Үнэгүй ажиллах. Үнэгүй ажиллах нөхцөл
Gratis-д ажиллах нөхцөл ямар байдаг вэ? Би Gratis-д яаж ажилд орох вэ? Чөлөөт ажилчдын цалин хэд вэ? Энэ нийтлэлд би Gratis дэлгүүрт ажиллах нөхцөл, цалин болон бусад нийгмийн эрхийн талаархи ерөнхий мэдээллийг өгөх болно.
Энэ бол Gtaris-ийн ажлын нөхцлийн талаархи хураангуй нийтлэл байх болно.
Gratis бол гоо сайхны салбарт үйл ажиллагаа явуулдаг компани юм. Турк улсын 81 мужид 650 гаруй дэлгүүр, 6.000 гаруй ажилтантай, гоо сайхны салбартаа тэргүүлэгч компаниудын нэг юм.
Gratis дэлгүүрүүдэд ихэвчлэн эмэгтэй ажилчид байдаг гэж ойлгогддог. Гэхдээ эрэгтэйчүүд ажиллах боломжгүй гэсэн дүрэм байдаггүй.
Гратис компанийн цахим хуудаснаа нийтэлсэн нийт ажиллагсдын 87 хувь нь эмэгтэйчүүд байна.
Үнэгүй хүний нөөцийн бодлого
Gratis брэндийн ажилтнуудын бодлого нь тэдний вэбсайтад дараах байдалтай байна.
Мэдлэг, ур чадвар, чадвараараа хурдацтай хөгжиж, хөгжиж буй компанидаа үнэ цэнийг нэмэх боловсон хүчний нөөцийг бий болгох, хөгжил өөрчлөлтийг манлайлах, одоо байгаа хүний нөөцийн тасралтгүй хөгжил, аз жаргал, менежментийг хангах тогтолцоог хөгжүүлэх, хувь хүнийг хөгжүүлэх Үйлчилгээний чанарыг тасралтгүй сайжруулдаг үйл явц, систем бүхий багийн гүйцэтгэл.Компанийн алсын хараа, эрхэм зорилгын дагуу мэргэжлийн ур чадвараа дээшлүүлэх боломжийг бүрдүүлэхэд бүх талаар дэмжлэг үзүүлж, зорилтоо биелүүлэхэд хувь нэмрээ оруулах нь бидний үндсэн бодлого юм. хууль эрх зүйн үйл явцтай бүрэн нийцүүлэн ойлгох.
Бидний эрхэм зорилго: Турк улсад хамгийн сайн бэлтгэгдсэн мэргэжлийн борлуулалтын баг хамт олон хувийн арчилгаа, гоо сайхны бүтээгдэхүүний чиглэлээр үйлчлүүлэгчдийнхээ амьдралын чанарыг дээшлүүлэх.
Бидний хараа: Манай үйлчлүүлэгчид хувийн арчилгаа, гоо сайхны бүтээгдэхүүн,
Ажилчид болон ханган нийлүүлэгчдийн хувьд хамгийн сонирхолтой борлуулалтын суваг байх.
Эмэгтэйчүүдийн хөдөлмөр эрхлэлт үнэгүй
2017 оны 32,5-р сарын TUIK-ийн мэдээллээр Туркт эмэгтэйчүүдийн ажиллах хүчний оролцоо 23,7% байна. Залуу эмэгтэйчүүдийн ажилгүйдлийн түвшин 16,7% байна. Эмэгтэй менежерүүдийн хувь ердөө XNUMX% байна. Бидний Gratis гэж үздэг соёл бол эмэгтэйчүүдийг ажлын амьдралд оролцох явдал юм.
Өнөөдрийн байдлаар 5.000 гаруй хүнийг шууд ажлын байраар хангаад байна. Үүний 87 хувь нь эмэгтэйчүүд байна. Манай дэлгүүрт эмэгтэйчүүдийн ажил эрхлэлтийн түвшин 100% байна. Манай эмэгтэй менежерийн хувь төв байрыг оруулаад 94% байна. Гратис нь салбартаа эмэгтэйчүүдийн ажил эрхлэлтийн түвшин хамгийн өндөр байхаас гадна хамгийн өндөр эмэгтэй менежерийн харьцаатай тэргүүлэгч юм.
Чөлөөт ажилчдын сургалт ямар байдаг вэ?
