Εργασία για δωρεάν δωρεάν συνθήκες εργασίας

Ποιες είναι οι συνθήκες εργασίας στο Gratis; Πώς μπορώ να βρω δουλειά στο Gratis; Πόσοι είναι οι δωρεάν μισθοί των εργαζομένων; Σε αυτό το άρθρο θα δώσω γενικές πληροφορίες για τις συνθήκες εργασίας, τους μισθούς και άλλα κοινωνικά δικαιώματα στα καταστήματα Gratis.

Αυτό θα είναι ένα συνοπτικό άρθρο σχετικά με τις συνθήκες εργασίας του Gtaris.

Η Gratis, όπως γνωρίζετε, είναι μια εταιρεία που δραστηριοποιείται στον κλάδο των καλλυντικών. Είναι μια από τις κορυφαίες εταιρείες καλλυντικών στη χώρα μας με περισσότερα από 81 καταστήματα και περισσότερους από 650 εργαζόμενους σε 6.000 επαρχίες της Τουρκίας.

Γίνεται αντιληπτό ότι στα καταστήματα Gratis υπάρχουν κυρίως γυναίκες εργαζόμενες. Ωστόσο, δεν υπάρχει κανόνας ότι οι άνδρες δεν μπορούν να εργαστούν.

Σύμφωνα με τις πληροφορίες που παρέχει η Gratis στην ιστοσελίδα της, το 87 τοις εκατό του συνολικού αριθμού των εργαζομένων είναι γυναίκες.

Δωρεάν πολιτική ανθρώπινου δυναμικού

Η πολιτική των εργαζομένων της μάρκας Gratis είναι η εξής στον ιστότοπό τους:

Να δημιουργήσουμε ανθρώπινο δυναμικό που θα προσθέσει αξία στην ταχέως αναπτυσσόμενη και αναπτυσσόμενη εταιρεία μας με τις γνώσεις, τις δεξιότητες και τις ικανότητές του, να οδηγήσει την ανάπτυξη και την αλλαγή, να αναπτύξει συστήματα που θα εξασφαλίσουν τη συνεχή ανάπτυξη, την ευτυχία και τη διαχείριση του υπάρχοντος ανθρώπινου δυναμικού, να αναπτύξουν ατομικά και την απόδοση της ομάδας με διαδικασίες και συστήματα που βελτιώνουν συνεχώς την ποιότητα των υπηρεσιών.Η κύρια πολιτική μας είναι να υποστηρίζουμε πλήρως τη δημιουργία ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης και να συμβάλλουμε στην απόδοση των στόχων που έχουν τεθεί σύμφωνα με το όραμα και την αποστολή της Εταιρείας, με πληρούν τις νομικές διαδικασίες. 

Η αποστολή μας: Να βελτιώσει την ποιότητα ζωής των πελατών της στον τομέα των προϊόντων προσωπικής περιποίησης και ομορφιάς με την καλύτερα εκπαιδευμένη επαγγελματική ομάδα πωλήσεων στην Τουρκία.

Το όραμά μας: Οι πελάτες μας σε προϊόντα προσωπικής περιποίησης και ομορφιάς, 
Να είμαστε το πιο ελκυστικό κανάλι πωλήσεων για τους υπαλλήλους και τους προμηθευτές μας.

Δωρεάν στη Γυναικεία Απασχόληση

Σύμφωνα με τα στοιχεία της TUIK του Νοεμβρίου 2017, το ποσοστό συμμετοχής του γυναικείου εργατικού δυναμικού στην Τουρκία είναι 32,5%. Το ποσοστό ανεργίας για τις νέες γυναίκες είναι 23,7%. Το ποσοστό των γυναικών μάνατζερ είναι μόλις 16,7%. Η κουλτούρα που υιοθετούμε ως Gratis είναι η συμμετοχή των γυναικών στην επαγγελματική ζωή.

