Datoer og spørsmål for bankeksamen

bankeksamenerJeg har utarbeidet en guide hvor du kan finne mye informasjon om personalrekruttering. Du vil kunne bla gjennom nyttig innhold om bankeksamenspørsmål og når det vil skje.

Jeg deler lenken til gjeldende kjøp angående bankeksamener og datoer som Ziraat, Halkbank, Vakıfbank, İş Bank. Du kan søke ved å følge datoene for bankeksamen.

Personalrekruttering annonseres årlig av mange banker. I følge disse kunngjøringene avholdes bankeksamener for å rekruttere personer som oppfyller visse betingelser og for å jobbe i visse stillinger. I år vil mange banker holde eksamen for rekruttering.

Halkbank, Vakıfbank Akbank, Ziraat Bank, Garanti Bank, İşbank, Yapıkredi og andre banker rekrutterer ansatte til ledige stillinger fra tid til annen. Personalrekruttering skjer gjennom bankeksamen. Bankene foretar kjøp hvert år innen mange områder som ledere, sikkerhet, assistentspesialister, spesialister, ledere, assistenter, telefonbank.

Når er bankeksamenene?

Noe av det mest kuriøse til de som vil bli bankmann, er når eksamenene skal være. Bankene publiserer stillingsannonser fra tid til annen på kunngjøringssiden. I kunngjøringene inneholder de informasjon som hvilken stilling som skal rekrutteres, hvilke betingelser som kreves, hvor mye personell som skal rekrutteres og eksamensdatoer.

Vi har delt stillingsannonsesidene til bankene nedenfor for deg én etter én. Ved å følge sidene her kan du bla gjennom bankeksamener og stillingsannonser.

1. İşbank eksamener og rekruttering

İşbank publiserer meldinger om rekruttering av personell fra tid til annen. Du kan få muligheten til å jobbe i İşbank ved å gå gjennom stillingsannonser.

Stillinger i jobbbank

• Assisterende inspektør
• Assistent Spesialist
• offiser
• Systemspesialist
• Systemstøtteekspert
• advokat
• Sporingsansvarlig
• Spesialisert personale
• Privat sikkerhetsansvarlig
• sjåfør

Bank of Turkeys rekrutteringsside Du kan bla gjennom rekrutteringsoppslagene. Du kan søke ved å opprette et medlemskap på rekrutteringssiden med din CV du har utarbeidet. Ikke glem å gjøre en god studie på bankeksamener.

Hvilke stadier vil jeg gå gjennom i İşbank-rekruttering?

1. Generell egnethetseksamen (Består av spørsmål for å måle numerisk og verbal evne.)   
2. Vurderingssenter (Det er en vurderingsmetode som gjør det mulig å undersøke kompetanse og atferd med praksiser som eksemplifiserer forretningslivet.)
3. Panelintervju (Dette er intervjuet med våre toppledere.) 

Du kan nå İşbank åpne stillinger her. Ved å klikke på søk nå-knappen kan du sende inn søknaden din etter at du har blitt medlem.

2. Personalrekruttering og eksamener i Ziraat Bank

Ziraat Bank Utlysninger om personalrekruttering publiseres i kunngjøringsdelen på bankens nettsider. her Ved å klikke på lenken kan du bla gjennom bankens utlysninger for personalrekruttering og søke på ledige stillinger.

Eksamensdatoer og detaljert informasjon er gitt i utlysningen om personalrekruttering. Ikke glem å gjøre en god studie på bankeksamener.

Ziraat Bank-eksamener Det består av to stadier: skriftlig og intervju. Intervjuprosessen utføres av Ziraat Finance Group Human Resources-team.

Nødvendige betingelser

• Å være statsborger i Republikken Tyrkia
• ikke være over 30 år
• Datateknikk, informasjonssystemteknikk, elektro- og elektronikkteknikk, elektronikkteknikk, elektronikk- og kommunikasjonsteknikk, programvareteknikk, matematisk teknikk, fysikkteknikk, mekatronikkteknikk, industriell teknikk, industri- og systemteknikk, ledelsesteknikk og ledelsesinformasjonssystemer, informatikk, Statistikk, Matematiske avdelinger.
• For mannlige kandidater som har fullført eller utsatt militærtjeneste.
• De som skårer under 60 i intervjuet vil bli ansett som mislykkede.