Gratis компани нь ажилтнуудаа сургахад хувь нэмрээ оруулдаг бөгөөд энэ талаарх мэдээллийг тэдний вэбсайтад дараах байдлаар оруулсан болно.
Gratis-д ажиллах манай хамт олон тус бүрийг томилох албан тушаалд тусгайлан бэлтгэсэн сургалтын хөтөлбөрт хамруулдаг. Баримтлалын хөтөлбөрөөс эхэлдэг сургалт, хөгжлийн аялал нь тухайн албан тушаалын чадамж, үйл ажиллагааны мэдлэг ур чадварын дагуу бүтэцлэгдсэн сургалтын хөтөлбөрөөр үргэлжилдэг.
Зайны сургалтын боломжийн ачаар бид анги доторх сургалтаас гадна онлайн интерактив, хөдөлгөөнт дүрс, видео контентоороо дижитал сургалтын аялалыг илүү тааламжтай болгодог. Ингэснээр бид ажилчдадаа цаг хугацаа, орон зайнаас үл хамааран тасралтгүй сайжруулах туршлага хуримтлуулах боломжийг олгодог.
Манай үндсэн сургалтууд
- Чиг баримжаа олгох сургалт
- Арьс өнгөний гоо сайхны сургалт
- Үйл ажиллагааны сургалтууд
- Хууль эрх зүйн сургалтууд
- Гоо сайхны үйл явцын сургалтууд
- Бүтээгдэхүүний сургалтууд
- Борлуулалтын сургалтууд
- Хэрэглэгчтэй харилцах сургалтууд
- Төслийн менежментийн сургалт
- Дэлгүүрийн захирлын лагерь
- Кайзен сургалтууд
- Excel гэх мэт Техникийн сургалтууд
- Кибер аюулгүй байдлын урьдчилан сэргийлэх сургалт
- KVKK мэдээллийн сургалт
- Хүйсийн тэгш байдлын боловсрол
- Хувийн хөгжлийн сургалт
- Дасгалжуулалт, санал хүсэлтийн сургалтууд
- Борлуулалтын тоглоом - Гар утасны програм
- Асуулт тоглоом
- Хөдөлгөөнт зургийн хичээлүүд
- Видео заавар
- Интерактив сургалтууд
Зайны боловсролын систем
Манай худалдааны сургалтууд анги дотроо явагддаг бол Турк даяар манай дэлгүүрийн хамт олондоо сургалтын боломжоор хангахын тулд зайн боловсролын системийг ашигладаг. Зайны боловсролын системээр өгөгдсөн сургалтуудыг тасралтгүй сайжруулахад чиглэгдэж, өөрчлөгдөж буй хэрэгцээ шаардлага, сургалт бүрийн дараа авах шалгалтын дагуу шинэчлэгдэж байна.
Gratis-д ажиллах нөхцөл ямар байдаг вэ?
Үнэгүй компани нь ажилчдадаа олон компанид байдаггүй эрх, боломжийг олгодог. Gratis-ийн ажилчдад олгосон ажлын нөхцөл, боломжуудын зарим нь дараах байдалтай байна. Gratis-д ажиллах зарим сайн шалтгаанууд энд байна:
- Gratis нь ажилтнууддаа үр дүнгийн урамшуулал олгодог.
- Gratis нь шинээр ажилд орсон ажилчдаа угтан авах багцаар угтаж байна.
- Үнэгүй ажилчид жилд нэгээс доошгүй удаа дэлгүүрээс XNUMX%-ийн хямдралтай худалдан авалт хийдэг.
- Ажилчдын хоолны хэрэгцээг содексо картаар хангадаг.
- Үнэнч байдлын шагналын хүрээнд 5, 10 дахь жилдээ боловсон хүчинд тусгай урамшуулал олгодог.
- Gratis нь ажилтнууддаа хувийн эрүүл мэндийн даатгалд хамруулдаг.
- Gratis нь ажилтнууддаа тусгай үйлчилгээ үзүүлдэг бөгөөд ажилтнууд тэдэнд зориулж хуваарилагдсан шаттл тээврийн хэрэгслээр ирж, ажилдаа явах боломжтой.
- Gratis нь төрөлт, хурим, үхэл гэх мэт онцгой өдрүүдэд ажилтнуудынхаа дэргэд зогсдог.
- Gratis нь ажилтнууддаа сургалтын дэмжлэг үзүүлдэг.
- Gratis нь Рамадан сар бүр ажилтнуудынхаа ифтар, сахарын зардалд тусгай содеко нэмэлт зардлын дэмжлэг үзүүлдэг.