Από σήμερα παρέχουμε άμεση απασχόληση σε περισσότερα από 5.000 άτομα. Το 87% αυτού του αριθμού αποτελείται από γυναίκες. Το ποσοστό απασχόλησης των γυναικών στα καταστήματά μας είναι 100%. Το ποσοστό των γυναικών μάνατζερ μας, συμπεριλαμβανομένων των Κεντρικών Γραφείων, είναι 94%. Εκτός από το υψηλότερο ποσοστό γυναικείας απασχόλησης στον κλάδο, η Gratis είναι ηγέτης με την υψηλότερη αναλογία γυναικών μάνατζερ.

Πώς είναι οι εκπαιδεύσεις των ελεύθερων επαγγελματιών;

Η εταιρεία Gratis συμβάλλει επίσης στην εκπαίδευση των εργαζομένων της και οι πληροφορίες σχετικά με αυτό το θέμα στην ιστοσελίδα της είναι οι εξής:

Καθένας από τους συναδέλφους μας που θα εργαστεί στο Gratis συμπεριλαμβάνεται στα εκπαιδευτικά προγράμματα που έχουν εκπονηθεί ειδικά για τη θέση που θα τοποθετηθεί. Το ταξίδι εκπαίδευσης και ανάπτυξης που ξεκινά με το πρόγραμμα προσανατολισμού συνεχίζεται με προγράμματα κατάρτισης δομημένα σύμφωνα με τις ικανότητες της θέσης και τις επιχειρησιακές γνώσεις-δεξιότητες.

Εκτός από την εκπαίδευση στην τάξη, κάνουμε το ταξίδι ψηφιακής μάθησης πιο ευχάριστο με το διαδικτυακό μας διαδραστικό περιεχόμενο, κινούμενα σχέδια και βίντεο, χάρη στην ευκαιρία της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης. Με αυτόν τον τρόπο, παρέχουμε στους υπαλλήλους μας τη δυνατότητα να αποκτούν εμπειρία συνεχούς βελτίωσης ανεξαρτήτως χρόνου και τόπου.

Οι κύριες εκπαιδεύσεις μας

• Εκπαίδευση Προσανατολισμού
• Εκπαίδευση καλλυντικών δέρματος και χρώματος
• Εκπαιδεύσεις Επιχειρήσεων
• Νομικές Εκπαιδεύσεις
• Εκπαιδεύσεις Διαδικασιών Ομορφιάς
• Εκπαιδεύσεις προϊόντων
• Εκπαιδεύσεις Πωλήσεων
• Εκπαιδεύσεις για τις σχέσεις με τους πελάτες
• Εκπαίδευση στη διαχείριση έργου
• Καταστήματα Executive Camps
• Εκπαιδεύσεις Kaizen
• Excel κλπ. Τεχνικές Εκπαιδεύσεις
• Εκπαίδευση προφυλάξεων για την ασφάλεια στον κυβερνοχώρο
• Εκπαίδευση πληροφοριών KVKK
• Εκπαίδευση για την Ισότητα των Φύλων
• Εκπαίδευση Προσωπικής Ανάπτυξης
• Εκπαιδεύσεις Coaching και Feedback
• Παιχνίδι πωλήσεων – Εφαρμογή για κινητά
• Παιχνίδι Κουίζ
• Εκμάθηση κινουμένων σχεδίων
• Εκμάθηση βίντεο
• Διαδραστικές Εκπαιδεύσεις

Σύστημα εξ αποστάσεως εκπαίδευσης

Ενώ οι εκπαιδεύσεις μας στο merchandising είναι στην τάξη, χρησιμοποιείται επίσης ένα σύστημα εξ αποστάσεως εκπαίδευσης για να παρέχει ευκαιρίες κατάρτισης σε όλους τους συναδέλφους μας σε όλη την Τουρκία. Η συνεχής βελτίωση στοχεύει με τις εκπαιδεύσεις που δίνονται στο σύστημα εξ αποστάσεως εκπαίδευσης και ανανεώνονται ανάλογα με τις μεταβαλλόμενες ανάγκες και τις εξετάσεις που εφαρμόζονται μετά από κάθε εκπαίδευση.

