Bankár fizetések | A legjobb fizetésű bankok

bankár fizetések

bankár fizetések mennyi? Rengeteg információt gyűjtöttem, különösen a legjobban fizető bankokról. Sok olyan részletre kíváncsiak a bankban dolgozni vágyók, főleg a bankvezetői fizetésre, a dupla fizetésű bankokra. A bankellenőr fizetése is a kíváncsiak közé tartozik.

A Ziraat Bank személyzetének fizetését és sok bank által alkalmazottaiknak fizetett bért az alábbiakban felsorolt ​​listából érheti el. bankár fizetések Beosztástól, rangtól és munkakörtől függően változik. Egy bankban vannak olyan beosztások, mint a pénztáros, biztonsági őr, bankvezető.

Ha ebben a szektorban szeretne karriert elérni, és eléri a megadott számokat, akkor elkezd keresni. A minden szektorban tapasztalható emelkedés a bankszektorban is érvényesül. A feladataikat sikeresen ellátó munkavállalókat előléptetik, fizetésüket emelik.

Bankár fizetések

banki fizetések
banki fizetések

Ha még csak most kezdi a bankszektort, mindenekelőtt minimálbérrel kezdheti ezt a munkát. Ft 2.400 Kezdd azzal. A karriered előrehaladtával a fizetésed is emelkedni fog. A bankár fizetések szinte minden bankban hasonlóak. Az alábbiakban felsorolt ​​átlagbérek mellett a prémiumok is hozzáadódnak.

feladat
Átlagos fizetés
 

pénztáros

2.400 - 3.500 TL

Box Office asszisztens

2.600 - 4.000 TL

Ügyfél képviselője

2.550 - 4.100 TL

Bankfelügyelő

3.600 - 9.000 TL

Bankvezető

5.000 - 24.000 TL

Főigazgató

20.000 - 100.000 TL
banki fizetések

A fent említett fizetések papíron a banki személyzet fizetését is tartalmazzák. Mivel az egyes bankok és bankfiókok munkakörülményei eltérőek lesznek, ezért fizetés + prémium és kiegészítő teljesítmény kifizetés is történik. A bónuszokkal egy bankár átlagosan (alsó szint) több mint 3.000 TL-t keres havonta.

legjobban fizető bankok
legjobban fizető bankok

Ismeretes, hogy az állami bankokban dolgozók magasabb fizetést, legalább 3200 TL-t kapnak, mint a magánbankoknál. Ismeretes azonban az is, hogy a magánbankok néha bónuszként adják a kereset egy részét munkatársaiknak, így a fizetések elérik a 3000 lírát. A bankár fizetések bankonként változhatnak, és a bónuszok és a teljesítmény függvényében is változhatnak. Átlagos adathoz az is tudható, hogy az újonnan felvett bankárok fizetése ma a minimálbér felett van.

Mely bankok a legjobban fizető bankok?

bankár fizetések
bankár fizetések

A bankároknak általában olyan feladataik vannak, mint pénz- és helyzetelemzés, pénzügyi elemzés, betéti és fizetési lehetőségek létrehozása, számlák létrehozása és kezelése, magánszemélyek nyugdíjazásának megtervezése, gazdasági ingadozások és infláció vagy kamatlábak nyomon követése, végül hitelezés és kkv-k nyújtása.

Szóval, mennyi fizetést kap egy bankár, erről majd beszélünk egy kicsit. Azt mondhatjuk, hogy a bankár fizetések a többi országhoz képest kissé alacsonyak a nálunk ezen a szakon végzettek magas száma és az elmúlt években megnövekedett bankár-kínálat miatt.

# Érdekelhet: Diákoknak hitelkártyákat kibocsátó bankok

A legmagasabb fizetésű bankok rangsorolása során nagy jelentősége van a bankban betöltött pozícióknak. Általában azonban a legjobban fizető bank Ziraat Bank ismert, mint.

CEmONC

banki alkalmazottak fizetése
banki alkalmazottak fizetése

A bankár fizetések mellett, a személyiségi jogok szerint "magán egészségbiztosítás" ők is birtokolják. A Bank által év elején megkötött biztosítás számos korlátot szab a biztosítási körben, álló és fekve egyaránt, és ilyen mellékes előnyt, valamint az SGK által biztosított személyiségi jogokat is meghozza. A bankár magán egészségbiztosításban minden családtag részesül biztosításban.

A teljesítményalapú javadalmazás követelményeként kapott fizetéshez különösen a privát bankokban járulnak hozzá jelentősen az értékesítési prémiumok és a célbónuszok. A banki munka legnehezebb része a túlórázás. Általában a túlórák nem számítanak bele a díjazásba.

Több mint 1.000 kérdés és hozzászólás érkezett. A kérdések egyik közös vonása a banki előmenetelről és a banki karrierútról szól. Természetesen rendkívül fontos, hogy vállalati vállalatnál dolgozzunk, és ehhez kapcsolódóan humánerőforrás-politikánk legyen. A bankválasztás azonban karrier szempontjából ugyanilyen előnyben részesítheti az embert. Mert a karrierlehetőségek a régi és jól bevált bankokban kevésbé lehetnek az új és kilépésre vágyó bankok számára. Azt mondjuk, hogy az ilyen döntések meghozatalakor jobb lenne az új, de nyitott bankok előnyben részesítése.

Érdemes képet kapni a hasonló évek bankárbéreiről, például arról, hogy mennyi lesz az idei bankár fizetés. Figyelembe véve a növekvő inflációs rátákat és a mai szakmákat, elmondható, hogy a banki szakma a közép- és felső szegmens jövedelmi csoportjai közé fog tartozni.

Nagyon helytelen arra a kérdésre összpontosítani, hogy milyen fizetéseket kapnak a bankárok, és olyan keretbe helyezzük azokat, például azt mondjuk, hogy a bankárok egyetlen jogcímen vagy egyetlen osztályon kapnak ekkora fizetést. Tudjuk, hogy akár két, azonos beosztású, azonos beosztású, szinte azonos tapasztalattal rendelkező, egy fiókban dolgozó ember fizetése is eltérhet. Ezért úgy gondolom, hogy a bankárok kezdő fizetésének olyannak kell lennie, amit valójában meg akar tanulni.

Ismeretes, hogy egyes bankok fiókvezetői akár bruttó 35.000 XNUMX TL fizetést is kapnak. Ugyanakkor a fiókvezetők nem kapnak teljesítménybónuszt negyedéves vagy féléves időszakban, mint a személyzet. Csak abban a pillanatban kapnak komoly prémiumot az év végén, amikor elérik fióknyereségüket.

A banki fizetések minden évben változhatnak a pozíciótól és a prémiumoktól függően. A banki fizetésekkel kapcsolatos kérdéseit az alábbi megjegyzés területen teheti fel.

INTERNATIONAL

Választ írni