- Хүүхдийн боловсролын дэмжлэг үзүүлдэг.
- Мөн Gratis-ийн ажилтан бүрт үнэ төлбөргүй сэтгэл зүйн зөвлөгөө өгөх боломжтой.
- Үнэгүй өмгөөлөгч, хуулийн зөвлөх үйлчилгээ, хувь хүний хөгжлийн дэмжлэг зэрэг нэмэлт дэмжлэг Gratis-ийн ажилтнуудад санал болгож буй боломжуудын нэг юм.
Gratis-д ажиллах олон арван сайн шалтгаан бий. Эдгээрийг дээр дурдсан болно. Эдгээрээс гадна урам зоригийг нэмэгдүүлэх арга хэмжээнүүд болон тодорхой хугацаанд зохион байгуулагддаг төрөл бүрийн тусгай байгууллагууд нь Gratis-ийн ажилтнуудад санал болгож буй зарим боломжууд юм.
Gratis дэлгүүрт ажил мэргэжлийн ямар боломжууд байдаг вэ?
Хэрэв та Gratis Stores дахь карьерын боломжууд юу вэ гэж асуувал компанийн вэбсайт дээрх мэдээлэл дараах байдалтай байна.
Турк улсын 79 мужид 650 гаруй цэгт худалдааны төв, гудамж талбайд 5000 гаруй ажилтантай үйлчилгээ үзүүлж байна. Шинээр ажилд орсон бүх боловсон хүчин маань чиг баримжаа олгох, бүтээгдэхүүн, хөдөлмөрийн эрүүл ахуй, эрүүл ахуйн сургалт зэрэг олон сургалтанд хамрагдаж, ажилдаа орсон цагаасаа эхлэн үе үе сургалтанд хамрагддаг. Ажилд дэвшсэн манай ажилтнууд дэвшсэн ажилдаа зориулан тусгай сургалтад хамрагдан энэ үүргээ биелүүлэхэд бэлэн, дэлгүүрт ажиллаж эхэлдэг. Манай албан тушаал ахих тогтолцоо нь гүйцэтгэл, ахлах зэрэгт чиглэсэн байдаг.
- Өнөөдрийн байдлаар манай Бүс нутгийн менежерүүдийн 60%, Дэлгүүрийн менежерүүдийн 68%, Дэлгүүрийн менежерүүдийн 84% нь компани дотроос дэвшсэн байна. (ишлэл: Үнэгүй)
Би Gratis дээр юу хийж чадах вэ?
Төлбөргүй карьерын боломжууд нь дараахь гарчигуудыг багтаасан болно: (Үнэгүй вэбсайтаас авсан)
Дэлгүүрийн менежер
дэлгүүрийн менежер; дэлгүүр хариуцсан хамгийн эрх бүхий ажилтнууд юм. Манай дэлгүүр бүрт нэг Дэлгүүрийн менежер ажилладаг. Энэ нь дэлгүүрийн бүх ажилчдын үйлчлүүлэгчдэд үзүүлэх үйлчилгээний өндөр түвшинд хяналт тавьдаг.
дэлгүүрийн туслах менежер
Энэ нь дэлгүүрийн ажилтнууд байхгүй тохиолдолд шаардлагатай тусламжийг үзүүлдэг. Дэлгүүрийн менежерийн туслах; Дэлгүүрийн менежерийн дараа орох эрх бүхий хоёр дахь ажилтан бөгөөд түүнийг эзгүйд Дэлгүүрийн менежерийн үүргийг орлон гүйцэтгүүлэх үүрэгтэй. Энэ нь дэлгүүрийн бүх ажилчдаар үйлчлүүлэгчдэд өндөр түвшний үйлчилгээ үзүүлэхэд шаардлагатай дэмжлэг, туслалцаа үзүүлдэг.
худалдааны зөвлөх
Энэ нь дэлгүүрт үйлчлүүлэгчидтэй анхдагч холбоотой байдаг ажилтнууд юм. Үүний гол зорилго нь дэлгүүрт орж буй үйлчлүүлэгч бүрийг сэтгэл ханамжийн өндөр түвшинд үлдээх явдал юм. Дэлгүүрийн ажилтны хувьд хамт олонтойгоо хамтран ажиллаж, үйлчлүүлэгчдэдээ өндөр түвшний үйлчилгээ үзүүлдэг.