Ποιες είναι οι συνθήκες εργασίας στο Gratis;

Η εταιρεία Gratis παρέχει στους εργαζομένους της δικαιώματα και ευκαιρίες που δεν είναι διαθέσιμες σε πολλές εταιρείες. Μερικές από τις συνθήκες εργασίας και τις ευκαιρίες που παρέχονται στους εργαζόμενους στο Gratis είναι οι εξής. Εδώ είναι μερικοί καλοί λόγοι για να εργαστείτε στη Gratis:

• Η Gratis δίνει μπόνους απόδοσης στους υπαλλήλους της.
• Η Gratis καλωσορίζει τους νεοπροσληφθέντες υπαλλήλους της με ένα πακέτο καλωσορίσματος.
• Οι εργαζόμενοι της Gratis ψωνίζουν από καταστήματα τουλάχιστον μία φορά το χρόνο με έκπτωση XNUMX%.
• Οι διατροφικές ανάγκες των εργαζομένων καλύπτονται με την κάρτα sodexo.
• Στο πλαίσιο των βραβείων πιστότητας, καταβάλλονται ειδικά μπόνους στο προσωπικό το 5ο και το 10ο έτος.
• Η Gratis παρέχει στο προσωπικό της ιδιωτική ασφάλιση υγείας.
• Η Gratis παρέχει ειδικές υπηρεσίες στο προσωπικό της και το προσωπικό μπορεί να πηγαινοέρχεται στη δουλειά με τα οχήματα μεταφοράς που έχουν διατεθεί για αυτό.
• Το Gratis στέκεται δίπλα στο προσωπικό του σε ειδικές περιστάσεις όπως γέννηση, γάμος και θάνατος.
• Η Gratis παρέχει εκπαιδευτική υποστήριξη στο προσωπικό της.
• Η Gratis παρέχει ειδική συμπληρωματική υποστήριξη δαπανών sodexo για το iftar και το sahur του προσωπικού της κάθε Ραμαζάνι.
• Παρέχεται υποστήριξη για την εκπαίδευση των παιδιών.
• Παρέχονται επίσης δωρεάν υπηρεσίες ψυχολογικής συμβουλευτικής για κάθε εργαζόμενο Gratis.
• Πρόσθετη υποστήριξη, όπως δωρεάν δικηγορικές υπηρεσίες και υπηρεσίες νομικών συμβούλων και υποστήριξη προσωπικής ανάπτυξης είναι μεταξύ των ευκαιριών που προσφέρονται στους εργαζόμενους της Gratis.

Υπάρχουν δεκάδες καλοί λόγοι για να δουλέψεις στο Gratis. Αυτά αναφέρονται παραπάνω. Εκτός από αυτά, εκδηλώσεις ενίσχυσης κινήτρων και διάφορες ειδικές οργανώσεις που διοργανώνονται σε συγκεκριμένες περιόδους είναι μερικές από τις ευκαιρίες που προσφέρονται στους εργαζόμενους της Gratis.

Ποιες είναι οι ευκαιρίες καριέρας στα καταστήματα Gratis;

Αν ρωτήσετε ποιες είναι οι ευκαιρίες σταδιοδρομίας στα Gratis Stores, οι πληροφορίες στην ιστοσελίδα της εταιρείας είναι οι εξής:

Παρέχουμε υπηρεσίες σε 79 επαρχίες της Τουρκίας, σε περισσότερα από 650 σημεία σε εμπορικά κέντρα και δρόμους, με περισσότερα από 5000 άτομα προσωπικό. Όλο το νεοπροσληφθέν προσωπικό μας περνά από πολλές εκπαιδεύσεις, όπως εκπαίδευση προσανατολισμού, προϊόντων, υγείας και υγιεινής της εργασίας και παρακολουθεί περιοδικά εκπαιδεύσεις από τη στιγμή που αρχίζουν να εργάζονται. Το προσωπικό μας που έχει προαχθεί σε εργασία αρχίζει να εργάζεται στο κατάστημα, έτοιμο για αυτό το καθήκον, λαμβάνοντας ειδικές εκπαιδεύσεις για το έργο στο οποίο προάγεται. Το σύστημα προώθησής μας είναι προσανατολισμένο στην απόδοση και την αρχαιότητα.

