلورنځیو څخه د دندې غوښتنلیک فارم ډکولو سره د دندې لپاره غوښتنه وکړئ."
په وړیا کې کارمندانو ته روزنه څنګه ورکول کیږي؟
د دوی په ویب پا onه کې د وړیا کارمندانو روزنې په اړه توضیحات په لاندې ډول دي: "زموږ نوي ګمارل شوي همکاران د هغه ځایونو له مخې چې دوی کار کوي په مختلفو روزنو کې شامل شوي دي ( پلورنځي، ګودام، مرکزي دفتر). په ټولو ځایونو کې عام روزنه د اورینټیشن روزنه، حرفوي روغتیا او د خوندیتوب روزنه ده. د روزنې موده او توضیحات د کار ځای سره سم توپیر لري، د بیلګې په توګه، زموږ همکاران چې په ګودام کې کار کوي د حرفوي روغتیا او خوندیتوب ډیر مفصل روزنه ترلاسه کوي. زموږ کارمندانو ته مختلف شخصي روزنې هم په منظم ډول وړاندیز کیږي.
د کارمندانو وړیا معاشونه څومره دي؟
Gratis یو برانډ دی چې واقعیا خپلو کارمندانو ته ارزښت ورکوي او ډیری ټولنیز حقونه لري. تاسو د ډیری فرصتونو څخه ګټه پورته کوئ لکه سفر، خواړه، نور اسانتیاوې، شخصي بیمه او اجباري بیمه.
دا شریک شوی چې په وړیا کې نوي کارمند ته د لږترلږه معاش څخه ډیر معاش ورکول کیږي. تر نن ورځې پورې ، زموږ په هیواد کې پلي شوي خالص لږترلږه معاش دمخه 5.500 TL دی. له بلې خوا وړیا کارمندان له دې څخه ډیر معاش ورکول کیږي.
البته، ترلاسه شوي معاش په شرکت کې د موقف او سرلیک پورې اړه لري. په لوړو پوستونو کې کارمندان، د پلورنځي مدیران، او د مرکزي دفتر کارمندان، البته، د لږ تر لږه معاش څخه ډیر، ډیر عاید ترلاسه کوي. د نورو ګټو، د خواړو فیس، بونس او د فعالیت تادیاتو ته په پام سره، زه کولی شم ووایم چې د Gratis شرکت کارمندان خورا ښه او کافي عاید ته رسي.
ښه اوسئ.
وروستی تازه نیټه: 7 دسمبر 2022