I den siste rekrutteringseksamenen til Ziraat Bank ble det stilt 25 spørsmål om generell egnethet, 25 spørsmål om generell kultur, 25 spørsmål på engelsk og 50 spørsmål om feltkunnskap.

Hvis du har problemer med å koble deg til kundeservice Koble til Ziraat Banks kundeservice Lær hvordan du kobler til på kort tid fra lenken!

3. Halkbank Personal Rekruttering og Eksamen

Halkbank Det avholdes skriftlige eksamener for rekruttering av personell til de stillingene det er behov for i den årlige personalrekrutteringa. Eksamenskunngjøring gjøres i aviser, magasiner og Haklbanks nettsider.

De som har bestått på skriftlig eksamen kommer også til intervju. De som har bestått intervjuet begynner å jobbe i Halkbank. Ikke glem å gjøre en god studie på bankeksamener.

Halkbank stillingsannonser herfra Du kan nå.

4. Vakıfbank personellrekruttering og eksamener

For å jobbe i Vakıfbank må du følge bankens kunngjøringer. Bankjobbannonser som organiserer bankeksamener på mange felt herfra deling.

Du kan klikke på lenken og søke jobb som medlem dersom du trenger personell. Ved å sende din CV til nettstedet kan du gå videre til evalueringsstadiet og eksamensstadiet.

5. Yapı Kredi Bank Personal Rekruttering og eksamener

Yapı Kredi Bank starter med et intervju i rekruttering. I rekrutteringsprosessen for nyutdannede gis eksamener i engelsk, generell evne og numerisk, persepsjon og hukommelse før intervjuet, avhengig av stillingen det søkes om.

Dersom eksamen er vellykket, startes intervjuet. Etter det kompetansebaserte intervjuet gis definitivt en positiv eller negativ tilbakemelding til personen.

For Yapı Kredi bank stillingsannonser her klikk.

6. Garanti BBVA Stillingsannonser og ledige stillinger

Garanti Bank rekrutterer personell gjennom eksamener og intervjuer. I stillingsutlysningen spesifiseres nødvendige vilkår for rekruttering av personell. Garanti Bank foretrekker generelt nyutdannede for rekruttering.

Fra tid til annen publiserer den rekrutteringsannonser for telefonbankkunderepresentanter, kunderådgivere og mange andre stillinger.

For å følge Garanti Bank stillingsannonser her Logg inn på karrieresiden. Du kan få mer informasjon om stillingene etter å ha logget inn på karrieresiden og blitt medlem. Du kan søke på stillingen som passer deg.

7. Akbank Personal Rekruttering og ledige stillinger

Akbank rekrutterer personell til ulike stillinger fra tid til annen. Bankprogramleder, Programvare, Bank Business Analyst, Digital Communication Manager, Transaction Banking Marketing Manager, Customer Communication Officer etc. rekrutterer ansatte på mange felt.

Akbanks utlysninger om personalrekruttering kan følges gjennom utlysningene på bankens nettsider. Detaljert informasjon om ledige stillinger og stillingsannonser er gitt i utlysningene. For å følge stillingsannonser klikk!

Lenker til rekruttering av bankpersonell

1. For Denizbank personellrekruttering, eksamener og åpne stillinger KLIKK
2. For QNB Finansbank Stillingsannonser KLIKK
3. For Fibabanka stillingsannonser KLIKK
4. For TEB stillingsannonser KLIKK
5. For Kuveyt Turk stillingsannonser KLIKK
6. For HSBC-eksamener og rekrutteringer KLIKK
7.  For Tyrkia finanseksamener og kunngjøringer om personellrekruttering KLIKK
8. For Albaraka Turk-eksamener og kunngjøringer om personalrekruttering KLIKK

Jeg prøvde å gi detaljert informasjon om bankeksamener og personellrekruttering. Stillingsannonser og bankeksamendatoer er vanligvis i kunngjøringsdelen er publisert.