• Από σήμερα, το 60% των Περιφερειακών μας Διευθυντών, το 68% των Υπεύθυνων Καταστημάτων και το 84% των Βοηθών Υπεύθυνων καταστημάτων μας έχουν προωθηθεί από την εταιρεία. (απόσπασμα: Δωρεάν)

Τι μπορώ να δουλέψω στο Gratis;

Οι ευκαιρίες σταδιοδρομίας Gratiste περιλαμβάνουν τους ακόλουθους τίτλους: (Λήψη από τον ιστότοπο Gratis)

Διευθυντής καταστήματος

Διευθυντής καταστήματος; είναι το πιο εξουσιοδοτημένο προσωπικό υπεύθυνο του καταστήματος. Υπάρχει ένας Υπεύθυνος Καταστήματος σε κάθε κατάστημά μας. Επιβλέπει το υψηλό επίπεδο εξυπηρέτησης των πελατών από όλους τους εργαζόμενους στο κατάστημα.

βοηθός διευθυντής καταστήματος

Παρέχει την απαραίτητη βοήθεια σε περιπτώσεις που λείπει το προσωπικό του καταστήματος. Βοηθός Διευθυντή καταστήματος. είναι το δεύτερο πιο εξουσιοδοτημένο προσωπικό στο κατάστημα μετά τον Υπεύθυνο Καταστήματος και είναι υπεύθυνος για την αναπλήρωση των καθηκόντων του Υπεύθυνου Καταστήματος σε περίπτωση απουσίας του. Παρέχει την απαραίτητη υποστήριξη και βοήθεια για την παροχή υψηλού επιπέδου εξυπηρέτησης στους πελάτες από όλους τους εργαζόμενους στο κατάστημα.

σύμβουλος πωλήσεων

Είναι το προσωπικό που έχει πρωταρχική επαφή με τους πελάτες του καταστήματος. Πρωταρχικός σκοπός του είναι να αφήνει κάθε πελάτη που εισέρχεται στο κατάστημα με υψηλό επίπεδο ικανοποίησης. Ως υπάλληλος καταστήματος, συνεργάζεται με τους συναδέλφους του για να παρέχει υψηλού επιπέδου υπηρεσίες στους πελάτες.

προπονητής προσωπικής φροντίδας

Είναι άτομα που συμμετέχουν σε πωλήσεις και λειτουργικές διαδικασίες καταστημάτων και έχουν γνώσεις για την περιποίηση και το μακιγιάζ του δέρματος. Παρέχει εφαρμοσμένη "εκπαίδευση στην εργασία" στο προσωπικό του καταστήματος στην περιοχή του, προκειμένου να παρέχει επάρκεια στη γνώση προϊόντων για το υψηλότερο επίπεδο ικανοποίησης των πελατών του και, όταν χρειάζεται, συμμετέχει σε εκπαιδεύσεις προϊόντων και μεταφέρει τις εκπαιδεύσεις που έλαβε σε το προσωπικό του καταστήματος στην περιοχή.

Επιπλέον, μπορείτε να εργαστείτε στο Gratis logistics center με διάφορους τίτλους όπως προσωπικό αποστολής, προσωπικό αποθήκης, υπεύθυνος εργασιών ορόφου, προσωπικό ελέγχου αποθεμάτων, επόπτης μηχανημάτων.