хувийн арчилгааны дасгалжуулагч
Тэд дэлгүүрийн борлуулалт, үйл ажиллагааны үйл явцад оролцдог, арьс арчилгаа, нүүр будалтын талаар мэдлэгтэй хүмүүс юм. Үйлчлүүлэгчдийнхээ сэтгэл ханамжийг хамгийн дээд түвшинд хүргэхийн тулд тухайн бүс нутгийн дэлгүүрийн ажилтнуудад хэрэглээний "ажлын байран дээрх сургалт"-ыг олгож, шаардлагатай үед бүтээгдэхүүний сургалтад хамрагдаж, авсан сургалтыг шилжүүлдэг. бүс дэх дэлгүүрийн ажилтнууд.
Нэмж дурдахад та Gratis логистикийн төвд тээврийн ажилтан, агуулахын ажилтан, давхарын үйл ажиллагааны менежер, хувьцааны хяналтын ажилтан, машин хариуцсан ажилтан гэх мэт янз бүрийн нэрээр ажиллах боломжтой.
Би Gratis-д яаж ажилд орох вэ?
Gratis-ийн ажлын зарыг Gratis-ийн албан ёсны вэбсайт болон манай улсад хэвлэгдсэн ажлын сайтуудаас авах боломжтой. Хэрэв та хүсвэл Gratis-ийн албан ёсны вэбсайтаас эсвэл Linkedin, Kariyer.net, emre.net зэрэг сайтуудаар дамжуулан Gratis-д ажиллах хүсэлтээ гаргаж болно.
Gratis вэбсайт дээрх энэ талаархи тайлбар дараах байдалтай байна. “Манай Дэлгүүр, Төв оффис, Агуулахын албан тушаалын хувьд та Career at Gratis гарчигтай нээлттэй албан тушаалын хуудас болон карьерын вэб хуудсуудаар дамжуулан ажилд орох хүсэлт гаргаж болно. Мөн манай дэлгүүрийн ажлын байрны анкетыг бөглөж ажилд орох боломжтой” гэв.
Gratis-ийн ажилтнуудад хэрхэн сургалт явуулдаг вэ?
Тэдний вэб сайт дээр Gratis-ийн ажилтнуудын сургалтын талаархи тайлбарыг дараах байдалтай байна. “Манай шинээр ажилд орсон хамт олон маань ажиллаж байгаа газрынхаа (Дэлгүүр, Агуулах, Төв) янз бүрийн сургалтанд хамрагддаг. Бүх байршилд нийтлэг байдаг сургалтууд нь Баримтлалын сургалт, Хөдөлмөрийн эрүүл мэнд, аюулгүй байдлын сургалт юм. Сургалтын үргэлжлэх хугацаа, нарийвчилсан мэдээлэл нь ажлын байрнаас шалтгаалаад харилцан адилгүй байдаг, тухайлбал, Агуулахад ажиллах манай хамт олон Хөдөлмөрийн эрүүл ахуй, аюулгүй байдлын нарийвчилсан сургалтад хамрагддаг. Мөн манай ажилтнуудад төрөл бүрийн хувийн сургалтуудыг тогтмол явуулдаг."
Чөлөөт ажилчдын цалин хэд вэ?
Gratis бол ажилчдаа үнэхээр үнэлдэг, нийгмийн олон эрхтэй брэнд юм. Аялал жуулчлал, хоол хүнс, бусад үйлчилгээ, хувийн даатгал, албан журмын даатгал гэх мэт олон боломжийг танд хүртэх болно.
Gratis-д шинэ ажилтан хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс илүү цалин авдаг гэж хуваалцдаг. Өнөөдрийн байдлаар манай улсад мөрдөгдөж байгаа цэвэр хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ хэдийнэ 5.500 төгрөг болчихоод байна. Харин үнэгүй ажилчид үүнээс илүү цалин авдаг.
Мэдээж тухайн компанид ямар албан тушаал, цол хэргэм зэргээс шалтгаалж авч байгаа цалин өөр өөр байдаг. Өндөр албан тушаалын ажилтнууд, дэлгүүрийн менежерүүд, төв оффисын ажилтнууд мэдээж хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс хамаагүй их, илүү их цалин авдаг. Бусад тэтгэмж, хоолны мөнгө, урамшуулал, гүйцэтгэлийн төлбөрийг авч үзвэл Гратис компанийн ажилчид маш сайн, хангалттай орлоготой гэж хэлж болно.
Сайхан байгаарай.