Følger du kunngjøringene til banken du ønsker å få jobb i, går du ikke glipp av stillingsannonsene.

Bankavdelinger og oppgaver

Box Office Officer: Ansatte som jobber som kasserer i banker kommuniserer direkte med kundene og sørger for at banktransaksjoner gjennomføres. De muliggjør grunnleggende banktransaksjoner som åpning og lukking av kontoer, pengeoverføringer, åpning og lukking av kredittkort, betaling av regninger, innskudd og uttak. De er de første kundene kommer til banken for å møte. Box office funksjonærer bør være vennlige, tålmodige og problemløsende mennesker. Når bankeksamenene holdes, er det også billettsalg.

Bankassistentspesialist: Det er mange mennesker som jobber i banksektoren på mange forskjellige felt. En av yrkesgruppene som jobber i banker er assisterende bankspesialist. Assisterende spesialister som er i stilling som kvalifisert personell har en 4-årig lavere grad. Spesielt er nyutdannede ved fakultetet for økonomi og administrative vitenskaper mer heldige når de ansetter assistentspesialister. De jobber innen områder som kreditt, markedsføring, porteføljestyring, risikostyring, strategisk planlegging.

call Center: Call center, også kjent som kunderepresentant, er personen som svarer på anropene fra kundene og svarer på de nødvendige banktransaksjonene. Svarer på kunders spørsmål og avtaler med kreditt, kredittkort, kontotransaksjoner m.m. hjelper saker.

Sikkerhetsvakt: Vekteren som jobber i banken sørger for sikkerheten til liv og eiendom til de ansatte. Han er også aktiv i tilsyns- og kontrollarbeid i banken. Han er kunnskapsrik om arbeidshelse, sikkerhet og miljøvern. Leder kundene som kommer til banken til de aktuelle områdene. Gjør det mulig for alarmsystemet å slå av og på. Den tar forholdsregler mot eksterne angrep. Det gir trygghet i transport av penger og verdisaker.

Systemspesialist: Det fungerer innen områder som informasjonssikkerhet, risiko- og samsvarsproblemer, lover, nettverkssystem, server, datalagring, administrasjon av backup-infrastrukturer. Nyutdannede ved universiteter fra 4-årig ingeniørfag, statistikk, aktuar, matematikk, informatikk og informatikk, statistikk kan bli systemeksperter.

Hvem kan ta bankeksamenene?

Hvorvidt banken er egnet for søknad i stillingsannonser kan først forstås av avdelingens forespørsler. Fordi banker bare kan godta søknader fra kandidater som har uteksaminert seg fra bankavdelingen til universiteter fra tid til annen.

I denne sammenheng, hvis du oppfyller avdelingskravet i søknadene, kan du forstå at du har bestått første trinn.

I enkelte bankmeldinger kan det også bli bedt om forretnings-, økonomi- eller andre fakulteter. I tillegg til alle disse kan vi også se at det blir lagt ut annonser fra tid til annen, uavhengig av avdeling.

Av denne grunn kan søknaden om bankeksamen i et slikt tilfelle etter at søknaden er gjort gyldig for alle som har bestått et bestemt trinn.

Gjør bankene kjøp med KPSS?

Mange har også problemet med hvilke betingelser bankene setter i kjøpsprosessen og hvilke kriterier de setter som terskel. Selv om banker er institusjoner som bærer en svært alvorlig byrde, er de institusjoner som har visse kriterier i ulike posisjoner. Det er viktig å forberede seg til bankeksamener.

# Du kan være interessert i: De enkleste kredittkortutstedende bankene

Selv om noen av personene som tar den offentlige personellprøven annethvert år anser KPSS som tilstrekkelig for å komme inn i banken, er ikke dette tilfellet. Banker kan også stille krav om å bestå en viss poengsum kun i KPSS under rekrutteringsprosessen. Uansett er det nyttig å forberede seg godt til bankeksamener.