Πώς μπορώ να βρω δουλειά στο Gratis;

Οι αγγελίες εργασίας στο Gratis είναι διαθέσιμες τόσο στην επίσημη ιστοσελίδα της Gratis όσο και σε ιστοσελίδες εργασίας που δημοσιεύονται στη χώρα μας. Εάν επιθυμείτε, μπορείτε να κάνετε αίτηση από την επίσημη ιστοσελίδα του Gratis ή μπορείτε να κάνετε αίτηση για εργασία στο Gratis μέσω ιστοτόπων όπως το Linkedin, το Kariyer.net, το emre.net.

Η εξήγηση για αυτό το θέμα στην ιστοσελίδα Gratis είναι η εξής: «Για τις θέσεις μας στο Κατάστημα, στα Κεντρικά Γραφεία και στην Αποθήκη μας, μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για θέσεις εργασίας στη σελίδα Ανοιχτές θέσεις κάτω από την επικεφαλίδα Career at Gratis και μέσω ιστοτόπων καριέρας. Μπορείτε επίσης να κάνετε αίτηση για εργασία συμπληρώνοντας τη φόρμα αίτησης εργασίας από τα καταστήματά μας για τις θέσεις των καταστημάτων μας.»

Πώς παρέχεται εκπαίδευση στους εργαζόμενους στο Gratis;

Η εξήγηση σχετικά με τις εκπαιδεύσεις εργαζομένων Gratis στον ιστότοπό τους είναι η εξής: «Οι νεοπροσληφθέντες συνάδελφοί μας περιλαμβάνονται σε διάφορες εκπαιδεύσεις ανάλογα με τους χώρους που εργάζονται (Κατάστημα, Αποθήκη, Έδρα). Οι κοινές εκπαιδεύσεις σε όλες τις τοποθεσίες είναι η Εκπαίδευση Προσανατολισμού, η Εκπαίδευση για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία. Η διάρκεια και οι λεπτομέρειες των εκπαιδεύσεων ποικίλλουν ανάλογα με τον τόπο εργασίας, για παράδειγμα, οι συνάδελφοί μας που θα εργαστούν στην Αποθήκη λαμβάνουν λεπτομερέστερη εκπαίδευση σε θέματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία. Στο προσωπικό μας προσφέρονται επίσης τακτικά διάφορες εξατομικευμένες εκπαιδεύσεις».

Πόσοι είναι οι δωρεάν μισθοί των εργαζομένων;

Η Gratis είναι μια μάρκα που εκτιμά πραγματικά τους υπαλλήλους της και έχει πολλά κοινωνικά δικαιώματα. Επωφεληθείτε από πολλές ευκαιρίες όπως ταξίδια, φαγητό, άλλες παροχές, ιδιωτική ασφάλιση και υποχρεωτική ασφάλιση.

Μοιράζεται ότι ένας νέος εργαζόμενος στο Gratis αμείβεται περισσότερο από τον κατώτατο μισθό. Ήδη από σήμερα ο καθαρός κατώτατος μισθός που εφαρμόζεται στη χώρα μας είναι 5.500 TL. Οι εργαζόμενοι στο Gratis, από την άλλη, αμείβονται περισσότερο από αυτό.

Φυσικά, ο μισθός που λαμβάνεται ποικίλλει ανάλογα με τη θέση και τον τίτλο στην εταιρεία. Οι εργαζόμενοι σε υψηλότερες θέσεις, οι διευθυντές καταστημάτων και οι υπάλληλοι των κεντρικών γραφείων, φυσικά, κερδίζουν πολύ περισσότερα από τον κατώτατο μισθό. Λαμβάνοντας υπόψη τις υπόλοιπες παροχές, τις αμοιβές γευμάτων, τα επιδόματα και τις πληρωμές απόδοσης, μπορώ να πω ότι οι εργαζόμενοι της εταιρείας Gratis έχουν ένα πολύ καλό και ικανοποιητικό εισόδημα.

Μείνε καλά.